轉職熱搜工作
您正在找財務會計的工作,共計16632筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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櫃檯禮賓接待 (台北趣淘漫旅-CHAMCHAM)
月薪 32000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等 3.負責轉接電話並為客人留言 4.協助主管交辦事項展開 -
工研院技轉法律中心_行政助理派遣人員(H000)
月薪 31000~38000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗1.釐清會議主旨及開會必要性、安排及溝通協調主管會議及行程,與負責行政及庶務工作 ; 2. 簡報整合及美編與視覺優化 (簡報美編能力佳); 3.規劃及執行跨組合作業務 (包含:活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、會議議程規劃/執行/會議紀錄等); 4. 系統/網站管理; 5. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳); 6.主管交辦事項及其他支援任務展開 -
教育諮詢專員(近秀朗國小)
月薪 30000~35000元 新北市永和區 工作經歷不拘_ 課程及活動招生 _ 新舊生家長服務 _ 校務行政文書(庫存管理、總務、人事管理…等) _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 (如:節慶活動) _ 社群經營Facebook及IG _ 主管交辦事項展開 -
教育諮詢專員(近南勢角捷運站)
月薪 30000~32000元 新北市永和區 工作經歷不拘_ 課程及活動招生 _ 新舊生家長服務 _ 校務行政文書(庫存管理、總務、人事管理…等) _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 (如:節慶活動) _ 社群經營Facebook及IG _ 主管交辦事項展開 -
評鑑文件管理專員(品質管理助理)
月薪 34000~42000元 台南市佳里區 2~3年工作經驗【職務說明】 本公司因應評鑑制度需求,招募一位行政與文件管理專員,協助建立並維護各項制度化文件、教育訓練資料與品質管理紀錄,確保公司評鑑作業順利進行。 【主要工作內容】 1.評鑑與制度文件管理 *建立並維護公司各類評鑑文件(經營管理、教育訓練、品質管理)。 *撰寫與更新制度手冊、政策、SOP、流程圖。 2.資料與佐證紀錄彙整 *整理服務紀錄、執行紀錄、簽到資料、KPI 成效等佐證文件。 *版本控管與文件分類建檔。 3.品質管理與內部稽核 *審查護理師臨場紀錄(健康諮詢、衛教、異常追蹤)。 *建立並執行內部品質稽核制度(紀錄檢核、流程稽查、改善追蹤)。 4.教育訓練規劃與執行 *設計護理教育訓練教材、教案與課程規劃。 *協助教育訓練紀錄整理與資料建檔。 5.行政支援與跨部門協作 *協助合約管理、請款收據整理、行政資料建檔。 *與護理人員聯繫資料需求,協調跨部門專案進度。 6.KPI 與成效統計 *製作 KPI 報表、品質分析、Google Sheet/Excel 成效統計。 7.專案與評鑑支援 *協助公司制度化、品質提升專案。 *配合外部審查(職安署查核、合作業主查查等)。 8.主管交辦事項 *評鑑、制度建立、品質管理相關專案。 【必要條件】 文件整理能力佳、邏輯清楚 熟 Word/Excel(含表格、格式管理) 願意學習制度化文件、流程圖與 SOP 撰寫 良好溝通能力、能獨立完成文件進度 【加分條件】 行政、醫療行政、品管、ISO 或教育訓練經驗佳 有評鑑、管理制度文件經驗者優先展開 3日回覆 -
【風電】機電專案工程師
月薪 35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘本公司承攬了離岸風電之陸域變電站統包工程! 此職缺負責變電站所需之機電設備的介面、規格、製程掌握、品檢、現地安裝、驗收等一條龍之專案管理~ 有完善舒適新穎辦公環境(含茶水間、零食櫃、運動空間)、彈性自主學習、不定期小組研討會、辦公氣氛融洽~ 歡迎您的加入^^ 1.專案所有機電設備相關工作進度執行。 2.請/採購、圖面/文件送審、生產、交貨及驗收。 3.與業主、承包商及相關設備商之溝通協調。 4.配合品管進行品質稽核工作。 5.配合工地每週進工地協助工作進行(尤其在機電設備進場過程)。 (視工作需要,須配合出差或派駐工地(派駐工地另有派駐津貼))展開 -
行政人資高專 Senior HR & Admin Specialist
月薪 35000~40000元 台南市永康區 4~5年工作經驗一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案展開 -
勞工安全衛生主管/專員【現場】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們期待您的加入,一起打造更安全、健康的工作環境! 1. 活動、專案現場的安全衛生管理:建立、推動及執行職業安全衛生管理制度,確保符合勞工安全衛生相關法令(如《職業安全衛生法》)。 2. 風險評估與管理:進行作業環境危害辨識、安全評估,制定預防措施,降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對:配合政府機關勞安稽查,確保合規性。 4. 教育訓練:規劃與執行安全衛生教育訓練,提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查:建立職災應變計畫,處理突發事故,進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理:撰寫安全報告、分析職安數據,並持續優化安全管理流程。展開 -
昭和營造-成控估算高階主管(土建+機電)
年薪 1200000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算(含估算清圖與圖面疑義檢討) 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業(如Excel、Word等)展開 -
現場工程師-高雄市楠梓、左營區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 負責分項工程現場指揮,執行工程品質、進度、安衛等工作。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 5. 協調各工項介面事務與勞務。 6. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)展開 3日回覆
