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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16133筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 永續專案企劃F9

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.國內外永續發展趨勢策略研析。 2.企業碳盤查與循環經濟專案規劃。 3.企業永續發展專案企劃與行銷執行。 4.主管交辦任務與活動執行。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 機電品管工程師(小港)

    月薪 55000~65000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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  • 關係企業-健恩實業有限公司 品保兼採購

    月薪 35000~45000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.供應商交期跟催。 2.簡單生產排程。 3.採購作業(詢價、下單、交期追蹤)。 4.客戶及廠商資料整理(報價及詢價)。 5. 進出貨產品檢驗作業及協助進出貨管理。 6.異常案件原因分析及追蹤改善成效。 7.新品或量產品品質卡控規範定義。 8. 量測設備儀器校正&ISO年度稽核系統執行。 9. 主管交辦事項。
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  • 新社工地-職安衛工程師

    月薪 37000元 台中市新社區 1~2年工作經驗
    1.須備乙級職業安全衛生管理技術士證或營造業甲種職業安全衛生業務主管。 2.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核及改善。 3.建置勞安衛文件紀錄與管理。 4.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 5.工務所職安行政作業。 6.事故通報與回報報告。 7.主管交辦事項。
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  • 營運組長【桃竹區】

    月薪 40000~42000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業,周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳,熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車
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  • ★薪45K起★飲料店長

    月薪 45000~48000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 ★每年會依工作表現調薪喔!
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    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 食品技師 – 漁人廠

    月薪 36000~46000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.具備食品技師證照 2.推動與有效維護食品系統: GHP/HACCP/ISO22000/保健營養GMP 3.內/外部稽核,客戶及官方系統驗證作業 4.熟悉食品法規(含食品標示審查),符合法規及相關法律規定 5.產品研發:新品開發或舊品成分升級、推動產品專案進行 6.需能獨立操作,具有溝通協調能力 7.其他主管交辦事項
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  • 總公司品保部 / 課級幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 混凝土的品質驗證、數據監控及技術支援 2. 供應商資料統計分析處理,以及產品驗證作業 3. 品質標準化系統的規劃設計暨執行、管理 4. 品質異常事件之調查、分析處理與溝通 5. 預拌廠品管單位的稽核作業與合規管理 6. 主導或協助產品認證工作 7. 其它主管交辦事項
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  • 徵聘專科或學士級或碩士級臨床研究助理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 工作經歷不拘
    【需求條件】 1. 專科或學士級或碩士級畢業或以上 2. 親切有耐心、認真負責、溝通能力佳、須具備一定英文能力、需熟悉電腦文書處理,有相關經驗者尤佳 【工作內容】 臨床研究收案與相關工作處理、協助溝通協調臨床研究事宜、協助及配合臨床研究稽核、資料建檔、個案資料整理、其他交辦事項
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    年終獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒
  • 【中科后里】製造組主管 (無經驗可)

    月薪 35200~71000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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