轉職熱搜工作

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 1.原物料驗收及檢驗： 1.1進廠原物料採樣，留樣，驗收，外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 1.2原物料相關文件作業審查，整理歸檔。 1.3依年度計劃安排原物料送樣至第三方機構進行檢測。 1.4原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤統計。 2.落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 3.協助內外部稽核文件提供。 4.主管交辦事項及專案支援

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

√ 職務說明: 1.負責AM新產品可行性評估，使其於設計/開發/量產階段皆可順利進行 2.上掛與產出PLM與PDM資料，做為開發依據與稽核審查用 3.協助處理開發量產階段發生之異常問題點 4.建立完整通用件資料庫，提高開模件使用率 5.新產品於初期評估時進行成本遞減，降低產品成本 6.主管交辦事項處理 ※ 基本條件: 具基本機械識圖能力 ★ 加分項目: 1.具2年以上相關產業或1年以上燈具開發經驗者佳 2.TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

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1. 協助品質系統認證作業執行、稽核作業與維護及配合內外部稽核需求提供文件資料。 2. 各式文件、圖面的紀錄、維護、整理、歸檔、發行作業之收發、歸檔及控管。 3. 維護文件管理系統(含電子檔與紙本檔案)定期檢查和更新技術文件以確保資訊正確。 4. 執行版本控制、文件稽核及文件更新追蹤。 5. 協助整理生產零組件相關資料並歸檔管理。 6. 部門文書協助追蹤、新增、建立彙整資料。 7. 檢驗資料等及出貨報告、材證等彙整作成。 8. 儀器校驗操作、執行校正流程與紀錄建立及資料整理。 9. 儀器驗收、性能驗證、設備管理卡及校驗標籤維護。 10. 儀器校驗年度計畫、儀器異常排除或送修。 11. 品質檢查、生產過程品質稽核、成品抽查及記錄整理。 12. 主管交辦事項。

1.廠內安全文化制度的推展工作。 2.廠內環安衛管理系統ISO45001推展工作。 3.危害鑑別及風險評估工作。 4.化學品使用管理、報備及登錄工作。 5.安全衛生系統教育訓練工作。 6.消防系統及設備的管理。 7.承攬商入廠管制及管理工作。 8.廠內環境環境測定工作安排。 9.廠內虛驚、事件、事故之事故調查及防範措施及災害預防檢討。 10.廠內緊急應變計畫擬定及規劃。 11.消防防災計劃書擬定及規劃。 12.其他主管交辦安全衛生事項。 我們在找一位對安全有堅持、對溝通有熱情的環安衛夥伴！你不是嚴肅的巡檢警察，而是廠區安全的隊長與顧問。在這裡，你將發揮專業，讓每一位同仁「安心上班、平安回家」，打造兼具效率與安全的高品質工作環境。

我們是臺大醫院新竹分院，致力於提供專業的醫療服務，為患者提供高品質的治療與照護。以病患為中心，我們不斷創新改善，並積極推動醫療技術發展，為新竹地區的健康管理提供全面支援。 工作內容： 1. 負責病歷檔案各項報表的製作與稽核作業。 2. 代理機關及民眾病歷複製本的查詢、申請與釋出業務。 3. 協助執行病歷掃描、建檔及稽核。 4. 處理不活動病歷歸檔及銷毀作業。 5. 執行主管指派的其他行政或病歷管理事務，配合團隊運作。 歡迎對醫院行政管理與資料管理感興趣的您加入我們！加入臺大醫院新竹分院新竹醫院，與我們一同努力為專業醫療貢獻更多價值，立即投遞履歷，期待您的加入！

【這個職位的亮點】 1. 主動推進的舞台，而非被動監督的角色：您將主導職安衛制度的建立與落地，握有跨部門推進與追蹤的權責，能實際驅動改變，而不是只能記錄與提醒。 2. 直屬廠長、重大事項可直達總經理：您的呈報有人聽、有人挺、有人拍板資源調度。當跨部門敦促遇到阻力，公司設有明確升級判定機制，由主管協助協調與決策以利推進。 3. 這是一個可以留下明確成果的職位：把主動呈報、改善專案之追蹤結案、教育訓練實質化、依法定程序調查與處理等制度建立和執行，為公司規模化奠定安全基礎。 【主要工作內容】 我們期待的職安角色不止於巡檢、開立缺失及監督稽核，而是能把法規要求與現場風險轉成具體行動，主動協調跨部門、追蹤到結案並向主管清楚呈報的職業安全衛生管理員。 1. 依職業安全衛生法令及公司風險現況，擬訂、規劃、推動及查核職安衛管理事項，維護年度管理計畫、法規鑑別及法定時程。 2. 執行現場巡視、定期/重點檢查、危害辨識與風險評估，對新設備、新製程、特殊作業及作業變更提出安全控制措施。 3. 建立與維護職安衛改善結案機制，協調各責任單位訂定改善措施、期限與證據，持續追蹤至結案；逾期、資源不足或受阻時主動升級呈報廠長。 4. 辦理職災、虛驚事件及重大安全異常之通報、資料保全、事故調查協調、根因分析與改善追蹤。 5. 規劃職安衛教育訓練、宣導與現場指導，確認教材符合現行法令、公司程序及風險預防原則。 6. 規劃作業環境監測、危害性化學品與危害通識、一般/特殊健檢、健康管理及職業病預防事項，並與勞工健康服務人員及相關部門協作。 7. 推動承攬商進場安全、危害告知、協議組織、施工管制、PPE、機械設備及特殊作業管理。 8. 參與職安衛相關改善工程之規劃與推動，依危害辨識、事故調查、法令或稽核要求提出安全改善需求，協同設備、工務、製造及採購等單位進行方案評估，並負責安全要求確認、改善進度追蹤、施工安全查核及完成後成效驗證。 9. 協助職業安全衛生委員會運作，辦理議題彙整、會議資料準備、決議事項追蹤，以及政府申報／備查、外部檢查或稽核之準備與改善回覆。 10. 定期提出週/月/專案管理報告，清楚呈現進度、未結事項、逾期原因、風險、下一步與所需資源。 11. 維護職安衛制度、表單、紀錄、稽核證據與知識交接，透過數據與趨勢分析提出預防性改善。 【必要條件】 • 具勞動部認定之職業安全衛生管理員資格（乙級職業安全衛生管理技術士或依法具同等資格）。 • 二年以上製造業職業安全衛生實務經驗，能獨立規劃、推動與追蹤管理事項。具三年以上獨立推動職安衛管理、跨部門改善或製造現場管理經驗者尤佳。 • 熟悉職業安全衛生法令、自動檢查、承攬管理、教育訓練、危害辨識、事故調查及健康保護等實務。 • 具基本 Word、Excel、PowerPoint 與資料整理能力，能獨立完成管理報告與改善追蹤。 【我們特別重視的能力】 • 主動推進：看到風險不只提出缺失，能把問題拆成行動、責任人、期限與驗證標準，追蹤到完成。 • 跨部門協調：能清楚溝通要求、協調資源，必要時懂得向主管升級。 • 事實與法規判斷：能區分事實、轉述、待確認事項與專業判斷，不以個人立場取代程序或法令；於職災調查、意外處理等事件中以正直、程序嚴謹之態度，依法定程序及公司授權完整呈報主管。 • 管理報告：不只回報「尚未完成」，而能說明卡點、風險、下一步及需要主管決策的事項。 • 具製造現場實務觀念：願意進現場、理解製程與實際風險，能把職安衛制度及規範逐步落實到作業。 【加分條件】 • 具金屬加工、機械設備、鍛造、研磨、組裝或其他製造業職安衛經驗。 • 具 ISO 45001、事故根因分析、承攬商管理或作業環境監測經驗。 • 具跨部門專案改善追蹤結案、CAPA 或稽核改善追蹤經驗。 • 具良好書面表達、簡報與數據分析能力。

1.協助農業政策資料之整理。 2.協助行政聯繫及文書處理。 3.彙整計畫會議記錄資料。 4.主管交辦工作。 5.其他行政工作。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.農業資料處理、教育訓練辦理、稽核業務協助、行政事務處理等。 職能條件： 1.電腦能力PowerPoint、Word、Excel、Outlook。 2.具執行專案計畫經驗尤佳。 3.須配合出差。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

※工作內容： 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)公司正式培訓成為技術員後，每月發放技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心