財務/會計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計9052筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理

    月薪 32000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.維護環境整潔。 2.負責辦公室用品採購。 3.負責接聽電話、收寄件、郵局業務辦理。 4.處理報表文件核對、歸檔、掃描。 5.處理應付款項核對、歸檔、掃描。 6.處理主管交辦事項。 條件要求: 具相關經驗者佳 具責任心、邏輯能力好者佳
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  • 帳務人員

    月薪 38000~40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 營業稅申報及相關稅務處理 2. 營業日報表審核及對帳 3. 報表整理及歸檔 4. 應收帳款銷帳作業 5. 客戶服務處理(退款,發票問題) 6. 其他主管交辦事項 7. 個性主動積極,能獨立作業者
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  • 會務秘書

    月薪 31000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.一般會計文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況
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  • 銷管專員(業務助理)

    月薪 31000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.訂單處理 2.協助處理庶務性行政工作 3.零用金及簡易帳務管理 4.簡易銀行業務辦理 5.提供銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考
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  • 台灣中油白鷺站行政人員

    月薪 29500~32000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表,確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件,提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業,如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細,進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務,如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點,提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業,並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。
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    2日回覆
  • 台灣中油高原交流道站行政人員

    月薪 29500~32000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表,確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件,提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業,如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細,進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務,如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點,提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業,並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。
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    2日回覆
  • 工務襄理(70K~80K)

    月薪 70000~80000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗
    核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 負責工地施工監督及管理 控管施工進度與品質 施工圖檢討與施工計畫擬定 請款計劃與審核作業 具工地主任、勞安或品管證照者優先任用
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    員工聚餐
  • (製造業)總經理室經理(熟人力資源、外貿、採購)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者,抗壓性高、配合度高,具跨部門之溝通協調能力, 能獨立作業。 2.熟人力資源、採購、外貿,有財務相關背景。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業 5.配合出差,完成主管交辦事項。
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  • ▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內場料理長(新光南西店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【正職人員】摩斯中興大學店(390mos)

    月薪 33800~34800元 台中市南區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
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