轉職熱搜工作

★高中職以上商科 畢業，1年以上工作經驗 1. 處理會計 /人事 /行政事務 2. 文件資料處理、影像掃描及建檔資料處理、收發登記 /郵寄及文件外送 3. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5. 負責辦公室用品採購發放 6. 案場計價、工單管理及薪資計算 7. 勞健保加退保 8. 書信、函稿撰寫 9.主管交辦事項

1.負責前台接待，接聽電話並回答客戶詢問 2.文書資料處理及歸檔，管理重要文件與記錄 3.熟悉預約及登錄系統，定期更新數據資料 4.執行部門庶務作業，協助日常行政支援 5.管理辦公室設備，執行環境清潔與設備維修報修 6.協助採購物品、處理費用核銷與基礎會計作業 7.支援社群媒體客服及客戶服務相關作業

．協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 ．對帳及結算薪資等工作內容。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．檔案管理及資料搜尋整理等。 ．必要時支援廠區 ．資料整理與歸檔 行政相關工作。 ．必要時支援廠區 ．處理廠區相關行政事務 **需會使用Excel公式及表格** 若有會計相關工作經驗佳

此職缺預計到職日為2025年6月後，工作地點為大坪頂高坪25路 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　 **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 福利制度： • 獎 金 類：全勤獎金、季考核獎金、員工生日禮金、三節禮金或禮品、年終獎金 • 餐 飲 類：伙食提供 • 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 • 補 助 類：員工國內、外進修補助 • 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

Havas Health & You 是全球領先的醫療健康行銷傳播集團，致力於透過創新且整合的行銷解決方案，推動品牌成長，改善人們的健康與生活品質。我們與全球頂尖的醫療品牌合作，讓品牌不只是品牌，而是能觸動人心的故事。 如果你對行銷、健康、廣告充滿熱情，想做的不只是工作，而是能改變世界的事情，那就加入我們，一起顛覆傳統，讓健康行銷變得更有影響力！ 工作內容： 1） 醫藥健康產業市場趨勢蒐集、分析 2） 協助進行專案策劃、執行及客戶關係維繫等工作 3） 報表資料處理及彙整 4） 與公司內部各部門進行專案過程中所需之溝通及協調 5） 協助處理財務流程 6） 協助供應商管理，包括接洽、合作協調等工作 7） 完成主管交辦的工作事項

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 房間及民宿環境清潔、規劃清潔流程 1. 負責整理客房與客房設備維護。 2. 整理公共區域、布巾室、走廊安全梯及員工洗手間。 3. 清潔用品、設備補充與維護。 4. 備品車整理補充。 5. 報備應維修事宜，遇臨時損壞之緊急處理。 6. 髒布巾之送洗及乾淨布巾之領取作業。 7. 客衣收發與清點作業。 8. 房內冰箱飲料之檢查供給和清點。 9. 特殊貴賓房間備品設備供應與檢查。 10. C/O客房之財務安全檢查與客人遺留物品之處理。 11. 樓層安全之維護。 12. 協助查房及每日房況回報交接。 13. 備品倉庫管理及盤點作業。 14. 執行主管交辦事項。 15.維持整理庭院周遭環境 16.電器用品保養維修

具備職能： 1. 迎賓接待客人 2. 為客人登記訂位及用餐喜好，協助無預定客人安排座位。 3. 保持櫃檯的清潔 4. 了解當前酒店内所有活動專案及優惠訊息 5. 客人用餐結帳核對，與財務確認相關結帳內容 6. 可配合輪班 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐　• 午餐 • 下午茶 開放式廚房細膩展演料理的色、香、味。彷彿在家中廚房料理之際，透過玻璃窗看到戶外庭院美景，尤其和煦陽光灑入之際，一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

收到履歷後會依電話方式聯繫面試時段及流程 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員》 ＊工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪32,000元起 (2)門市正職人員：月薪:30,000元起 ＊公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培養成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享勞工及團體保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，如有任何問題也可來信詢問^^

1. 領導並管理園所教學及日常運營，確保教育目標與品質的達成。 2. 制定幼兒園教育方針及發展策略，規劃並執行課程內容，例如動態圖像教學課程、On My Way幼兒美語等。 3. 管理與維護園所環境與安全，熟悉衛生管理規範，提供健康的學習空間。 4. 熟悉教育法規及政策，確保園所各項規範符合相關要求，並進行教學質量評估與改進。 5. 負責園所財務管理與預算規劃，有效控管資源並優化園所運營效率。 6. 與家長保持良好溝通與互動，妥善處理家長需求，並推動社區合作與支持。 7. 培訓和指導員工，提供專業發展機會，建立並維持良好的教學團隊士氣與效能。 歡迎具備園長牌及相關經驗的您加入我們！我們期待熱愛教育並致力於推動幼兒發展的您，共同創造更美好的學習環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。