財務會計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16876筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 斗六南環站(晚班)加油服務員

    時薪 216元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品與銷售多角化商品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.站內環境清潔 7.依加油站營業服務時間班次,配合排班
    展開
  • [聯上大飯店]帕里巴黎Buffet領檯(兼職)

    時薪 196元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.負責接聽餐廳電話及訂位安排相關作業 2.確認顧客座位 3.維護顧客關係及知會特定用餐需求 4.會計、文書作業(包含客人結帳,打烊之帳務核對) 5.適時支援各項事務
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 人事總務

    月薪 29500~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    *具人事相關經驗者佳 1.傳票編製(會計協助處理) 2.文具採購 3.人事出缺勤休假及薪資管理計算。 4.辦理勞健保加退保。 5.完成主管交辦事項。 6.處理外籍員工相關事宜。 7.制度公告編排。 8.須熟悉勞基法。
    展開
  • 【幸夫愛兒園】社會工作人員

    月薪 37000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    一、提供失依受虐兒少生活教養與生命經驗的陪伴 主要工作方向: 1 維持整潔溫馨的小家環境 2 建立安全健康的陪伴關係 3 協助發展多元的優勢教育 4 培育滋養療癒的生活場域 二、培訓制度 1每年兩次自辦在職訓練 2 院外參訓 三、工作內容 1 協助補助方案經費核銷、資料彙整及成果報告撰寫 2 提供個案服務、團體或活動支援 3 資源連結與管理。 四、其他條件 具備核銷方案規劃與執行能力,熟悉相關補助經費核銷流程、及財務軟體者尤佳。 需社工系畢業且具有社會工作相關實務經驗者佳。
    展開
  • 品牌發展部-資深品牌行銷企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    王品集團 誠徵【品牌發展部-資深品牌行銷企劃】 工作內容: 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管理與跨部門溝通整合 6.擔任事業處與門市溝通窗口
    展開
  • ☆松山區優質型社區110戶【主任(總幹事)】(薪45000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    *面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)
    展開
  • 【總公司】餐飲品牌主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    【我們需要你】 你是否熱愛餐飲、致力於品牌形象、喜歡從市場洞察中打造出讓人驚艷的品牌體驗? 我們正在尋找一位,具備策略思維與極具執行力的餐飲品牌主管,與團隊一起讓品牌更有故事、更有溫度! 【工作內容】 1. 遵照及優化標準的教育訓練體系,培育分店人才,帶領團隊達成目標。 2. 督導分店的餐點品質、優質顧客服務落實及高階客訴處理。 3. 制定並推動年度/季度/月度營運計畫,確保達成財務目標。 4. 熟悉餐飲市場趨勢,靈活規劃行銷活動與競爭策略。 【必要條件】 1. 具五年以上餐廳的獨立營運與管理經驗。 2. 具備年度損益規劃、精準利潤控制及多店營運管理能力。 3. 優秀的專案管理、跨部門溝通協作能力。 4. 對品牌策略、消費者心理與市場趨勢具敏銳觀察力。 【加分條件】 1. 曾任職於連鎖餐飲品牌。 2. 成功打造品牌或新品上市經驗。 3.  具英文或泰文溝通能力,能接觸國際品牌合作尤佳。
    展開
  • 五分埔商圈韓國女裝門市人員

    月薪 36000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 熟識以上基本業務後,如果你有積極意願學習更多專業技能,經公司評估適合者,將提供更多專業學習機會培訓,例如:商品籌備採購人員出國採買培訓,會計,管理階級等等,並調整專業福利加級。
    展開
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 總幹事-中和區(4萬5)

    月薪 45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00(餐休1小時)(與社區會計休假時上班時間為09:00-18:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
    展開
  • Honda大型重機 售後服務事務專員(高雄店)

    月薪 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【隆陽汽車股份有限公司:南台灣重機夢想的推手】 隆陽汽車股份有限公司 (HONDA) 深耕南高高屏地區,我們不僅是大型重機的專業經銷商,更是騎士們信賴的避風港。我們深信,卓越的產品需要「極致的服務」來成就。在這裡,每一位夥伴的細心,都能改變顧客的駕乘生活,讓每一段旅程都充滿安心與喜悅。 如果您熱愛與人互動、享受創造溫暖空間的成就感,歡迎加入我們,與 HONDA 一同開啟充滿挑戰與成長的職涯旅程! 【您的核心任務:專業與溫度的結合】 身為我們的售後服務事務專員,您將扮演品牌與顧客間的重要橋樑: 1.精準的財務守護: 負責櫃檯結帳與帳務處理,以專業透明的流程,讓顧客在完成交易時倍感安心。 2.營運效能整合: 處理績效數據整合與帳款申請,運用細緻的數字管理,成為團隊高效運作的堅實後盾。 3.五感休息室體驗管理: * 如家般的接待: 負責顧客休息室的維護與貼心服務(如:飲品遞送、環境營造),讓車主在等候保養時感受品牌溫度。 4.主動式關懷追蹤: 執行顧客售後聯繫計畫,透過數位工具或電話進行關懷,建立深厚的顧客信任感與品牌忠誠度。 5.全方位行政支援: 協作一般行政庶務,並與銷售及維修團隊緊密配合,共同維護卓越的服務標準。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒