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【團購部】團購營運助理.採購助理
月薪 33000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘你是那種看得見細節、腦中自帶 Excel 格線的人嗎? 你喜歡把事情處理得井井有條、迅速不囉嗦? 來加入我們,把「營運」這件事做得又快、又準、又漂亮! 我們是大型進口商與電商團購供應商, 提供多平台穩定供貨,團隊活潑、流程清晰,重視效率與執行力。 這個位置,是公司營運流程中不可或缺的一環, 讓我們一起把採購與商品上架流程變成競爭力的一部分! 【你的日常工作】 1.製作採購單、處理採購流程 2.報價單製作與報價彙整 3.商品與廠商資料建檔(鼎新ERP 系統) 4.新品上架(SHOP2000 系統) 5.新品建檔於鼎新ERP 系統 6.回覆團主的客服訊息、協助簡易諮詢 7.處理主管交辦事項,確保流程順暢、高效完成 【我們希望你具備】 1.獨立處理問題的能力,能主動找解法、不怕挑戰 2.溝通協調能力強,可以有效串接內外部窗口 3.對數字敏感、細心有耐心 4.電腦文書處理能力強(Word/Excel/雲端作業都難不倒你) 5.動作俐落,做事不拖泥帶水 6.積極正向、不碎唸,懂得用對方式釋放壓力 7.有責任感,對細節要求高(有點小龜毛我們更愛) 【加分條件】 1.有使用過鼎新ERP系統 2.熟悉 SHOP2000 上架操作流程 3.有採購、客服或電商平台經驗 4.熟悉 Excel 功能 【未來職涯規劃】 這份工作不只是單純的執行職位,我們希望你能隨著公司的成長,一起升級! 在這裡,你將學習: 1.完整的電商供應鏈運作流程(從採購、建檔到上架) 2.ERP 與 SHOP2000 系統的實務操作 3.與廠商、團主溝通的技巧與節奏 4.團購電商的後勤管理實務與流程優化能力 表現優異者未來可發展為: 1.採購專員/採購主管 2.商品開發與供應商管理負責人 3.後勤流程管理專員(供應鏈/營運) 我們不怕你做得好,只怕你不敢升級。 我們願意給你舞台,也願意帶你成長! 【薪資與福利制度】 試用期 3 個月,期滿後轉為正式員工並簽訂正式合約 每年皆有績效考核與表現評比制度 保障年薪 13 個月以上,表現優異者另有獎金 穩定發展的公司規模+極具潛力的產業成長性 歡迎加入我們,一起挑戰高薪,實現財務職涯的下一步!展開 -
職業安全管理員(在建案)
月薪 45000~60000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練,建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣,無經驗可;另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。展開 -
[保險申報課]申報書記
月薪 29500~29800元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.住院申報業務及稽核。 2.住院申報案件之抽樣、申覆、爭議業務。 3.受理事前審查案件。 4.高壓氧住院申報查核。 5.腫瘤治療科住院申報查核。 6.復健治療診療項目申報表。 7.定期修訂單位主管指定ISO文件。 8.主管臨時交辦事項。展開 -
7006- 竹科 工安管理員 (竹科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」「ISO14001環保系統」運作 2.確保安全、衛生、環保及消防皆能符合法規及客戶要求,並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查) …等 5.專案執行期間配合現場專案主管執行承攬商安衛管理。 6.主管交辦工作展開 -
(中壢廠) 品保組長
月薪 38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.執行IQC/IPQC/OQC業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實。 2.規劃及指導直接人力運用,並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 3.督導組內品質異常處理與排除,並適時提出改善建議與方法。 4.負責訓練培訓直屬部屬的專業技能並提昇其能力及意願 5.對產品進行檢驗與判定,當有不合格品產生時,應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示,並通知工程師進行處理 6.負責稽核製程巡檢,並紀錄反應製程異常問題 7.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班展開 -
7006- 竹科 工安管理員 (竹科、竹南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」「ISO14001環保系統」「ISO14064-1溫室氣體盤查系統」運作 2.確保安全、衛生、環保及消防皆能符合法規及客戶要求,並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查) …等 5.專案執行期間配合現場專案主管執行承攬商安衛管理。 6.丙類危險性工作場所審核。 7.主管交辦工作。展開 -
A113 - 工安管理師(Location:林口)
月薪 37000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請、安全教育訓練 3.承攬商安全管理、進場施工/施工廠區巡檢/稽核現場工安缺失/6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間/假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等展開 -
QS工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.品質系統的維護與運作 2.建立品質相關文件 3.內部定期稽核與外部認證 4.監督及管理執行成效 5.主管交辦事項2日回覆 -
業務部-部務室大生管專員
月薪 35000~40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.生產交期追蹤與協調作業。 2.生產進度稽核作業。 3.生產異常提報作業。 4.ERP作業系統操作作業。 5.其他主管交辦事項。展開 -
業務專員(台北大同區辦事處)
月薪 48000~85000元 台北市大同區 3~4年工作經驗一、業務開發與銷售推廣 開發新客戶 / 新通路 電訪、陌生開發、展會參與與拜訪潛在客戶 搜集市場名單、主動洽談合作機會 推廣公司產品與服務 介紹產品特點、優勢、規格、應用與差異化 規劃提案簡報、報價單、試吃或樣品送出流程 OEM/ODM 方案銷售 依客戶需求進行客製化產品說明 與研發、品保、生產部門配合客製流程 引導產品開發時程、規格討論與產線排程 二、訂單與出貨管理 處理客戶訂單與系統建檔 填寫或確認訂購單、交期、付款條件 建立並維護ERP訂單資料(如SO、PO) 出貨與後續追蹤 協調出貨進度、追蹤物流與交貨狀況 回覆客戶詢問:延遲、急單、缺貨等問題 發票與付款流程協助 與會計/行政部門溝通請款、對帳、開發票進度 協助追款與處理逾期帳款通知 三、客戶關係維護與售後服務 定期回訪與關係經營 維持良好客戶關係,定期拜訪與關心營運狀況 提供產品建議、促銷活動方案、搭配新品試推 處理客戶問題與售後反饋 協助處理品質問題、退換貨、異常回報 回饋客戶意見給研發、品保部門改善產品或包裝 四、市場情報蒐集與競品分析 掌握市場趨勢與價格變化 定期調查同業價格、通路動態、消費者需求趨勢 收集通路意見、市場活動成效作為行銷決策依據 競品資料整理與報告 分析競爭產品之優劣、銷售策略與包裝設計 與行銷部門合作改善公司產品曝光度與吸引力 五、業績管理與報表製作 業績追蹤與報告 每週/月/季業績達成追蹤與彙整 撰寫業務週報、客戶回饋紀錄與專案進度追蹤表 銷售預測與排程規劃 協助提供生產預估單,支援產能與庫存安排 規劃促銷或淡旺季銷售策略 六、跨部門協調與專案管理 與研發、生產、品保、行銷等單位溝通 協調客製開案時程與規格確認 配合開發、打樣、認證、試產等流程推進 參與展覽、招商活動與異業合作提案 協助規劃展會資料、現場接待與提案洽談 執行與異業、平台、經銷商的聯名企劃 七、主管交辦與部門支援 參與部門會議與策略討論 執行主管交付之重點開發專案或通路拓展任務展開
