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工作內容： 1.病歷管理業務(病歷格式管理、病歷稽核、指標管理、病歷無紙化) 2.病歷管理委員會議紀錄與議題追蹤 3.其他主管交辦事項 工作時段：日班，需輪值假日班 學歷要求：大專畢業以上 科系要求：不拘(醫務管理、公共衛生相關尤佳) 其他條件：具病歷管理經驗佳

1.簡易記帳 2.系統文件輸入 3.其他行政事務 4.假牙製作 5.主管交辦事務 無經驗可，需會office相關軟體操作 休假：一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息) 薪資：本薪+獎勵金36000元起 員工福利：勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內) ◎ 有牙助經驗、牙技師證照者佳(無經驗可) ◎ 歡迎無經驗但是勤勉肯學習的你來應徵～

1.負責旅客入住之安排、接待，及結帳之相關工作。 2.房客住房登記辦理、結帳與問題詢問等相關事宜。 3.賓客旅遊諮詢及行程建議、住退房接待及客房、設施介紹。 2.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 3.具顧客抱怨及緊急事故之處理經驗及能力。 4.其他主管交辦事項. 5.具飯店櫃台工作2年以上經驗者佳。

🔥【營養師｜月薪38,000–45,000｜需具備營養師證照｜學校午餐／團膳｜週休二日】🔥 📍 工作地點：✨ 台中市豐原區東陽路83號 🛠 工作內容： 🌟 負責學校午餐／團膳菜單之營養設計與審核 🌟 協助學校午餐相關營養標示與法規符合確認 🌟 配合執行 ISO22000、HACCP 等食品安全制度 🌟 參與團膳製程品質與食品衛生管理 🌟 協助學校午餐／團膳相關稽核、評鑑與改善事項 🌟 其他主管交辦之營養與食品相關業務 🔑 必備條件：✨ 需具備「營養師證照」 ⏰ 上班時間：✨ 日班為主，無特殊因素固定 16:30 下班 💰 薪資待遇： 💎 月薪 38,000～45,000 ✨ 試用期三個月，期滿依能力與經驗核薪（可再談） 📅 休假制度：✨ 週休二日（固定休六、日） 🎁 福利制度： ⭐ 供餐福利（學校午餐／團膳） ⭐ 交通補助 ⭐ 年終獎金 ⭐ 進修補助 ⭐ 休閒設施 ⭐ 尾牙 / 春酒活動 👉 應徵方式： 📝 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 📝 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 📞 聯絡方式： 📌 聯絡人：何小姐 📌 市話：04-2523-3468

1.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.接受客人諮詢訂房及業務相關問題，並負責轉接電話等客服工作。 3.提供當地旅遊諮詢，以及傾聽並處理顧客客訴事件。 4.夜間櫃檯帳務及日報表結帳處理，如：收款、核帳、查帳等。 5.協助夜間櫃檯稽核作業，以及主管交辦事項。 6.OTA基礎操作，及旅客來信回覆。 7.處理帳務，如收款、核查等。 8.飯店各部門協調聯繫工作。 9.具服務熱誠，有相關經驗或相關科系畢業尤佳。 10.有銷售獎金及夜班津貼。 11.此職務為固定大夜班，歡迎新鮮人或轉職人員。

1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務

1. 迎賓、大廳接待，並協助住客進房。 2. 接待住客資料登記及退房後檢查。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 處理帳務，例如開發票、收款、查帳。 5. 接待客人，並提供相關服務。 6. 顧客諮詢相關服務。 7. 協助佈置客房（放置迎賓物品）。 8. 具日文及英文溝通能力（多益650分以上者尤佳，具JLPT N2以上證照者尤佳 ），有旅館櫃檯人員經驗者佳。 9. 協助並完成主管交辦事項。 10. 需輪班，「每週休三日」排假。

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◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆詳細兼職診數可面議。 ◆工作地點：佳璋診所，高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查，員工含眷屬看診及自費品項優惠等