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【工作職責】 •需求分析與評估： 透過諮詢與觀察，確認商業需求，評估現有 IT 架構並提出改善建議。 •系統開發與配置： 開發、配置客製化 SAP 解決方案，確保系統整合順暢。 •程式撰寫： 撰寫腳本與程式，建立友善的使用者介面並優化功能。 •支援與優化： 排除故障以優化效能，並提供系統支援與終端使用者教育訓練。 •文件與合規： 執行嚴謹的 SAP 流程文件記錄，確保符合產業規範，並持續掌握 SAP 最新技術。 【Responsibilities】 •Analysis & Assessment: Determining business needs via consultation and targeted observations; assessing existing IT infrastructure and recommending improvements. •Development & Configuration: Developing, configuring, and deploying customized SAP solutions while ensuring smooth system integration. •Scripting: Writing scripts and programs to create user-friendly interfaces and enhanced functionalities. •Support & Training: Troubleshooting issues to optimize performance, providing SAP system support, and conducting end-user training. •Documentation & Compliance: Performing rigorous documentation of SAP processes, presenting progress reports, and ensuring compliance with industry regulations.

1. 負責企業客戶服務與日常營運管理，包含商品生產進度追蹤、商品上下架作業、庫存異動管理及價格維護等事項。 2. 協助企業客戶產品上架、商品組合規劃及需求蒐集與分析，提供適切服務方案，提升客戶滿意度與合作效益。 3. 維護既有客戶關係，處理客戶諮詢及售後服務相關事宜。 4. 協助線上會員經營與訂閱服務推廣，提升會員互動及使用體驗。 5. 蒐集並整理市場資訊及銷售數據，提供營運分析與改善建議。 6. 跨部門協調與溝通，與倉儲、物流、財會等單位合作，確保作業流程順暢。 7. 協助執行專案及活動成效追蹤，並配合部門目標推動相關工作。 8. 辦理主管交辦事項及團隊協作事務。

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我們是一家專業從事管線工程及營建相關業務的公司，致力於為客戶提供高品質的建築與施工管理服務。我們的主要客戶包括各科學園區/工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項，追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌，記錄每日施工進程及問題，編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況，進行巡檢與稽核，確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調，處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度，更新工程各項狀況，組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收，確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改，提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對於工程監督與管理有興趣，且具備細心、責任感的你加入我們，與我們一同提升工程品質，共創成功工程案例！立即投遞履歷，我們期待與你攜手合作，成為我們團隊的一員！

1. 個案管理與服務評估 接受個案轉介及服務申請。 到案家進行訪視與需求評估。 依照個案狀況擬定服務計畫。 定期追蹤服務成效及個案狀況變化。 協助連結其他長照資源。 2. 居服員管理與督導 安排居服員服務班表及工作分配。 指導居服員執行照顧工作。 處理居服員工作上的問題與困難。 辦理教育訓練及在職訓練。 考核居服員工作表現。 3. 品質管理 定期進行服務品質稽核。 處理個案或家屬申訴案件。 確保服務符合長照相關法規與標準。 建立並維護服務紀錄。 4. 行政作業 撰寫訪視紀錄與服務報告。 建立及管理個案資料。 配合政府長照系統填報資料。 辦理核銷、統計及相關行政業務。 5. 協調與溝通 與個案、家屬保持聯繫。 與照顧管理專員（照專）協調服務內容。 與醫院、社工、護理師、復健師等專業人員合作。 處理緊急事件及突發狀況。 實際工作內容 一般一天可能包含： 上午：家訪個案、評估需求。 中午前後：安排居服員班表、處理請假與調班。 下午：訪視服務中的個案、處理客訴或突發事件。 下班前：完成訪視紀錄、系統登錄及行政文書。 需要具備的能力 溝通協調能力 問題解決能力 文書及電腦操作能力 時間管理能力 情緒管理與抗壓能力 長照相關專業知識

1. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責洗碗備餐工作 4. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 5. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 6. 負責轉接電話並且為客人留言。 7. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 8. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 9. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 10. 負責顧客資料之輸入與維護。 11.走動管理內外環境的整齊與清潔。 12.敬業樂群。

1. 顧客住房、退房接待服務及客房、館內介紹與解說。 2. 辦理顧客入住手續及退房結帳等帳務相關事宜，如收款、查帳等。 3. 提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。 4. 負責接聽與分流內外線電話，並即時處理及回覆顧客的訂房需求與相關事宜。 5. 即時回報顧客意見與回饋事宜。 6. 落實櫃檯事務交接事項。 7. 組長級需具有五星級客務或高端服務業一年（含）以上專業經驗。 8. 其他主管交辦事項。 ※語言津貼另計 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。

一、工作內容： 1.有服務熱忱、有良好溝通能力、合作精神、有耐心。 2.房間安排事宜：訂房、排房、進房、退房、寄放行李相關事宜，並且提供接待服務。 3.帳務：收款、核帳、查帳等。 4.客務：接聽電話並處理相關事宜，維護客戶關係，處理客訴。 5.諮詢：為賓客提供飯店設施、交通及周邊景點、旅遊諮詢等服務。 6.其他：完成主管交辦事項。 7.有相關飯店工作經驗及外語能力者佳。 二、員工福利： a.活動：春酒、優秀員工/資深員工表揚餐會。 b.教育訓練與發展：在職訓練、技能提升課程。 c.其它：免費膳食或伙食津貼 、任職滿週年贈住宿券、生日禮金、三節獎金、員工制服。

我們是一家具備多年經驗的土木工程公司，專注於提供高品質的建設與施工方案，服務範圍涵蓋大型基礎建設項目以及民用建築工程。我們的客戶包括政府機構、大型企業及私人開發商，致力於以創新技術與專業知識滿足客戶需求，確保每個項目均能符合最高標準。 工作內容： 1. 執行施工現場的全方位品管作業，包括材料查驗、進場驗收及記錄。 2. 根據公司規範與品管標準，進行施工過程中的工程進度及品質監督，確保符合規範。 3. 撰寫並填報各階段的品管表單，準確記錄相關數據並歸檔。 4. 配合檢測任務，管理及送驗工地所需的各項材料試體至試驗室，並協助檢驗流程。 5. 執行現場品質稽核作業，根據檢測結果提出改善建議以促進品質提升。 6. 協助追蹤和分析施工過程中出現的品質異常，進行原因分析及改善措施。 7. 定期與施工團隊及供應商溝通，透過會議或現場訓練，推動品管觀念的建立與落實。 8. 熟悉並遵循相關法規標準，確保施工項目符合法律、環保標準及品質規範。 期待您的加入！如果您對土木工程的品管工作懷有熱忱，具備專業知識並希望成為我們專業團隊的一員，請立即投遞履歷。我們誠摯邀請您攜手合作，參與每個珍貴的工程項目，讓我們共創卓越未來！

身為人事總務部中階主管，您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理（HR） - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度（考勤、獎懲、異動、升遷、績效等）。 - 建立招募流程、主導主管階層面談，確保人才品質，優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略，執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題：申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理（Admin） - 規劃總公司行政管理制度（宿舍、資產管理等）建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案（如：開店、合併、組織優化）。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作，提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質｜We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高，能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。