轉職熱搜工作

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1.財務會計總帳、分類帳。（熟悉飯店尤佳） 2.財務應收、應付、出納等各項作業。（熟悉飯店尤佳） 3.協助與指導部門內同仁各項作業。 4.能獨立處理突發狀況或需溝通協調的事項。 5.具良好的抗壓力以正面、積極的態度，處理各項主管交付的任務。 6.協助改善與簡化部門內作業流程。 7.具飯店經歷尤佳。

1. 各類帳務申報作業 2. 總帳作業 3. 固定資產作業 4. 應收、應付作業 5. 出納相關經驗 6. 營建會計相關經驗 7. 營所稅申報、編製財務報表 8. 其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責會計帳務處理、財務報表編製與稅務申報。 2. 管理廠商請款與應付款項帳務，確保流程正確與時效性。 3. 追蹤客戶應收帳款，定期進行帳齡分析與收款控管。 4. 執行日常出納作業與資金流管理，確保帳務準確。 5. 依照萬豪管理標準，建立及管理預算制度、管理會計流程與營運績效追蹤。 6. 協助導入或複製萬豪財務管理系統、內控標準及 KPI 報表流程，使本地營運與國際制度一致。 7. 理解並執行特許經營財務政策，包括品牌費用、行銷費、忠誠計畫分攤與財務審核資料提交等。 8. 執行公司內部行政作業及主管交辦事項，維持跨部門整合順暢。 9. 熟練使用 Excel、Word 及其他文書系統，建立財務追蹤表單與分析工具。 10. 必須具備 Oracle 或 Opera 系統操作經驗（產業常用之財務／營運系統）。 【職務需求】 1. 需具二年以上會計事務所工作經驗。 2. 大學商管、會計、財務相關科系畢業尤佳。 3. 具飯店財務、管理會計、連鎖品牌或特許經營相關經驗者佳。 4. 熟悉財務報表、預算編製、成本分析與營運 KPI 管控。 5. 需能操作 Oracle 或 Opera 系統。 6. 具良好溝通能力、細心度高、抗壓性佳，具高度職業操守。 【加分條件】 1. 有酒店產業財務背景者優先。 2. 曾協助導入國際品牌財務制度者尤佳。

1. 部門文件檔案的建立及管理。 2. 協助製作報表及統計。 3. 一般會計事項(會計傳票登錄、帳務憑證整理、稅務申報…等) 4. 其他行政事務處理。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9.處理客戶應 休假 見紅排休

商場及美食街樓面管理: 1.防火管理人 2.丙種勞工業務主管 3.空氣品質管理員 4.AED管理員 5.餐飲櫃位衛生稽核 6.帳務管理 7.客訴案件處理及回饋 8.臨時櫃特賣之招商 9.專櫃員工管理 10.專櫃行銷活動的收集 11.收銀設備管理 12.與大樓其他業者溝通協調

【設備主管】 1.生產設備維修與保養規劃 2.設備改善規劃與SOP編寫執行 3.設備備品制定與規劃 4.協助設備異常排除及緊急應變處理 5.定期檢視內部團隊自動化效率及自動化製程優化 【設備工程師】 1.生產設備維修與保養 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 觀音工業區：桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區：高雄市路竹區路科九路23號

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