財務/會計主管|1111轉職專區
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您正在找財務/會計主管的工作,共計8687筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務倉管行政人員(汐科分公司)

    月薪 33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.一般行政作業管理,出缺勤管理,人事工作協助等 2.財務業務處理,協助單位開立發票,管理帳款,庶務會計作業 3.倉庫管理,協助同仁訂定商品、耗材,管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳,並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業
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  • 資深財務專員(士林)(專員~副理級)

    月薪 35000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    主要職責: 1.籌資及資本市場專案規劃與執行,包含聯貸、授信、應收帳款融資、資本市場籌資等專案之評估、分析及推動。 2.財務管理及資金運作優化專案,負責跨部門溝通協調、流程改善、專案管理及執行追蹤。 3.銀行及金融機構合作關係管理,包含融資條件洽談、額度規劃及交易方案評估。 4.資金策略、流動性管理及金融市場分析,提供管理決策所需之財務資訊與建議。 次要職責: 1.存放款、授信及外匯交易之執行與管理。 2.財務交易之確認、帳務處理及相關報表編製。 3.協助各項財務專案及主管交辦事項。
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  • 光纖連接-品質主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 品質體系全盤統籌與稽核整改 2. 全製程與全流程品質管控 (含供應商與製程能力) 3. 品質團隊管理與客戶品質對接 4. 品質風險預防與大數據品質趨勢分析
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  • 品管_駐外品管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 3~4年工作經驗
    1.帶領各部門之整體運作,任務分配工作調派..等 2.督導各種檢驗品質及客戶對產品任何問題之解決 3.負責iso體制推行運作及供應商品質管理 4.品質異常與技術處理不定期稽核及缺失改善 5.跨部門合作與溝通協調 6.規劃品質相關之教育訓練 7.品質提升規劃與執行 8.上級交辦事項
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  • ME課級主管 (墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 6~7年工作經驗
    1. 電子產品組裝/包裝流程確立以及製程優化,點膠/鐳雕/超聲波壓合/氣密測試等製程驗證及改善。 2. 治工具設計方案評估及review,驗收及問題點改善。 3. 產品組裝包裝生產異常分析及對策樹立。 4. ME團隊管理與能力提升,工程師分析難點指導,工程師報告review。 5. 客戶稽核以及客訴應對。 6. 主導新產品/新線體/新廠建立或產品廠別移轉的組裝包裝製程認證。 7. PFMEA/DFM/FA/DOE/MSA等報告製作
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  • 會計★供餐福利、年終獎金

    月薪 35000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    1.整理進出貨單及庫存資料 2.配合客戶應收帳款請款 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.勞健保加退保及相關人事處理 6.其他主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
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  • -N新北-【新莊區】誠徵高級社區財務秘書

    月薪 40000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.接待服務,態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有物業管理事業相關經驗者佳。 9.需要會財務。
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  • 老地方寵物會計助理人員

    月薪 34000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    有一般會計事務所相關的經驗尤佳 1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務處理 3.發票及折單開立作業 4.進銷項發票折單核對及營業稅申報作業 5.預付費用固定沖銷 6.費用部門分攤作業 7.應收帳款沖帳作業8.其他主管交辦事項
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  • 會計專員(四個月短期約聘)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 應付費用付款沖帳及編製科目明細表 3. 銀行存款對帳及編製調節表 4. 固定/資產增添及處分與月底提列折舊作業 5. 各類扣繳、營業稅申報作業 6. 配合會計師查帳作 7.主管交辦事項
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  • 庶務及服務採購主管

    月薪 80000~100000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    一、依據全球採購策略,制定庶務與服務及實體物料品類的採購方針、策略與年度成本節降目標。 二、建立標準化作業流程及制度,涵蓋服務與實體物料採購之招標、議價、驗收與付款管理。 三、負責集團庶務與服務類及相關物料採購作業,推動集中採購與框架合約機制,提升議價效益與採購效率。 四、主導供應商管理,包括準入、分級、績效評估及淘汰制度,確保品質、交期與成本穩定。 五、導入數位化採購平台(eProcurement),強化採購透明度與報表自動化,確保實體物料採購數據可追溯。 六、監督服務外包品質與物料交付成果,建立量化 KPI(服務品質、物料合格率、交期達成率)。 七、推動 ESG 與綠色採購政策於庶務、服務及物料品類中落地執行,支持集團永續發展目標。 八、與園區運營、行政、財務、法務、人資等部門協同合作,確保採購服務與物料供應支援營運需求。 九、持續優化成本結構,推動跨區域集採、區域中心採購整合與供應鏈在地化策略。
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