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您正在找財務會計的工作,共計16920筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 租車門市專員(高績效獎金制)

    月薪 35000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【職位:租車門市專員 (客戶服務與資產管理)】 工作地點: 左營區重愛路 428 號 工作時間: 07:30-16:30、12:00-21:00 休假制度: 依照勞基法紅字天數,排班制 【限制條件】普通小客車駕照(含)以上 【聯絡方式】0955711060 【LINE】0955711060 職位概述: 我們正在尋找一位具備服務熱忱且對細節有高度敏銳度的夥伴。作為門市的營運核心,你將負責車輛資產的調度管理、客戶租賃契約的簽署,以及提供高品質的取還車體驗。你的專業,是公司資產安全的第一道防線。 核心職責: 客戶服務與契約管理:接待租賃客戶,精準辦理各項手續,確保法律文件(租約、擔保本票)簽署完整且合規。 高標準車輛點交:嚴謹執行出/收車流程,落實車況檢查、外觀紀錄與隨車備品清點,確保資產狀況完全掌握。 車輛資源調度:協調保養維修進度,即時更新庫存狀態,確保門市車輛調度效率。 財務與資產守護:精準處理現場租金、押金與超時費用帳務,並妥善保管客戶個資與公司資產。 門市營運維護:維持門市環境整潔與展車美感,展現專業的品牌形象。 職位需求: 具備良好的服務禮儀與應對進退能力。 處事細心嚴謹,能確實執行標準作業流程(SOP)。 具備基本財務數字敏感度,能負責現金與票據管理。 對車輛保養與外觀維護有興趣,能維護高品質的車隊狀態。
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  • 人事總務

    月薪 29500~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    *具人事相關經驗者佳 1.傳票編製(會計協助處理) 2.文具採購 3.人事出缺勤休假及薪資管理計算。 4.辦理勞健保加退保。 5.完成主管交辦事項。 6.處理外籍員工相關事宜。 7.制度公告編排。 8.須熟悉勞基法。
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  • 行政秘書(永慶安南飛雁加盟店)

    月薪 29500~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.內勤,文書,網路處理 2.依照公司內部的行政流程,處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作須熟電腦操作,諳會計 5.月休8天(排休制),享工作津貼,生日禮金,勞健保
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  • ☆土城區優質型社區135戶【主任(總幹事)】(薪40000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    **面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:王副理 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡:0935-959-341(王副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
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  • 咖啡廳外場主管(店長)

    月薪 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責咖啡廳每日營運管理,包括排班、人員管理及營運規劃,確保運作順暢 2. 培訓及指導員工,提升服務品質及專業能力,強化顧客體驗 3. 熟悉食品安全與衛生標準,定期檢查並確保店內環境及食品符合規範 4. 負責庫存管理與補貨作業,確保原物料供應充足並進行成本控制 5. 規劃店內行銷與促銷活動,提升店舖業績及品牌形象 6. 處理客訴及意外狀況,快速反應與解決問題,維持顧客滿意度 7. 負責現金管理、營業額結算及每日營運報告,執行財務管理與預算控制 期待您的加入!讓我們一起為顧客提供最高品質的咖啡與服務,創造美好的咖啡廳體驗!立即投遞履歷!
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  • 儲備幹部

    月薪 42000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理,包括工作分配與人員排班,確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程,應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施,確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作,包括員工培訓、督導與績效評估,建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通,回應需求並妥善處理抱怨與問題,以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理,包括營收與支出的計劃與控制,製作相關報表分析,確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力,能迅速應對突發事件,確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動,提升園所的品牌形象與招生成果,推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們,和我們一起為孩子的美好未來努力!期待你的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 客服中心 - 專業客戶服務專員 (高績效獎金制) 中班

    月薪 36000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【職缺名稱:專業客戶服務專員 (高績效獎金制)】 📍 職位名稱: 客服專員(租車/包車/旅遊行程服務) 📍 工作地點: 左營區重愛路 428 號 📍 工作時間: 1200–22:00 📍 休假制度: 依照勞基法紅字天數,排班制 我們正在尋找一位具備熱情、邏輯清晰的客戶服務夥伴!你不只是在處理訊息,更是我們車隊品牌的第一線靈魂。 你將負責: 全通路客戶服務:透過官方Line與電話,為客戶提供專業的訂單諮詢、安排行程與問題排除。 訂單流程管家:負責訂單全流程管理(從接單、補缺資料到財務金流追蹤),確保每一筆服務零失誤。 危機應變處理:當客戶行程變更或發生突發狀況時,能冷靜判斷並提出有效的解決方案,維持品牌滿意度。 運營協作與優化:與調度與門市部門緊密合作,並協助整理運營數據,協助行銷推廣素材歸檔。 我們希望你具備: 高情商與邏輯力:能處理客訴,並具備優異的口語與書面溝通技巧。 多工處理能力:能在快節奏的環境下,精準同步處理多項任務。 數字敏銳度:對行程時間、訂單金額與財務明細細心度高。 英語能力:具備基本英文會話能力者佳。 我們提供: 透明且具競爭力的底薪與績效獎金制(績效表現愈好,收入愈高)。 完整的教育訓練,讓你成為專業的運輸服務營運人員。 注重細節與效率的團隊氛圍。 📌 職缺要求 ✅ 學歷:高中職以上 ✅ 經驗:具 客服、旅遊相關、商務活動策劃相關、租車、包車、銷售業務 經驗者佳(無經驗可培訓) ✅ 必要技能: 熟悉 Excel / Word / ppt / pdf,能處理基本文書與報表 溝通能力佳,能與 客戶、內部團隊 高效協作 具備 問題解決能力,能應對客訴與突發狀況 細心負責,能處理 報價、款項管理、訂單記錄 無語文能力者可應徵。 會英文、日文,相關語文能力者,薪酬可額外加給。 若透過面談、 教學合作尚無疑慮 歡迎成為我們的合作夥伴
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  • 資料處理人員(台南官田廠)

    月薪 32000~50000元 台南市官田區 0~1年工作經驗
    1. 撰寫和校對公司內部外部來往公文及其他文書,確保內容準確無誤。 2. 負責文件打字、校對、登記文號與發出日期,並妥善記錄以備查詢。 3. 將已歸檔的各類文件整理分類,建立完善的檔案管理系統。 4. 支援會議和活動籌備,包括製作統計報表、撰寫書面報告及準備簡報資料。 5. 維護辦公室日常用品庫存,進行採購、發放及管理。 6. 負責零用金管理,辦理相關財務核銷事宜。 7. 保持辦公室環境和設備的整潔,確保日常運作順暢。 8. 協助處理主管指派的事務,並支援其他行政或資料處理相關工作。 9. 快速準確地輸入數據,並對影像進行掃描及目錄建檔,確保資料系統化與準確性。 10. 負責郵寄信件、製作標籤及文件處理,並將相關檔案歸入公司資料庫。 11. 提供客戶服務支援,包括處理基本詢問及信件回覆。
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  • 店長-想台中旗艦店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • ⁑按摩首選第一品牌左腳右腳⁑ 擴大徵才–儲備店經理

    月薪 45000~73000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    1. 執行與追蹤各項店務營運及現場人事物之管理與業績‚以達公司所訂營業目標。 2. 落實執行上級交付推動之各項業務與管理職責與回報。 3. 督導店內同仁業務推廣之行為。 4. 行政工作制定及考核、櫃台休假表管控審核,物料耗材備品倉庫成本控管及進貨,財務推動督導管理。 5. 考核同仁職場教育課程的訓練及工作心態鼓舞。 6. 確認同仁工作執行進度與問題檢討。 7.佈達店內各項規定及活動。 8.安排每月店務會議及會議資料準備、活動提案/推動執行/效益評估檢討,業務通路推動、年營業目標成長計劃。 9.落實遵守公司之公告、工作規章。 10.業績達標:店經理獎金再加碼一萬元、薪資加成25%、精油銷售獎金...等等您來挑戰 11.工作地點:陽明日式和風館、自由庭園休閒館、新田時尚館 12.需兩年以上相關美容美體或按摩產業工作經驗
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    年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒