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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16132筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台西站(早.晚班)加油服務員

    時薪 209元 雲林縣台西鄉 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.洗車與洗車帳務處理 4.替顧客兌換贈品,銷售多角化商品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.環境清潔
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  • ★蘆竹區★ 社區經理(小型社區)

    月薪 48000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    公寓大廈一般事務管理服務事項: 1.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 2.社區財務報表製作,行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 ★備註: 1.需有社區2年以上實務經驗及事務管理人員證照在有效期限內。 2.工作態度主動積極,細心有責任感,親和力穩定性佳,配合業主執行工作。 3.需有區大會議實際經驗。
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  • 專任管理員

    月薪 31500~42250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助住民生活訓練與復健活動執行 2.帶領日常訓練、生活管理、環境清潔訓練 3.督導住民服藥、就診、個人衛生與財務管理 4.協助處理人際衝突與生活公約的遵行 5.與家屬及醫療團隊協作,回報與追蹤個案狀況 6.協助行政事務、異常事件通報與緊急狀況處理 🧑‍💼 資格條件: 需具備「專任管理員證照」或「相關醫療專業人員證書」 (如尚未取得,可公假安排參訓並協助取得證照)
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  • 【營運儲備幹部】新北市永和區

    月薪 37000~46500元 新北市永和區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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  • 土城中山路廠辦總幹事45000元(見紅休)––––-二處

    月薪 45000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 收取及分發社區信件包裹,管理郵件流轉及記錄。 2. 起草及張貼社區公告,定期更新公告內容。 3. 協助社區財務報表準備,確保數據準確性與即時性。 4. 參與例會並撰寫詳細的會議記錄,統整執行事項。 5. 巡查建築物及公共設施,確保社區整體安全與清潔。 6. 處理住戶投訴與請求,提供高品質客戶服務。 7. 管理訪客登記及出入管制,維護社區秩序。 8. 協助監督建築物維護與修繕,確保設備正常運作。
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  • 行政秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.負責一般文書資料處理工作。 2.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 3.主管行程安排及協助會計帳務處理
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  • 台塑順歷加油站/中班加油員

    月薪 32000~35000元 雲林縣西螺鎮 無工作經驗
    .起薪32000,任職滿3個月調為35000 .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 .環境清潔。
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    年終獎金
  • 【新美齊】板橋區|社區主任 (月薪50K~55K )

    月薪 50000~55000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 * 多元獎金:季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 * 推薦獎勵:推薦新人滿 90 天,獎金最高 $5,000 元/人(無次數上限)。 * 健全保障:勞健保、勞退 6% 依法足額投保與提撥、團險。 * 教育訓練:免費每月提供專業在職訓練。
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    尾牙或春酒
  • 新厝高鳳站 加油員 (中班)

    時薪 196元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛 如有要前往面試 請先致電詢問 面試時間及是否還有職缺 謝謝
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  • 企業管理儲備幹部

    月薪 60000~80000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    需派駐海外。 工作內容: 1. 依公司培訓計畫輪調各核心部門(如生產管理、品保、採購、業務、財務等),系統性學習自行車車架製造之整體營運模式。 2. 協助建置與優化海外據點之營運流程,包括生產排程、物料與庫存管理,以及品質管理制度執行。 3. 參與ERP系統專案導入與優化,協助蒐集與分析各部門需求,追蹤專案進度,協調資源並確保系統順利上線與運作。 4. 蒐集並分析營運與財務數據,製作管理報表,提供管理階層決策參考,協助進行成本控管與績效管理。 5. 協調總部與海外工廠之間的溝通,包含生產計畫、交期、品質異常處理等,確保客戶訂單如期完成。 6. 針對生產及營運中出現的問題進行原因分析,提出改善方案並推動執行,持續提升效率與降低不良率。 7. 參與中長期營運策略與市場布局討論,協助評估產能規劃、設備投資與新產品專案等管理議題。 8. 協助培訓及帶領基層團隊,建立標準作業流程(SOP),強化團隊執行力與工作紀律。 我們正積極培養具潛力的企業管理儲備幹部,未來將成為海外營運與工廠管理的重要核心。若你對自行車產業有興趣,並期待在實務中快速累積管理與營運經驗,歡迎投遞履歷,加入我們,一同打造高品質的自行車產品,拓展國際市場。
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