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採購專員(物料)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責機構件(如沖壓件、塑膠件、金屬加工件、表面處理)之詢價、比價、議價與採購下單作業。 2.開發與評估供應商,定期更新供應商資料庫(AVL),協助確保供應鏈穩定。 3.參與新產品導入(NPI)階段的採購執行,配合研發與工程單位進行快速打樣、追蹤樣品與委外加工。 4.負責生產所需原物料、耗材及生產設備之交期追蹤、進口、對賬,解決供應異常問題,確保量產與專案時程不延誤,產線零停線。 5.配合品保單位執行供應商定期稽核作業,並協助處理品質問題,收集品質相關文件。 6.專案採購事項與行政事務處理。展開 -
品保助理
月薪 29500元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.協助執行產品品質檢查測試,依據標準操作程序進行檢驗分析 2.記錄並分析檢驗數據,撰寫相關檢驗報告及品質異常分析資料 3.協助維護品保部門儀器,進行校正及確保正常運作 4.檢視製程各階段樣品是否符合標準,追蹤製造流程的品質穩定 5.協助追蹤品質異常改善計畫進度,並整理執行情形報告 6.支援相關內部品質稽核,並協助品質改善內部溝通流程 7.檢查原物料和半成品品質,評估是否達到公司內部標準 8.使用檢驗儀器,必要時支援2.5/3次元檢驗產品尺寸/品質 9.支援生管操作流程展開 -
工地品管工程師
月薪 50000~60000元 台北市中正區 3~4年工作經驗📍本專案工程位於台北市近中正紀念堂!朋揚營造專注於既有建築物外牆更新整建,從提升外牆安全與環境價值出發,透過系統性工法協助建築物再造未來價值,一起創造可持續安居的生活。 🔍 職務內容簡介 1. 依據工程契約與設計圖說規範擬定外牆工程品管計畫並推動執行與修正 2. 按品管標準監督工程進度與施工品質並稽核自主檢查表內容及紀錄完整性 3. 品管作業相關報表製作。 4. 具備建築圖說辨識能力。 5. 能與業主、現場作業進行良好溝通並了解需求。 6. 具公共工程品管人員證照(土建組) 🌱 期待對環境永續與低碳建築工法發展的夥伴加入我們!展開 -
生管部–採購專員
月薪 31000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗一.採購作業 1. 依庫存量與需求量提出採購需求。 2. 供應商進貨跟催,ERP結案處理。 3. 供應商不良品退貨作業。 4. 進口物品之採購作業。 5. 進口物品,庫存量提報營業單位。 6.設備採購。 二.規劃採購策略 1. 開發新的供應商、新的食材提供主廚做研發。 2. 採購尋價/報價/比價/議價作業(貨比三家原則)。 3. 議季、半年與年之需求量,與供應商簽訂採購合約。 4. 分析市場與價格之優勢。 5. 特殊食材年度需求控管及採購合約簽訂。 6. 進貨成本控管。 三.供應商管理 1. 建立廠商與物料之資料庫。 2. 交期與到貨管理(退貨與索賠)。 3. 品質稽核、評鑑與改善。 4. 供應商評估及評鑑。 薪資將依學經歷核薪 歡迎主動投遞履歷展開 -
【擴大徵才】維修技術員 - 優渥獎金(年終、端午、中秋獎金)/無經驗可/有經驗者,薪資另議
月薪 34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計展開 -
知本芙儷渡假酒店-早晚班櫃檯人員
月薪 30000~33000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.處理房間安排事宜,如:訂房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責電話總機接待服務。 4.提供旅遊諮詢、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務。展開 -
資安管理
月薪 35000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘1. 協助資安設備與平台之評估、建置、設定及日常維運,如防火牆、IDS/IPS、端點防護、日誌管理及弱點掃描等。 2. 執行資安告警監控、系統與網路日誌分析,辨識異常行為及潛在資安威脅。 3. 執行弱點掃描、風險評估、安全設定檢查及修補追蹤,協助相關單位完成改善。 4. 協助網路、主機及系統安全架構檢視,落實網路分區、權限控管、系統強化及縱深防禦。 5. 協助資安事件通報、分析、處置、復原及原因調查,並追蹤後續改善措施。 6. 蒐集與分析資安威脅情資,掌握最新漏洞、攻擊手法及防禦技術。 7. 協助資訊安全管理制度、作業程序、稽核及資安演練等相關工作。 8. 撰寫及維護資安設備設定、事件分析、操作程序及相關技術文件。 9. 監控與分析網路異常流量、DDoS、掃描及其他網路攻擊,進行流量、封包及日誌分析。展開 -
店務部 - 晚班店務清潔
論件計酬 -10000~-20000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【樓上那間共享工作室】 本公司提供共享工作室給技術師 時租/日租/包月 。 排假。 可配合輪班者。 晚上 22:30 - 00:30 ( 01:30 )。 ‼️ 目前以民權店為主,預計2026/10 起 ● 主要工作內容 - 1. 店內清潔整理。 2. 備品整理。 3. 衛生稽核。 4. 工作項目回報。 ● 需依照排班跑不同工作地點 - 1.巨蛋店:高雄市左營區富民路331號2樓 2.高鐵店:高雄市左營區崇愛路409號2-3樓 3.民權店:高雄市前鎮區民權二路456號4樓 4.總部:高雄市鼓山區文信路225號閣樓 ● 心態特質具備 - 1. 公司注重人品,三觀正。 2. 正直樂觀和善,團隊合作精神 。 3. 細心、責任感、虛心接受指教。 ❗ 需孰悉基礎手機操作,工作大多採線上方式 交接回報 ❗ 工作簡易,但繁瑣 細節多,需要很細心、有危機處理能力。 ❗ 店務工作攸關公司營運項目,部分操作將會直接影響營業額。 Line@: https://line.me/R/ti/p/%40upstairscowork展開 -
【sung 嵩/台北大安店】外場主任(薪資51,000元~54,000元,內含全勤及工作績效獎金)
月薪 51000~54000元 台北市大安區 2~3年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【JAI 宅/台中一中店】外場領班(薪資42,000元起,另有績效獎金)
月薪 42000元 台中市北區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開
