轉職熱搜工作

1. 負責電話及網路訂位的接洽確認，包含相關追蹤與記錄。 2. 熟練訂位系統，確保訂位操作準確無誤。 3. 提供餐廳用餐區域的介紹，說明餐廳場地設施及其他相關服務。 4. 餐期中負責領檯接待及支援櫃檯出納等相關事務。 5. 其他主管交辦的工作事務。 6. 入職初期需於餐廳外場輪調(約一週)，熟悉場地配置與整體服務流程。 加入我們，成為欣葉NAGOMI的一員，我們期待與您共同創造美好的餐飲體驗！ 立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。。 2. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 3. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 4. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 5. 施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 6. 安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項）。 7. 工安相關事務及其它主管交辦事項。 8. 無經驗可，願意主動學習者佳。

工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.接待客人，並提供旅遊諮詢服務 3.稽核當班櫃枱帳務及現金 4. 執行教育訓練 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行 6.緊急事件應變處理 7.具備日語N3以上溝通能力 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見 9.人員調度及排班處理 10.其他主管交辦事項 福利制度： 交通津貼 餐食津貼¥500（上班日） 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用

1.客人接待、引導、餐點介紹、點餐、櫃台接聽電話。 2.負責餐廳出納收銀和領檯文書作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力，標準化的作業流程 。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.完成主管交辦事項 6.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 7.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 8.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 9.外縣市同仁提供宿舍 10.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)

1.負責集團 Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP 與 MES 系統之導入、後續開發與維護，並依專業及經驗負責以下模組之一（含以上）：配銷、製造、財會（成本）、MES 系統。 2.規劃、導入與建置企業內各項 加值應用 或 管理應用系統。 3.執行 ERP 客製化程式 的開發與維護。 4.維護 鼎新 Workflow ERP 與 SFT 系統，確保穩定運作。 5.負責 BPM、B2B、B2C、EDI 系統建置與 平台 API 整合。 6.進行日常 系統維運、問題排除與使用者需求回覆，確保系統穩定性與可用性。 7.完成其他主管交辦之任務

1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應 2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理 3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂 4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業管理 5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保險相關作業 6. 年度績效考核 7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應 8. 勞資會議及相關人事會議資料準備 9. 招募、面試、錄用、報到及試用期管理 10.人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核(ISO)對應 11.外藉員工管理及申辦作業(有仲介公司協助) 12.主管交辦事項

√ 職務說明: 1.負責AM新產品可行性評估，使其於設計/開發/量產階段皆可順利進行 2.上掛與產出PLM與PDM資料，做為開發依據與稽核審查用 3.協助處理開發量產階段發生之異常問題點 4.建立完整通用件資料庫，提高開模件使用率 5.新產品於初期評估時進行成本遞減，降低產品成本 6.主管交辦事項處理 ※ 基本條件: 具基本機械識圖能力 ★ 加分項目: 1.具2年以上相關產業或1年以上燈具開發經驗者佳 2.TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.依據餐單準備相關的食材 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 7.將食材清洗並做簡單的處理備用 8.根據顧客的點單進行烹調 9.清理以及保養設備

1. 一般行政事務處理：文件整理、資料建檔、影印、掃描及歸檔。 2. 負責客戶電話接聽、訊息回覆、異常狀況處理及回覆。 3. 協助安排廢棄物清運時間、清運車輛及相關作業聯繫。 4. 負責清運相關單據整理、過磅資料登記及清運紀錄建檔。 5. 協助製作清運報表、工作紀錄及各項行政表單。 6. 派車、網路申報、客戶資料回覆。 7. 協助採買文具、備品。 8. 跟車稽核及司機資料傳送/提醒。 9. 協助環保相關文件及申報資料整理與管理。 10. 協助主管交辦事項及公司日常行政庶務。