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品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 5~6年工作經驗1.部門管理 2.對應客戶抱怨 3.品質規格訂定 4.製程問題整合以及品質流程管理 ✔具備5~10年以上品保或開發經歷;工具機、健身器材相關產業者佳 ✔具備技能 : 客戶溝通能力、製程問題解決、熟悉QC七大手法、FMEA、SPC、供應商品質稽核力、PPAP與APQP經驗展開 -
人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展: 規劃財會組織及人才發展專案,助力組織永續發展。如完善財會人資制度,推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案,建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局:助力財會組織全球業務拓展,主導跨區域人資專案,提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理:負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理:負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌:負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。展開 -
品保主管
月薪 37500~50000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.團隊領導與人才發展: 具備領導經驗,負責品保團隊的建立、工作分配、績效考核及人才梯隊發展(如指導儲備主管)。 2.品質體系戰略規劃: 建立並維護公司品質文化,統籌 ISO 系統之整體運作架構(尤其ISO9001架構)與外部稽核,確保公司品質政策符合國際標準與客戶期望。 3.重大異常管理與決策: 針對重大品質異常進行跨單位(研發、生產、業務)真因分析,主持異常對策會議並決策最終處理方案。 4.供應商管理與輔導: 統籌供應商之品質評估、年度稽核與改善輔導工作,從源頭管控進料品質。 5.產品信賴度與品質提升: 監督產品可靠性試驗與品質改進進度,全面提升產品競爭力與客戶滿意度。 6.高階客戶關係管理: 接待客戶來訪之品質查核,代表公司說明品質把控標準與持續改善計畫。 7.客戶相關客訴處理與追蹤,必要時須駕駛公務車至客戶端討論品質異常判定。 資歷要求: 具備品保相關 3 年以上管理經驗,熟悉金屬製造業品質規範者尤佳。展開 -
徵📣~會計人員
月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗我們是專注於電視產業的公司,致力於提供高品質的內容製作與服務,為觀眾帶來卓越的視聽體驗。 工作內容: 1.日常帳務管家:處理基本的AR/AP帳務與憑證,確保每一筆錢都有跡可循。 2.報表翻譯官:編製財務報表,用數據說故事,讓主管一眼看懂公司經營現況。 3.資金操盤手:管理現金流量與資金調度,是公司營運最重要的後盾。 4.稅務守護者:準確處理營業稅、所得稅申報,確保公司營運符合法規。 5.專業協調者:協助內外部夥伴審計作業溝通順暢。 6.彈性支援:完成主管交辦的其他有趣挑戰。 歡迎充滿熱情、細心的會計人才加入我們的團隊,共同為電視產業注入更多價值!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
行政會計人員
月薪 33000~35000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1. 負責收、出貨key單。 2. 協助客戶估/報價及下單。 3. 彙整人員工時,結算薪資。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 負責應收、應付帳款立沖帳/開立發票、歸檔等。 6. 各項費用支出憑證單據整理、費用核對、零用金異動及撥補作業。 7. 會計帳務處理及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 8. 接待客戶,接聽客戶來電,處理並追蹤客戶加工單,保持與客戶間之聯繫。 9. 完成主管交辦事項。 10. 需有經驗能獨立作業者,且熟電腦操作者(一年以上相關工作經驗者佳)。展開 -
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