轉職熱搜工作

1.審核帳務，編製管理性報表。 2.成本及差異分析。 3.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 4.專案企劃管理報告。 5.固定資產管理。 6.完成主管交辦事項。 7.具ERP使用經驗者。 8.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。

我們是一間網路電商(BNPL先享後付)，https://jetshop.tw/，充滿活力的新創公司，極需要各方面的人才，如果您自認為具備認真學習的能力，並且有著年輕活潑的熱情，或者有意轉換跑道，歡迎加入我們的團隊。 職務介紹： 1.負責一般文書資料處理及備份歸檔工作，熟悉辦公軟體操作。 2.負責採購辦公用品及收發公文處理。 3.協助報表製作與簡單財務管理，執行核帳及發票處理流程。 4.接待訪客並處理電話應對，提供客戶基本需求支援。 5.人員招募(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)作業。 6.主管交辦事項。 7.具有相關經驗者佳。 *辦公室地點近捷運內湖港墘站2號出口。 *法定周休二日、陪產假、生理假、特別休假。 *勞保/健保、銀行固定撥薪、工作獎金。 *員工在職教育訓練/良好升遷制度。

1.董事會、功能性委員會、股東會、法說會等議事安排及相關事宜。 2.公開說明書、股東會年報、議事手冊編製及彙整。 3.公開資訊觀測站各項公告申報作業。 4.內部人持股異動及管理。 5.股務代理溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法，以 符合上市/上櫃之相關規定。 6.協助公司治理評鑑之統籌及執行。 7.其他股務相關作業及財務專案管理事項。 8.協助董事就任及持續進修相關作業。 9.主管交辦事宜。

1.熟悉食品安全與衛生規範，確保門市營運符合相關標準 2.優化門市銷售策略，制定並推動行銷與促銷活動 3.負責員工招募、培訓及績效評估，提升團隊工作效率 4.監控門市營運數據，分析銷售與成本控制表現 5.管理庫存狀態及訂貨需求，減少浪費並提升採購效率 6.處理客戶投訴與特殊營運問題，確保良好的客戶體驗 7.協助營運預算與目標設定，掌控財務支出與收入 8.落實門市管理,穩定產品品質,門市營運稽核

1.客服電話接聽、處置及回報。 2.大樓電郵收發確認及處理。 3.大樓聯絡便函發送。 4.其他主管臨時交辦事項。 ★特別注意★ 本職缺上班時段為08:00~17:00(中間含休息時間1HR)。

1. 監督餐廳及飯店員工日常運作，確保營運順暢並達到服務標準。 2. 負責人員招聘、選用及系統化訓練以提升團隊專業水平。 3. 制定營運策略，包含資源配置及深度管理，提升整體效率與效益。 4. 與廠商洽談合作，優化供應鏈並策劃餐廳或飯店的主要促銷活動及商品策略。 5. 維持成本控制與庫存管理，確保財務目標達成及存貨有序。 6. 實施食品安全與衛生措施，遵循相關法規以保證顧客安全。 7. 處理顧客投訴與特殊事件，提升顧客滿意度與信任度。 8. 定期評估與優化餐廳服務及營運品質，確保市場競爭力穩定提升。

明海運輸是於台中34號碼頭，負責萬海貨櫃場場內貨櫃運輸之公司。 工作內容： 1. 負責內勤人員及司機團隊的日常管理及工作安排，確保運作流程順暢。 2. 制定並執行行政制度，包括勞工安全、車輛管理及各種規章制度的落實。 3. 職責涵蓋行政文書管理，確保文件的準確性及即時性。 4. 監督財務及預算控管，包含行政成本分析及效益提升建議。 5. 規劃並優化物流運輸運作，提升整體效率及降低營運成本。 6. 處理投訴及內部緊急應變，維護良好的客戶關係與服務品質。 7. 熟練使用相關行政及物流系統作業，提升內部數位化能力。 具有運輸行政管理之經驗者佳 請直接電聯張副總 0977-323662

1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 協助冷氣成品送貨，送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客恕問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 實際與業務團隊拜訪客戶，分析客戶類型，以及銷售模式。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習產品特點，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 6. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人:0986-886-411(陳主任)0972-790-603(張協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。