轉職熱搜工作

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：目前規劃以小港，林園為主，前鎮大寮為輔

1. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 2. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 3. 安全衛生作業標準，緊急應變措施。 4. 定期檢查、重點訓練、作業檢點及現場巡視。 5. 安全衛生教育訓練、個人防護具之管理。 6. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7. 負責部門進行安全衛生稽核及安全改善。 8. 負責部門進行化學品管理與定期作業環境測定、事件調查。 9. 主管的其他交辦事項。 10. ESG專案管理。

永冠興業主要業務為銷售及製造優良門鎖、門控五金 。產品包含：(防火)門鎖、地鉸鏈、門弓器、鉸鍊、自動門機 從代料到加工、組裝、測試、倉儲管理至產品維修，本公司提供客戶完整的技術服務。 【你將會負責什麼】 1. 進貨檢查、外觀檢驗、尺寸量測、功能性測試 2. 品質異常處理及電腦製表記錄(EXCEL、WORD、Google應用工具) 3. 管理品質 及 協助對應內外部稽核 4. 主管交辦工作等相關事宜 我們重視人才的價值，薪資待遇將參考您的產業實績與專業維度彈性敘薪。

1.負責集團 Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP 與 MES 系統之導入、後續開發與維護，並依專業及經驗負責以下模組之一（含以上）：配銷、製造、財會（成本）、MES 系統。 2.規劃、導入與建置企業內各項 加值應用 或 管理應用系統。 3.執行 ERP 客製化程式 的開發與維護。 4.維護 鼎新 Workflow ERP 與 SFT 系統，確保穩定運作。 5.負責 BPM、B2B、B2C、EDI 系統建置與 平台 API 整合。 6.進行日常 系統維運、問題排除與使用者需求回覆，確保系統穩定性與可用性。 7.完成其他主管交辦之任務

【工作內容】 • 掌握原料與包材市場動態，進行價格分析與趨勢預判 • 負責採購成本控管與供應商議價談判 • 規劃庫存與交期管理，確保產線穩定運作 • 執行食品安全規範與供應商評鑑／稽核 • 處理日常採購作業及主管交辦事項 【職務條件】 • 具食品產業採購經驗5年以上 • 熟悉ERP系統操作 • 具供應鏈管理能力 • 擅長供應商及跨部門溝通協調 • 具原料／包材／代工供應商開發經驗者佳 具以下產業背景者優先錄取： • 烘焙食品工廠（連鎖門市10家以上） • 食品製造業 • 連鎖食品中央工廠 • 食品原料供應商

1. 負責公司治理法務與工程法務事務，包括法規遵循和制度建設。 2. 審閱、撰寫及協商合約及其他法律文件，確保內容合規與風險控管。 3. 處理訴訟案件及爭議事件，擬定策略並執行相關法律行動。 4. 執行內部稽核及內控作業，強化組織法務管理體系。 5. 提供法律諮詢及風險評估，支援公司決策制定。 6. 協助智慧財產權管理，包括專利、商標及著作權的申請與維護。 7. 參與招標投標流程，審核相關文件並確保合規性。 8. 完成主管交辦的其他法務相關事項，靈活支援多元任務需求。

1.個案簽約及照顧服務員工作分派、品質管理、定期考核、排班、休假…等事宜。 2.協助規劃辦理內部教育訓練課程(照顧服務員職前/在職訓練)以及政令宣導。 3.定期個案關懷電訪、居家訪問及緊急異常事件處理。 4.垂直及橫向單位聯繫及溝通。 5.新進同仁教育及成效稽核。 6.每月紀錄單複核。 7.定時辦理並記錄公司內部行政會議、團體督導會議及繼續教育課程。 8.內部行政作業、年度文件統整。 9.協助督考/評鑑文件準備。 10.輪值公務機。 11.其他主管交辦事項。

1.顧客住房、退房接待服務及客房、館內介紹與解說。 2.辦理顧客入住手續及退房結帳等帳務相關事宜，如收款、查帳等。 3.提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。 4.負責接聽與分流內外線電話，並即時處理及回覆顧客的訂房需求與相關事宜。 5.即時回報顧客意見與回饋事宜。 6.落實櫃檯事務交接事項。 7.其他主管交辦事項。 ※語言津貼另計 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。

2024.07.01起，起薪35K起，通過考核即可晉升調薪36.5K起 【薪資】：月薪35K-40K(含全勤獎金) 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生，提供顧客良好的餐點品質 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 7. 必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5店主管 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 依照勞基法給予當月紅字休假天數8~11天 店鋪營業時間為：平日 11:00-22:00 (中間14:30-1700休息)/假日 11:00-22:00 【上班地點】 桃園市中壢區實踐路248號(近中原大學)

1. 食品法規及品質相關規範之執行 2. 製造過程巡檢、實施品管計畫 3. 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4. 食安客訴、品質異常分析及後續改善作業 5. 協助規劃與維護品質制度，流程之建立及需求表單建立 6 . 非追不可登入 7. 分責協助廠內以及外部稽核工作 8. 主導廠內儀器內部校正工作 9. 協助修正Haccp、IOS22000文件 10. 協助主管交辦事項 ✨公司業務急速成長與擴張, 徵求熱愛挑戰, 追求成長的優秀人才加入我們!✨ 有免費的供餐🍱，讓你工作安心的學習不用煩惱今天午晚吃什麼😆