轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、穩定，能協助公司維持日常行政與專案進度運作的同仁。 因為這個職位很重要！希望妳/你 * 細心負責，需具備獨立安排例行工作並維持條理 * 具備良好的進度管理與事項追蹤能力 * 對數字與文件具基本敏感度 * 具基本溝通協調能力與團隊合作精神 * 非高量體工作，工作內容多元，需能靈活切換處理事項 工作內容 1. 協助業務相關行政作業與案件進度追蹤 * 協助文件、資料與訂單相關作業 * 追蹤案件進度並協助內部流程協調 * 與相關窗口保持聯繫，確認作業時程與進度 * 協助主管交辦事項與日常行政支援 2. 行政與帳務協助 * 整理及核對單據資料（送貨單、發票等） * 零用金管理與基本費用整理 * 協助會計師事務所資料整理與寄送 3. 辦公室行政庶務 * 辦公室設備維護聯繫窗口（電話、影印機、冷氣、打卡鐘等） * 辦公室用品採購與庫存管理 * 電話接聽與訪客接待

1.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業

【成為公司營運的重要支點！】 - 你擅長處理文書、具備良好的條理與細節掌控力？歡迎加入我們，成為維繫公司日常運作的關鍵角色！ - 行政助理不僅是行政庶務的執行者，更是協助團隊順利運作的重要夥伴。 - 在這個職位中，你將學習跨部門協作、內部流程管理，並累積出納與人事作業實務經驗，為未來多元發展奠定基礎。 【工作內容】 - 負責文書資料整理、行政事務處理與表單建檔。 - 協助人事相關作業，如考勤紀錄、員工資料管理、人事異動等。 - 處理零件金收支、出納帳務登錄與核對。 - 總務事務處理，如日常拜拜事務、採買物品、修繕事宜、物品保管與盤點等 - 執行主管交辦之其他行政與支援事項。

負責行政聯繫、資料建檔、倉庫總務及出納等辦公室日常 協助處理庶務性行政工作（如午餐及文具採買、外出寄信..等） 活動前置作業（如物資準備）、理貨、庫存盤點及倉庫環境維護 協助活動結束後物資清點整理保養及歸檔 各倉庫間的行政事務及突發事件處理

1.商品進貨KEY IN、退貨執行確認及品牌預定單查核。 2.協助商品採購及營運稽核處理事務並跟催。 3.公司臉書、Line、IG及社團管理、維護與執行。 4.行政事務處理(例:調轉或協助處理、活動資料彙整、資料抽核) 5.數字觀念良好，熟悉EXCEL，需常製作銷售及業績分析報表簡報。 6.喜歡運動用品者佳。

• 提供客戶接待及服務需求並維護客戶關係 • 文件或檔案資料處理、轉換與整合 • 提供解說或咨詢服務 • 電話接聽、郵件收發及簡易業務處理 • 文書處理╱排版能力 (簡報) office操作 • 協調與安排管理各類型會議 • 零用金管理、出勤紀錄稽核 • 客訴案件處理、追蹤 • 客戶、廠商訂單處理(含點貨及寄備貨) • 維持店內、外之清潔維護 • 主管交代之事項 • 須會開車(駕駛經驗一年以上)

⭐行政管理組長職務說明： 1.人員管理、入場卡片申請/退還卡、異常處理、環境稽核、紀律巡檢 2.工作週報/月報整理、記錄及報表呈現駐廠經理/客戶 3.日常耗品申請、登革熱巡檢投藥 4.廠區維修內部溝通、維修申請、驗收確認 5.善溝通/文書能力佳 6.三節獎金/保障年薪14個月、享勞健保、退休金等福利 工作時間： 楠梓加工區：08:00~17:00，週休二日(依公司規定，偶爾加班，加班費另計) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563李小姐 工作待遇:：35000~38000

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政及簡易進出貨、記帳工作。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.協助會議安排。 5.責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護等總務工作。 7.支援其他部門業務。 8.其他主管交辦事項。

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊