轉職熱搜工作

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沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期：6月10號 至 6月12號 UI/UX 設計經理 / 資深設計師 (UI/UX Manager / Senior Designer) 你將領導跨國設計團隊，定義沙拉薪的產品視覺靈魂。 【工作內容】 1. 領導並協調馬來西亞及台灣的設計團隊，制定並執行跨國產品的設計語言與全局視覺方向，確保設計產出具有一致性。 2. 負責 Web、iOS、Android 各平台產品的 UI/UX 設計，從使用者需求分析、原型設計到視覺落地，提供直覺、創新且專業的解決方案。 3. 擔任內部與外部的產品設計顧問，針對客戶需求以及技術挑戰提供最佳解決方案，協助提升產品價值與用戶體驗。 4. 開發並管理全面的品牌設計系統，確保公司品牌視覺元素能在多平台上保持一致性和高品質呈現。 5. 熟稔並實踐設計思考（Design Thinking）、精實用戶體驗（Lean UX）及敏捷設計（Agile Design）方法，與產品與工程團隊緊密合作，迅速驗證與優化設計方案。 6. 監督 Figma、Adobe XD 等常用設計工具的使用，建立設計文件組織與版本控制流程，提升團隊工作效率與品質。 7. 持續進行使用者行為的分析與研究，追蹤關鍵指標以衡量用戶體驗，為產品改進提供具體建議。 8. 探索最新的設計趨勢、技術與框架，並將其應用於產品開發中以促進創新。 【必要條件】 • 3-5 年 UI/UX 設計經驗，並具備領導團隊或帶領專案的經驗。 • 精通 Figma、Adobe XD、Illustrator 與 Photoshop 等工具。 • 擁有豐富的作品集，能展示你從邏輯構思到視覺落地的全過程。 • 具備強大的溝通能力，能以中文進行簡報，並能使用英文進行跨國協作。 • 對金融科技（FinTech）有熱忱，並能快速適應快節奏的開發環境。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「UI/UX 設計經理 / 資深設計師 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！的加入！

1.具備住宅大樓管理經驗、事務管理服務人認可證。 2.負責召開社區會議,並追蹤確保決議事項順利執行。 3.領導與協調現場團隊,推動社區日常業物及節慶活動。 4.妥善處理住戶小事,具備良好的門檻與住戶溝通能力。 5.熟練MS office軟體操作,文書作業及會計基礎概念。 6.擅凝聚團隊共事特質。 7.設施維護與修繕督導。 8.社區治理與財務規劃。 本職缺需預約面試請來電04-22921551

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$34,000~36,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

負責工作內容： 1、管理現場人員出缺勤、加班單等資料整理 2、協助新進人員報到手續(含追蹤、跟催、資料核對繳交...等) 3、報表彙整、簽核文件及發送 4、裝備需求請領及追蹤 5、必要時支援外勤任務 6、其他主管交辦事宜 本公司環境及工作內容單純，適合想擁有穩定工作並享有未來成長機會的您。 ※依考核，享每年調薪、分紅、年終、節慶、生日等獎金。

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

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1.具備餐廳管理職經驗一年以上。 2.主動積極有熱情，能配合輪班。 3.夥伴教育訓練，擅長團隊溝通。 4.具備成本及營收的基礎財務觀念。 5.具備葡萄酒相關知識佳。 6.節慶活動提案。