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我們正在尋找一位具HR Operations實務經驗，能獨立處理人事、出勤與薪資作業，並樂於解決問題、持續精進專業的夥伴。 這個職位以HR Operations日常作業為核心，需要具備良好的作業準確度、問題判斷及跨部門溝通能力。我們重視制度原則，也期待你能理解實際情況、保持彈性，與主管、員工及HR團隊共同解決問題。 除了日常HR Operations作業，也需參與人事制度與流程優化、HR系統及相關專案，透過實務經驗與跨部門合作，持續提升人事作業品質及管理效率。 【工作內容】 一、HR Operations日常作業 • 員工人事資料、異動及出勤假勤管理，包含資料檢核與異常處理 • 薪資資料彙整、委外薪資結果複核及差異追蹤 • HR報表製作、資料核對及管理 • 向主管及員工說明人事管理辦法與作業規定，協助理解及正確執行 二、制度、流程及專案 • 人事管理辦法、作業流程及SOP維護與優化 • 參與HRIS系統測試、流程改善及HR相關專案 • 參與內外部稽核及其他HR相關工作 【我們希望你具備】 • 具5年以上HR相關工作經驗，並具人事、出勤及薪資實務經驗 • 熟悉薪資作業流程，具完整Payroll Cycle或委外薪資作業經驗 • 具基本台灣勞動法令知識，能獨立處理日常人事作業及異常問題 • 細心、具邏輯性，能兼顧作業正確性與時效 • 面對問題能先理解情況、釐清原因，再判斷合適的處理方式 • 具良好溝通及團隊合作能力，願意分享經驗、接受不同意見並相互支援 • 能適應工作變化，並依實際情況調整處理方式 【加分條件】 • 具HR Generalist或跨HR 職能工作經驗 • 具人事制度、作業流程或SOP改善經驗 • 具HRIS使用、導入、UAT或系統優化經驗（如SAP SuccessFactors） • 具ISO、AEO或其他稽核相關經驗 • 具新人指導、專案推動、工作協調經驗 【職涯發展】 這個職位適合希望持續深化HR Operations專業，並逐步拓展制度改善、專案執行及團隊協作經驗的人選。 未來也將依個人工作表現、能力及組織需求，評估承接更多工作責任或往管理職方向發展的機會。 【招募流程】 本職缺採兩階段面試，第一階段為線上面試，第二階段為實體面試。 第一階段面試前將安排英文及HR專業測驗，測驗結果將作為面試討論及綜合評估的參考，並於面試中進一步了解您的實務經驗與問題處理方式。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1.具備食品技師證照佳 2.稽核及督導落實執行ISO、HACCP 3.有HACCP認證、食品檢驗相關認證、能力試驗 4.製程異常處理及緊急事件協助處理 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及協助內部稽核活動及外部認證 7.主管交辦工作 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 加分條件 ※需具備HACCP證照者。 ※食品系相關科系畢業猶佳 ※具備食品生產相關工作經驗猶佳 ※丙級食品檢驗分析技術士資格猶佳 ※有職業安全衛生管理員執照猶佳 ※雲林在地人 : 元長鄉、北港鎮、 土庫鎮、褒忠鄉、東勢鄉、四湖鄉猶佳

【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 【薪酬】 督導$5萬~5.5萬底薪，獎金另計 【公司發展】 旗下品牌 - 瓦薩美式比薩 Vasa Vasa 瓦薩比薩提供手工創意比薩、義大利麵、燉飯等餐點。美式鄉村風格搭配復古的裝潢設計，融合節奏輕快的音樂，一個歡樂聚會、舒適氛圍的主題餐廳。 https://www.vasa.com.tw/ - 堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Cafe 以傳統的手工技法加上經驗累積的火侯控制，憑藉多年餐飲經驗， 引進高溫烘烤技術結合專業研發團隊，讓經典義式比薩，秉持高溫快速、品質穩定、口味道地的原則，提供消費者隨時可品嚐道地美味的享受。 https://www.tinospizza.com.tw/ - 自私漢堡 Selfish Burger 選用美國進口特選級牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以2:8的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 https://selfishburger.com/ - 拉亞漢堡 Laya Burger 2002 年從楊梅交流道旁發跡的拉亞漢堡，是打造森邦集團的第一塊基石，我們不斷推陳出新，更從早餐邁入美式早午餐的新紀元，穩健踏實地打造堅強的加盟連鎖系統。 https://www.laya.com.tw/

1.負責會計資料檢查及異常分析。 2.編制分離會計與預算作業。 3.維護標準作業流程與數位資料管理。 4.協助主管跨部門會計資訊改善。 5.其他主管交辦事項。

1、計劃書撰寫、計畫配合執行 2、財務相關單據及憑證處理 3、每月核銷處理、耗材管理、公文收發 4、勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 5、每月例行會議安排、溝通 6、一般行政庶務交辦事項 7、辦公室場地管理 8、支援辦理之方案活動 9、其它主管交辦事項 ※長照經驗尤佳

需求條件： 1. 可視情況，於高雄苓雅辦公室或永安廠區辦公。 💻 充滿熱情的資訊軟體神隊友，我們正在找你！ 你喜歡挑戰解決各種系統難題嗎？ 想成為公司數位轉型的關鍵夥伴嗎？ 歡迎加入我們，一起讓工作流程變得更順暢！🌟 ✨ 加入我們，你將負責 1. 擔任公司ERP系統與電子發票的操作顧問，即時解決同仁的問題 2. 進行ERP及資料庫系統的日常健康檢查與維護，確保穩定運行 3. 維護公司官網資訊與BPM及OA電子簽核表單，確保數位資訊零時差 4. 協助處理各項資訊行政事務並完成主管交辦的任務 在這裡，你的專業將讓所有同仁的工作效率大幅提升！ 已經準備好要發揮你的資訊專才了嗎？ 我們非常期待你的加入，一起創造更高效的辦公環境！🚀

1. 電子及手工發票開立、作廢、追蹤等作業 2. 開立折讓單及立帳作業 3. 信用卡退刷、傳真刷卡單處理 4. 月結相關報表製作（如：發票調節表、已交未開發票報表） 5. 會計師查核相關事項製作、提供 6. 其他主管交辦事項 7. 具職務輪調機會，學習全方面財會領域

1.作業流程改善及問題解決並控制風險。 2.督導日常財會事務。 3.覆核財務/稅務報表及預算管理。 4.編制董事會和股東會財務資料。 5.資金控管及維繫金融機構關係。

o 處理日常會計帳務、傳票登載與發票開立。 o 應收、應付帳款之核算與管理（包含租賃業務帳務處理）。 o 辦理銀行日常存匯款業務及跑銀行相關事務。 o 零用金管理與日常收支核對。 o 協助編製月結報表、損益表及各項會計報表。 o 稅務申報協助（營業稅、各類所得扣繳等）。 o 主管交辦事項。

我們有三家店 都在台中北屯 因為台中北屯是我們布局全台灣的模板示範區 我們要在這裡實現跟落實我們對汽美業的理想 也要尋找或培訓一群對自己未來有願景的行銷營運悍將，為我們的連鎖體系注入更強而有力的生命力 ●工作內容 一、客戶開發經營 1.擬定行銷策略 2.網路行銷宣傳 3.鍍膜客戶開發 4.包膜客戶開發 二、汽美門店經營 1.人事管理 2.商品管理 3.場地管理 4.財務管理 5.客戶經營管理 三、商圈開發/經營 1.商店特約招募 2.社區特約招募 四、員工招募培訓