轉職熱搜工作

銀行財務部後台內勤人員，視個人特質及市場狀況，可能分派或輪調於票券、外匯、債券或股票等商品類別作業，工作內容如下： 1.交易確認、外匯電文核對。 2.交割清算及帳務會計處理。 3.主管機關報表編制及申報。 4.作業系統及管理報表資料維護。 5.其它主管交辦事項。

1.環境與設備管理 2.分店/據點設備狀況登記與報修 3.耗材庫存管理與採購（衛生紙、清潔用品、電池、印表紙等）行政文書與檔案管理 4.文件收發、歸檔與保管（含租約、合約、保險、報價單） 5.公文信函製作（如通知、公告、證書、證照、申請單） 6.報表整理 7.每月費用統計表（場租、水電、維修、採購） 8.與會計部門對帳與核銷資料提供 9.環安衛與保險事務 10.公司內部支援與活動協調(禮品、員工聚餐、尾牙等/教練培訓課、會議場地安排 11. 出勤資料彙整（提供人事薪資用） 12.其他臨時交辦事項

1. 潛力商品或服務發掘、管理，評估資源及成本 2. 國內外市場需求及競爭趨勢分析 3. 目標對象觀察、分析 4. 商品定位，找尋市場價值，制定價格策略 5. 撰寫產品行銷企劃及簡報製作 6. 商品上架規劃、通路洽談

1. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、政府公文、活動文件） 2. 庶務類辦公設備、文具印刷、制服及其他耗用品之購買、儲存與領用事項 3. 簡易帳務整理及請款作業(廠商帳、採購單核對) 4. 文書作業及報表製作與彙整 5. 收發文件及會簽文件處理 6. 廠區活動籌畫與辦理 7. 其他主管交辦事項

1.熟悉電腦操作、鼎新work Flow、ERP系統 2.業績結算、客戶請款單處理、收款沖帳、退換貨單據處理 3.發票開立、帳務處理 4.客戶基本資料、交易紀錄處理 5.完成主管交辦工作

1.罰單、停車費、通行費相關作業 (拆信、寄送通知、歸責、申訴...等相關流程)。 2.欠費、應收帳款、保險相關。 3.其他主管交辦事項。

1. 控管餐飲的消費和相關成本，並提出適當的建議，作為定價策略的參考。 2. 確保食品和飲料物品準確記錄並安全儲存。 3. 不定期至營業現場查核；執行食品、飲料和一般物品的月末結算程序；並執行季度實物盤點。 4. 即時編制月度成本控制報告，以及特殊用途的不定期分析報告。 5. 與採購部門密切合作，對系統中的設置進行必要的調整/修改（即編碼規則、類別、項目描述等）。 6. 輔導、監督和準備成本控制、接收和倉管人才的發展計劃。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 8.上班時間: 08:00~17:00、09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~36,000元 (依天數、案場調整) 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。