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急徵~【三重區】社區經理/薪50k起/見紅排休
月薪 50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項 3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行 4. 掌理現場之各項動態資料 5. 向管委會提出書面工作報告與建議 6. 會議紀錄、單據及各報表整理,公告建檔保存 7. 管理費之催繳及製發繳費單,並公告繳費情形 8. 各項費用之申領與支付 9.每月底固定製作當月財報及配合完成 10.大樓公設維修聯繫,督導、檢驗、驗收 11.與政府有關機關或相關業主交涉 12.各種防災設備之檢視與管理 13.大樓公眾事務之佈告與通知 14.對突發狀況之處理與回報 15.需會操作銀行網路系統 16.智生活系統公告,推播功能使用展開 -
黃昏市場銷售×營運助理|承攬制高分潤|保障50,000+|固定休日一
論件計酬 -5000000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路,需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴, 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事: (1) 黃昏市場一線銷售:把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援:把數據、流程、報表做成系統,讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天:專職行政 / 營運支援(100%內勤) • 其餘工作日:1/3 行政+2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日:週日、週一(如需配合調整,會事先溝通) ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售:試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營:回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業:陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政/營運支援 1. 銷售與管理報表:日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化:協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援:隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援:顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調:協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作(非雇傭制):適合以「成果與貢獻」計酬,願意學與願意扛責的人 • 保障收入:每月 NT$50,000 以上(含固定合作報酬+達標/任務獎金機制) • 銷售另有高額分潤:收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬(依出勤、學習速度與業績而定) ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照(自排) 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力(Excel / Word / PPT) 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制,工作強度不低,需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」,這份合作可能不適合你。展開 -
A029★ 【中和區】社宅 副總幹事 見紅排排休
月薪 45000元 新北市中和區 3~4年工作經驗■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★有社宅經驗尤佳展開 -
倉管人員
月薪 32000~36000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 新舊汽車零件蒐集、排列.貨物清單,並用建立於電腦記錄資料。 2. 零件以有條理且易取得的方式儲存擺放於各適合倉庫中. 並規劃各點經常性零件分倉.分點存放. 3. 複查零件庫存的貨物數量與會計帳是否相符,並查核安全庫存量。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做規格判別之區分。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全.清潔規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 協助支援、其他貯藏室、倉庫的工作人員與零件運送配發。 8. 部份時間協助團體運作之人員、物品、車輛運送等協助。 9. 貨物寄送協助包裝、運送、配送、與進貨清點分倉。 10.協助廠內事務處理 11.主管交辦事項。展開 -
台南安南區-工安人員(具工安經驗者佳)
月薪 42000元 台南市安南區 工作經歷不拘1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(施工作業單和入廠許可申請) 3. 每日施工區域巡檢。 4. 配合主管交辦事項處理。 駐廠地點位於台南美光。展開 -
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高雄區副督察
月薪 45000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 配合日、夜間督勤稽核工作,自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ,能當主管與基層員工的橋梁。 3. 適時機動代班。 4. 月休10-11天。展開 -
夜間櫃台人員(馥麗精品旅館-內湖區)
月薪 36000~38000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.落實防疫旅館標準工作程序。 4.訂房作業及其網訂訂房處理。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.諳英文者尤佳。 10.需熱情活潑,有耐性與客人交流。 11.報表稽核。展開 -
【台北】土木安衛管理員
月薪 55000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行,確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業,定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表,確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練,配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導,建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。展開 5日回覆 -
【R&QA】製程品保主任(IPQA)
月薪 38000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.工廠品質監控與源頭改善 2.品質退貨分析與改善 3.外部稽核相關事宜 4.跨部門會議溝通/協調 5.主管交辦事項
