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公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲物流服務作業導入與供應鏈解決方案推廣、新客戶開發、成本分析、國、內外客戶溝通與報價。 2. 既有客戶服務與關係維護，異常事件與客訴處理等。 3. 專案管理：參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議，確認各項專案之規劃與執行進度。 4. 跨部門溝通：包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。 5. 接受公司培訓計畫擴大責任範圍與管理執掌。 6. 主管交辦事項。

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 業績報表分析。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 區域門市評分稽核，專案工作執行監督。 5. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 6. 品牌政策傳達與執行 7. 展店加盟主經營管理輔導。 8. 對於連鎖茶飲加盟訓練培訓人才或管理有經驗者尤佳。

1. 負責流程規劃、制度設計與跨部門協調,確保管理流程標准化與一致性。 2. 推動組織流程優化,提升營運效率與內部控制。 3. 規劃與執行管理制度,並建立相關作業SOP與稽核機制。 4. 具備海外公司制度奥流程規劃經驗,能協助規劃跨國營運架構與管理模式。 5. 提供流程改善與管理決策建議,支援高階主管推動策略落實。 6. # 製作流程分析與管理報表,監控執行狀況並持續優化。

我們是鐵板燒集團營運總公司 主要工作為：人事、記帳、行政事務 謹慎及有濃厚責任心, 有拓業精神者, 有機車,備汽機車駕照尤佳 可以獨當一面,對數字有概念, 應變能力強且細心, 有計算員工薪資的經驗,百貨發票開立 並且熟悉人事(勞健保)財會作業者。

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 3. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表

1. 負責賣場門市營運管理，達成公司營運目標。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 配合總公司營運協助做好店內食材及產品管理。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 接受公司培訓後考核依公司需求分派或在原店擔任店長 10. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 11. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 12. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 13. 負責結帳、收銀之工作。 14. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 (需具備餐飲相關管理經驗3年以上)

1. 工程品質管理（品質管理計劃書撰寫、焊道及品質檢驗資料之建立）。 2. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3. 負責檢查、測試、或測量材料、產品等之測試與驗證，並作品質改善報告，使之符合規範。 4. 分析及、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 須具有管路ISO圖識圖能力。 6. 確保所有產品都符合公司和業主的品質標準。 7. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 8. 品質稽核缺失檢討報告擬訂撰寫，並與會提報。 9. 管理團隊運作，互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 10. 其他主管交辦事項。

1. 研發設計行程、定價、銷售與幫業務做教育訓練 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 競爭者的關係維護與動態掌握 9. 旅遊品質(團體意調表)管理及客訴處理 10. 結團損益、應收帳款稽核 11. 跨部門合作與溝通