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理財業務主管(大台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
理財業務主管(南高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
品質工程師
月薪 35000~42000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.負責處理產線製造過程中之品質問題及客戶品質反應,進行原因分析並推動改善措施。 2.主導品質會議與品質回覆,撰寫CAPA與8D改善報告並持續追蹤至結案。 3.參與新產品導入與試產階段之品質評估,建立首件檢驗與量產品質管制機制。 4.規劃與建立各類品質相關檢驗標準、檢驗流程與品質文件。 5.分析品質數據與製程趨勢,提出品質改善與製程能力提升建議。 6.配合品質管理系統之文件維護與內外部稽核作業。 7.上級交辦事項處理。展開 -
宜蘭館 客務部專員
月薪 30000~32000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘,專科以上學歷,有飯店經驗佳 3.飯店櫃檯接待、出納、諮詢 、訂房 4.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,熟電話禮儀者 5.完整教育訓練 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整展開 -
香宮廚房中點主廚 (台北遠東飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1. 菜單設計與新品研發 • 規劃並更新中式/港式點心菜單 • 開發季節限定、節慶商品與創新點心品項 2. 節慶點心開發與生產規劃 • 主導三節及年度商品製作: -春節:年糕、蘿蔔糕、節慶糕點 -中秋節:各式月餅 -端午節:粽子(鹹/甜/創意口味) 3. 現場製作與品質控管 • 負責港式/中式點心之製作流程與品質維持 • 能獨立完成製作,並持續調整口味與品質 4. 食品衛生與稽核管理 • 執行廚房衛生稽核,確保場域符合食品安全規範 • 環境維護與安全管理:確保工作區域衛生、設備清潔與作業安全 5. 確保餐點與食材安全存量與叫貨管理 6. 其他主管交辦事項 7. 具備中餐丙級證照及廚師證優先安排面試 8. 須具備15-20年或以上港式點心或中式點心製作經驗展開 -
永續管理師
月薪 34000~50000元 彰化縣秀水鄉 無工作經驗1、規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 2、節能節電及環境指標分析管理。 3、研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規,協助推動公司ESG策略。 4、各項ESG專案規劃與執行,並配合外部稽核作業。 5、支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。展開 -
ISO品保,品管檢驗人員
月薪 30000~34000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1. 品質系統:產品檢驗能力與認知(藍圖管制、三次元操作、雷射追蹤儀校正操作、檢驗紀錄、進檢紀錄...etc)、量測儀具有效性管控、不合格品、矯正預防追蹤統計、品質內部稽核 2. 認證展延:儀具清單維護、有效性的維護 3. 品保計畫:品保計畫維護展開 -
📢工安人員(有供宿)
月薪 30000~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 有甲種勞工安全衛生業務主管證照者尤佳 4. 薪資會依有無證照及工作能力做調整 5. 無經驗可,可培訓,需肯學習 6. 有供宿展開 -
米其林台菜餐廳(店副理)
月薪 45000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。展開 3日回覆 -
米其林台菜餐廳(外場領班)
月薪 40000~43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。展開 3日回覆
