轉職熱搜工作

【薪酬及考勤管理】 員工出勤、請假、加班及排班資料管理 考勤異常追蹤與處理 每月薪資及業績獎金資料整理 差勤系統維護及相關報表製作 【人事管理】 員工基本資料建檔及維護 新進人員報到、離職及試用期考核作業 勞保、健保、勞退加退保作業 二代健保費計算及申報 年度薪資所得申報作業 【招募及員工關係】 招募作業執行及面試安排 外籍同仁及仲介窗口聯繫 員工出差保險承保作業 年度績效考核資料整理與彙整 【行政支援】 部分應付帳款整理及銀行往來作業 其他行政庶務及主管交辦事項

1.具文書資料輸鍵者，有繪/識圖經驗者(CAD)，有使用過ERP經驗，優先錄取 2.基本會計、簿記。 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項、協助採購單申請 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.內勤、辦公室作業

面議 1. 負責日常文書資料處理與文件歸檔，確保資料完整性與準確性。 2. 協助會議安排與記錄，並準備會議室及所需物品。 3. 執行主管交辦事項及部門後勤支援，提升工作效率。 4. 處理收發信件包裹與文件分送，確保物流準時無誤。 5. 管理辦公營運資源，例如採購和維護辦公用品。 6. 簡單核銷事宜與零用金管理，協助財務部處理基本帳務。 7. 接聽電話與接待訪客，提供專業且友善的服務形象。 8. 協助不動產文件的申請與更新，並進行基本資訊資料分析。

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 整理和保存社區文書、製作財務報表及電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 總機／接待／櫃檯人員 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 向全公司人員廣播告知重要訊息 接應電話並篩選來電 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 處理公司信件的收發與分類

1. 進貨單確認並輸入進銷存系統，盤點庫存、備貨 2. 處理應付款項帳務，包括費用核銷與付款流程管理。 3. 管理客戶應收款項，負責帳務確認與基本會計作業處理。 4. 運用進銷存及ERP系統操作，協助採購流程與供應鏈優化。 5. 協助供應商溝通與價格談判，確保採購計劃順利執行。 6. 定期製作採購報表與成本分析，為決策提供數據支持。 7. 熟悉電腦作業、文書處理工具、進銷存系統 *負責細心、效率佳，具耐心， * 能在時限內積極完成主管交付任務 * 個性樂觀開朗，樂於接受挑戰，解決困難的問題

1、廠區行政文書，各部門資料統整、文件建立歸檔與後續追蹤。 2、倉儲行政作業，物料進度追蹤、倉儲文件建立與管理。 3、ISO品質系統與稽核作業管理。 4、知識文件建立與管理。 5、協助廠區主管各部庶務管理與追蹤。 6、主管其他交辦事項。

✔️櫃台行政 1.行政接待 負責接聽電話、回覆訊息，提供課程與活動相關資訊。 接待家長與學生，解答課程及學務問題，維護良好服務形象。 2.學生與家長服務 協助學生報到、簽到簽退管理。 協助處理學生請假、補課及相關紀錄。 關懷家長需求，協助傳達老師建議與課程進度。 3.行政庶務 協助排課、調課及教師出勤管理。 製作簡單文件、表單與公告，維護資料正確性。 負責文具、教材等用品管理與採購登記。 4.金流與報表 協助收取學費、教材費及其他費用，並完成帳務登記。 製作相關報表，定期與會計或主管核對。 5.活動支援 協助規劃與執行校內活動（例如說明會、比賽、戶外教學等）。 負責活動現場支援、拍照記錄及相關後勤工作。 6.其他交辦事項 主管交辦之臨時任務或其他相關業務。 ✔️課輔老師 1.學生照顧與安全管理 管理學生的出缺勤與接送（點名、簽到、確認家長或監護人接送）。 維持教室秩序，避免學生打鬧、衝突或意外發生。 關心學生身心狀況，及時處理突發事件（例如跌倒、身體不適）。 2.課業輔導與習慣養成 協助學生完成學校回家作業，解答課業疑問。 培養學生良好的讀書與寫作業習慣（例如專注、整潔、準時交作業）。 規劃課後延伸活動（閱讀、益智遊戲、手作或團隊活動）。 針對學習較弱的學生，給予額外關注與指導。 3.行政支援與家校溝通 記錄學生學習與生活狀況，定期回報主任或負責老師。 與家長保持溝通，回覆學生狀況、課業進度或行為表現。 協助校內活動（如比賽、戶外教學、節慶活動）的規劃與執行。 維護教室整潔，準備教具或學習資源。

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(1) 熟悉IATF16949 及五大核心工具 (2) 具內外部稽核經驗佳 (3) PPAP/SOP/SIP撰寫及修訂 (4) IQC進料檢驗 (5) 品質系統推動及改善 (6) 執行主管交辦事項 (7) 主動積極富有創新意思維 如具備 ISO/IEC 17025 管理經驗者，有加分

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！