轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

我們是一家專注於餐飲服務的餐廳，提供中式料理與貼心的用餐體驗，服務對象以家庭客層、上班族及聚餐客群為主，致力於提供穩定品質的餐飲與親切專業的服務。 1. 負責每日前場服務人員的工作分配與人力調度，稽核出勤狀況並編排、調整工作班表，確保營運人力充足與運作順暢。 2. 營業前巡視餐廳整體環境與設備，包含用餐區清潔、桌椅擺設、備品與餐具補充、設備功能檢查，確保營運前各項準備就緒。 3. 規劃並執行新進與在職員工之教育訓練（服務流程、餐點內容、衛生安全標準等），持續追蹤與輔導同仁服務品質與工作表現。 4. 協助現場營運管理，於尖峰時段支援接待帶位、點餐、出餐及顧客關係維護，妥善處理顧客意見與突發狀況。 5. 依營運狀況協助主管進行營運數據與業績分析，執行促銷活動與銷售策略，提升來客滿意度與營收表現。 底薪加業績獎金 期待有志於餐飲管理與團隊帶領的你加入我們，一起在穩定的營運環境中學習完整的餐廳管理實務，逐步培養成為獨當一面的餐飲管理幹部。歡迎主動投遞履歷，我們期待與你面談、共同成長。

1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略，訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理，落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理，訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗，五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

🛠 工作內容 🔍 品質檢驗： 執行各項精密檢驗程序，確保產品零缺失。 📏 設備操作： 精熟量測儀器操作與設備點檢維護。 💻 行政作業： 檢驗總表數據錄入、表單維護、協助稽核作業。 ✍️ 文書能力： 需具備基本文書處理與資料整理能力。 ⏰ 班別與休假 🕒 固定班別： 08:30 - 17:30 🗓️ 週休二日： 週一至週五全力衝刺，六日放鬆休息。 ⚡️ 熱血加班： * 視產能需求配合加班，加班費依勞基法規給付。 💰 加班衝刺月入可達 38,000 元！ 💰 薪資與領薪 💵 月領薪資： 本薪 30,000 元。 ✨ 額外津貼： 出勤津貼最高 2,000 元、工作績效津貼最高 1,000 元。 🚀 薪資潛力： 加班衝刺加上各項津貼，月入上看 38,000 元！ 🧧 年終獎金： 享有年終獎金（辛苦一整年，給自己最好的回饋！）。 🏧 靈活領薪： 提供 [週領]、[月領]、[可借支]，隨時支援你的需求！ 🎁 優厚福利 ✅ 特休權益： 享有勞基法法定特休，休假彈性好安排。 ✅ 開工紅包： 開工獎金 1,000 元 直接入袋。 ✅ 節慶好禮： 中秋、春節精選福利禮品。 ✅ 健康守護： 定期提供健檢補助，幫你把關健康。 ✅ 法定保障： 勞保、健保、勞退 6％ 完整提撥。 📍 工作地點 🏢 台中市大雅區科雅路33號（中科園區） ✅ 應徵條件 📚 專業技能： 需具備文書處理能力，熟悉辦公軟體。 🏃 高機動性： 能靈活配合產線狀況彈性調整。 💪 體能需求： 需配合搬運約 10 公斤重物。 🩺 健康報到： 報到前須完成勞工一般體檢（內容須包含聽力檢測）。 📢 快速聯絡應徵（秒速回覆） 請搜尋 ID：【@528hodsk】 ➜ 加入後請傳送訊息：【姓名 + 電話 + 截圖此文案】

天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進， 品質始終是我們最重視的核心價值之一。 我們透過完善的品質管理制度、數據分析與持續改善機制， 確保產品品質穩定，提升客戶滿意度與市場競爭力。 在天工，品保工程師不只是品質把關者， 更是推動品質改善與制度優化的重要角色。 您將有機會參與品質系統維護、製程改善、客訴分析及品質數據管理， 並透過跨部門合作累積實務經驗與專業能力， 逐步發展至品質管理、製程改善及管理職方向。 誠摯邀請具備品質管理熱忱、喜歡分析問題並持續改善的您加入我們， 一起打造更卓越的產品品質與製造實力。 【工作內容】 1. 協助維護 ISO / IATF16949 / ISO14001 品質與環境管理系統，進行文件修訂、流程盤點與制度優化。 2. 協助客訴處理與 8D 報告撰寫，進行品質異常資料蒐集、原因分析及改善措施追蹤。 3. 負責製程品質數據整理與分析（Cpk、PPM、不良率），並支援 SPC 推動。 4. 協助供應商品質管理與改善追蹤，並執行量測設備校驗與日常檢驗作業。 5. 參與品質改善專案（CIP），負責資料整理、進度追蹤與成果彙整。 6. 跨部門協作（製造、工程等），推動品質要求落實於現場作業流程。 7. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 日班：08:00－17:00 （依專案及稽核需求需配合加班，加班費依勞基法規定） ◎ 對品質管理與持續改善有熱忱 ◎ 具邏輯分析能力，樂於發現問題並解決問題 ◎ 具 ISO 9001 / IATF 16949 / ISO 系統經驗佳 ◎ 熟悉 SPC、Cpk、8D 報告或品質數據分析尤佳 ◎ 具品保、品管或製造現場品質相關經驗者佳

我們是比利時商艾迪比公司台灣分公司，專注於機場基礎設施與智慧航空解決方案，服務全球機場及航空公司，提供進場燈光、跑道與滑行道照明、塔臺航道控制系統及智慧登機門自動對接等設備與服務，致力於提升機場營運效率、安全性及環境永續性。 工作內容： 1. 規劃、推動及執行工地職業安全衛生管理業務，依據職業安全衛生法規及工程施工計畫落實現場安全管理。 2. 執行工地巡視、設備檢查及安全衛生稽核，辨識施工現場危害，追蹤缺失改善情形，並完成相關紀錄與檔案建置。 3. 針對施工項目進行危害辨識與風險評估，督導個人防護具、施工機具、臨時用電及高處作業等安全防護措施之落實。 4. 規劃、製作及提送職業安全衛生、環境保護及相關施工管理計畫，並配合業主、監造單位及主管機關之審查與查核。 5. 督導分包商建立安衛管理組織、提報安全衛生守則及相關施工文件，並查核其教育訓練、作業程序及現場防護措施。 6. 規劃及辦理勞工安全衛生教育訓練、危害通識及現場作業宣導，提升作業人員之安全意識與法規遵循能力。 7. 協助職業災害及異常事件之通報、調查、原因分析與改善追蹤，並彙整安全衛生績效資料及相關管理報表。 8. 協助工地主任辦理施工現場內業管理、工程文件彙整及跨單位溝通協調，並執行其他主管交辦事項。 公司重視職業安全衛生管理及專業人才培育，提供內部專業訓練與線上、實體學習資源，鼓勵員工持續取得相關證照並精進專業能力。歡迎具備營造工地安全管理經驗及責任感的您加入我們，共同守護工程現場安全，立即投遞履歷，期待與您一同成長。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

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1. 業主計價 2. 工程相關資料彙整 3. 其他主管交辦事項 *積極負責，邏輯能力佳，需具良好溝通能力 *有工地實務經驗佳 *依學經歷核薪