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轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計9229筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 早班正職儲備幹部

    月薪 33000~38000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    🥐 早晨的活力從這裡開始! 成為早餐店的儲備幹部,擁有更多學習與成長的機會,迎接每一天的挑戰與成就感! 🍳 你的每日挑戰包括: 1. 規劃與管理店舖營運,確保高效執行並達成業績目標 2. 協助菜單更新與成本控制,讓提供的餐點兼具美味與效率 3. 維持食品安全及衛生標準,讓每位顧客放心享用早餐 4. 領導與培訓團隊,打造和諧又默契的工作氛圍 5. 優化顧客服務流程,提升顧客的整體體驗與滿意度 6. 掌握庫存與財務管理,讓資源運用到位,不浪費任何一分一毫 ☕ 這份工作,將讓您磨練領導能力、規劃能力及解決問題的智慧! 一起加入我們,用每一杯溫熱的咖啡和一份美味的早餐陪伴顧客的每一天!
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  • 行政助理(高雄)

    月薪 30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.協助主管表單製作、交辦事項 2.簡易零用金帳款製作 3.合約書製作、帳款核對 ※可配合外調者優先錄取(公司提供宿舍)
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  • 行政秘書

    月薪 29500~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ⭐️文書處理、資料建檔、委託物件上架 。 ⭐️房屋物件成交案件處理、合約控管 。 ⭐️店內總務事務處理 。 ⭐️負責簡單零用金管理。 ⭐️業務謄本調閱 。 ⭐️DM海報、美編排版、房屋資訊制作 。 ⭐️完成主管交辦事項。 ⭐️基本會計能力、一般出納、記帳等。 🌞有經驗佳。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 業務助理

    月薪 35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2、製作、維護、更新、管理、各類文件檔案 3、協助處理庶務性行政工作。 4、需有基本電腦操作能力(熟悉word、excel 等Office文書處理) 5、配合其他主管交辦事項。
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  • 【樂多多集團】總部-行政助理(品質檢核) 33,000-38,000- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 33000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    若您對細節敏感,對品質把關有熱情,這將是一個能發揮所長的舞台。 您將協助我們~ 「讓品質成為品牌最堅強的競爭力」 「把關每一道程序,成就顧客信任與回訪」 工作項目: 1、依集團各品牌規範,檢核集團門店營運現場各項操作與服務。(觀看監視器) 2、整合與分析各項檢核指標,提供優化與可執行方法。 3、針對異常項目回報。 4、每月評核結案報告。 5、主管交辦項目。
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  • 【雷德曼】總公司綜管幕僚/幹部

    月薪 45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 設計並執行公司經營策略,熟悉市場分析及策略制定,提升整體營運效能。 2. 負責團隊管理及績效評估,具備領導能力及團隊合作精神。 3. 制定並執行標準化作業流程與制度,進行流程優化與問題解決。 4. 負責財務管理及預算規劃,具備成本控制能力,提升經營績效。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規,掌握安全及緊急應變措施,確保運營順暢。 6. 執行客戶服務管理,包含客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 7. 熟悉相關管理軟件操作及設備維護,負責行政管理落地與運作效率提升。 歡迎您加入我們的行列,一同締造與守護高品質的服務,我們期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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  • OP人員(直客)

    月薪 31800元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及簡易帳處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦 5. 負責組織旅遊團、協調行程安排; 6. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護; 7. 控管機票、車票訂位及開票; 8. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消; 9. 與領隊聯繫溝通。 10.主管交辦事項。 11.須懂規劃行程、美編技巧。 年薪保障13個月。
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  • 【泰國廠】品保部經理|整體品質系統統籌|年薪百萬以上

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。
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  • 行政人員

    月薪 29500元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.文書軟體操作。 2.行政工作,協助主管交待事務。 3.接聽電話、簡單的會計作業。 4.接待客人。
  • 中區營運督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.依公司營運政策與標準作業流程(SOP),督導所轄區域門市日常營運,確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店,落實並稽核 Q.S.C(品質、服務、清潔) 標準,確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效,輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案(如成本控管、流程優化、服務品質提升),並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口,確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況,即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理,確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度,因應營運高峰,提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項,執行跨門市支援與專案任務
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