主辦會計
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元
新北市三重區
5~6年工作經驗
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場
APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。
APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。
我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭：
• 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。
• 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。
• 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。
• 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。
• 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。
除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。
我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。
未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。
更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站：
https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com
工作內容與主要職責：
1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。
2. 月結帳務及編製每月財務報表。
3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。
4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。
5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。
6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。
7. 負責核對關係人交易。
8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。
9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。
10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。
11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。
12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。
13. 董事會財務資料準備。
14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。
15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。
16. 完成上級主管交辦事項。
17. 餘請參閱其他條件。
其他條件：
1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。
2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。
3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。
4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。
5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。
6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。
工作待遇：
面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
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