轉職熱搜工作

托嬰中心- 校務經營管理 需具有主管人員證照 1. 執行中心營運與發展計畫 2. 規劃中心人員工作分配 3. 召開或監督中心各項研習、活動會議及處理家長問題 4. 中心財務設備購買與維護督導

1. 建立社區各項事務、檔案資料。 2. 社區內各項會議召開，準備及執行作業。 3. 社區各項公告製作及張貼。 4. 對外事務發函及聯絡廠商修繕。 5. 協助社區管理費及製作財務報表。 6. 每月例會執行報告。 7. 其他社區各項事務管理作業。 8. 上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

● 檢測報告：檢測數據彙整檢測報告繕打、數據核對、資料整合 ● 財務相關：開立帳單、寄送發票、帳款核對 ● 溝通聯繫：客戶聯繫溝通、與內部實驗室人員或其他部門人員溝通 ● 報表管理、分析及編製(Excel佳) ● 其他主管交辦行政事項

1. 須備總幹事證照。 2. 召開會議並執行管委會決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 4. 規畫財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 5. 裝潢施工相關管理及管制。 6. 上班時間:AM09:00~18:00。 7.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

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1.負責向國外廠商詢價(性價比)-下料-製約-安排匯款-裝櫃出郋-進口報關-送至目的地-驗收貨物-若有毀損拍照統計數量向國外CLAIM-結算所有運輸報關等相關費用。 2.查詢各類建材是否可進口的相關進口法規。 3.協助向業主與廠商請款。 4.每月呈現進口費用報表。 5.主管交辦事項

1.法金徵信報告撰寫 2.實地訪廠及風險揭露 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷+職缺連結網址 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––ACM-_JR601-1

1.新興企業徵信報告撰寫 2.實地訪廠及風險揭露 3.協助業務端共同把關風險及架構案件 4.主管交辦事項 ※請同步於1111投遞履歷&中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––_JR295

全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用，用戶數與訂單雙位數高度成長中，已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋，乃至於全聯的數千項精選商品，不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變，生鮮雜貨電商快速成長，我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊，本職缺重視團隊合作，日常可接觸其他電商相關業務，歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 主要的工作內容： 1. 與外部平台帳務處理與資料比對與異常排查。 2. 整理銷售與帳務相關數據，製作營運分析報表。 3. 協助部門費用歸屬與成本管理並執行主管交辦事項。 4. 具系統或資訊相關背景，熟悉Excel操作及良好的溝通能力 5. 系統功能規劃、需求分析與優化與流程整合。 視個人能力與工作表現，有機會輪調其他電商相關工作。

1﹅經營分析：營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測：成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理：績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理：行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查：內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項