財務/會計主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計9038筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 承銷輔導人員(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    承銷輔導作業
  • 紅花鐵板燒- [資深經理] 台中公益旗艦店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 51000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    紅花鐵板燒是一家專注於高品質餐飲體驗的頂級鐵板燒餐廳,客群以追求精緻美食及高端服務的顧客為主。我們致力於提供無可挑剔的美味料理與卓越服務,成為顧客心中最佳的餐飲選擇。 工作內容: 1. 負責餐廳的全面營運,包括日常管理、團隊協作與流程優化。 2. 監督並管理餐廳的人力資源運作,包括人員的甄選、培訓及績效評估。 3. 規劃並執行銷售策略與市場行銷活動,以提升顧客量與品牌價值。 4. 負責成本控制與庫存管理以達成財務目標,並提供連續的利潤增長。 5. 確保餐廳符合食品安全與衛生法規,並持續提升服務與產品品質。 6. 能即時解決顧客問題,處理突發問題並確保高品質的顧客服務。 7. 參與菜單設計與新產品開發,確保符合市場需求及顧客偏好。 8. 監控營運數據,分析並提出優化建議,持續提升餐廳競爭力。 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列,一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務!期待您的加入!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 承銷輔導人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    承銷輔導作業
  • (三重) 大夜漁市帳務人員-三重漁市( PM23:00~AM07:00可兼職)

    月薪 42000~45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.協助當日上下魚貨,作現場記帳、收款。 2.協助主管處理、聯絡客戶及廠商。 3.結算當日進銷、核對客戶帳款,催收客戶前帳。 4.懂台語、能獨立作業。 5.其他交辦事項。 固定週一休假,及依市場公佈市休-農曆節日彈性調整休假。 注意: 面試地點與工作地點不同。 面試地點:台北市萬華區萬大路505號,和上班地點不同。 工作地點在三重力行漁市場內,無法接受工作環境者勿投履歷。
    展開
  • 日文業務專員

    月薪 32000~40000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗
    1.維護現有客戶。 2.國外客戶訂單、樣品進度掌握。 3.國外客戶來訪接待。 4.推展公司國際業務,開發新客戶。 5.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 6.參與海內外商展、企劃、行銷活動。 7.與工廠溝通,客戶端訊息傳達及協調。 8.產品報價/議價、帳款回收與會計接洽等相關事宜。 9.執行主管交代其他事務。
    展開
  • 【井賀鍋物】台中南屯店-晚班領班

    月薪 47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【井賀鍋物】台中南屯店-早班領班

    月薪 43000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【井賀鍋物】新莊直營店-早班領班

    月薪 44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 小時達營運部-系統行政專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用,用戶數與訂單雙位數高度成長中,已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋,乃至於全聯的數千項精選商品,不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變,生鮮雜貨電商快速成長,我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊,本職缺重視團隊合作,日常可接觸其他電商相關業務,歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 【主要工作內容】 1. 平台帳務核對:與合作平台進行數據比對,協助處理日常帳務小異常。 2. 營運數據彙整:整理銷售相關數據,製作日常基礎營運報表。 3. 部門行政支援:協助部門費用歸屬登記與執行主管交辦事項。 【職務需求】 1. 熟悉 Excel 基礎操作。 2. 具備良好的溝通協調能力。 3. 有資訊/系統背景佳,無經驗但學習意願高者亦歡迎! 視個人能力與工作表現,有機會輪調其他電商相關工作。
    展開
  • 【能源】再生能源 開發業務|歡迎跨產業經驗者|提供完整培訓!

    月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    中租能源為中租集團旗下綠能事業,目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠,深耕太陽能電廠投資與開發,並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容: 1. 開發太陽能/再生能源發電系統客戶 2. 評估投資標的可行性及相關財務架構 3. 製作簽約文件及公開標案文件 4. 管理及維護客戶關係 *歡迎跨產業求職者,提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程與學習資源,協助新人快速上手並建立累積專業能力。 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪,業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度,並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助,鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫:「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網:https://www.hr5871.chailease.com.tw/
    展開