轉職熱搜工作

1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.加盟店教育訓練及開幕支援 5.協助加盟主客訴及其他問題之處理 6.總公司政策傳達與執行 7.需跨區工作與出差 8.直營門市主管培訓 9.區域門市管理經驗一年以上 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.執行產業安全衛生與改善計畫 7.監督工人使其遵照工作安全規範 8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 9.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 10.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 11.工安相關資料整理、建檔、歸檔 12.公司指派之工作 13.主管交代辦理事項

1.處理房間安排事宜，如查房、訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款、核帳、查帳、發票等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務，如:車輛引導、行李寄放等 6.每月兼職天數8天~10天。.處理房間安排事宜，如查房、訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款、核帳、查帳、發票等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務，如:車輛引導、行李寄放等 6.每月兼職天數8天~12天不等。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

※工作內容： 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(乳甲超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)公司正式培訓成為技術員後，每月另有4000元(無證照)/6000元(有證照)技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。

1.執行居家服務督導員相關工作。 2.個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 3.居服員人力調派、督導、 溝通與協調。 4.案家聯絡溝通與協調事宜，個案異動評估，案件申訴與異常事件處理追蹤。 5.個案所需資源協調與轉介。 6.定期電話訪問、居家訪視及稽核。 7.居服員督導與管理(個督、團督)。 8.每日服務紀錄核對與登打。 9.規劃辦理居服員教育訓練(職前/在職訓練)。 10.行政庶務與評鑑資料彙整 11.其他主管交辦事項。 ✅全職居家服務督導員＜1年以上＞ ✅具備申請居家督導員長照小卡資格者，或已有居家督導員長照小卡者。 🔹備註事項：攜帶文件： 1.履歷照片 2. 居家服務督導員職前訓練結業証明書 🔹必傳附件： 履歷照片

【樓上那間共享工作室】 本公司提供共享工作室給技術師 時租/日租/包月 。 排假。 可配合輪班者。 晚上 22:30 - 00:30 ( 01:30 )。 ● 主要工作內容 - 1. 店內清潔整理。 2. 備品整理。 3. 衛生稽核。 4. 工作項目回報。 ● 需依照排班跑不同工作地點 - 1.巨蛋店：高雄市左營區富民路331號2樓 2.高鐵店：高雄市左營區崇愛路409號2-3樓 3.總部：高雄市鼓山區文信路225號閣樓 ● 心態特質具備 - 1. 公司注重人品，三觀正。 2. 正直樂觀和善，團隊合作精神 。 3. 細心、責任感、虛心接受指教。 ❗ 需孰悉基礎手機操作，工作大多採線上方式 交接回報 ❗ 工作簡易，但繁瑣 細節多，需要很細心、有危機處理能力。 ❗ 店務工作攸關公司營運項目，部分操作將會直接影響營業額。 Line@: https://line.me/R/ti/p/％40upstairscowork

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理，如：收款、核帳、查帳等。 3.協助處理顧客抱怨。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.協助訂房/總機相關作業。 6.主管交代事宜。

【主要工作】 1. 具備IPO經驗，熟悉公司上市相關流程，能獨立或配合完成採購領域相關文件及內控制度建置。 2. 熟悉鼎新系統（Tiptop ERP）之採購模組操作與導入經驗，能優化流程並推動系統化管理。 3. 具備成本控管與採購預算編列及採購計畫書撰寫實務能力。 4. 具備良好溝通與協調能力，能跨部門合作，提升採購效率與品質。 5. 大學以上學歷，主修財會、企業管理、供應鏈管理等相關科系尤佳。 6.配合度高，具相關經驗5年以上。 7.其他公司交辦或專案任務。 【配合工作】 1.負責擬定並執行公司採購策略及年度採購計畫。 2.管理供應商評估、議價、簽約與績效管理。 3.協助導入或優化鼎新ERP採購流程。 4.與財會、法務、工程等部門合作，確保採購活動合規並符合預算控管。 5.配合公司IPO流程，製作並提交相關採購制度與內控文件。