轉職熱搜工作

鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：台中市西屯區朝富路26號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。

第一階段（0~3個月）有能力者可直接跳過 學習： ✔ 早餐製作 ✔ 顧客服務 ✔ 品質管理 ✔ 門市營運 第二階段（3~6個月）有能力者可直接跳過 開始： ✔ 帶新人 ✔ 排班 ✔ 訂貨 ✔ 庫存管理 第三階段（6~12個月）有能力者可直接跳過 學習： ✔ 財務管理 ✔ 人事管理 ✔ 店長管理 ✔ 經營思維 一年後。 正式店長。 【我們不是在找】 早餐店員。 我們正在尋找： 願意學習、 願意成長、 願意帶領團隊的人。 【加入日十你會得到】 ✔ 完整店長培育 ✔ 每月考核調薪 ✔ 完整升遷制度 ✔ 未來加盟創業機會 ✔ 台灣早餐文化傳承 【我們希望你】 不是最厲害的人。 而是： 最願意學習的人。

1.成本與預算管控：研擬年度採購計畫，分析市場價格趨勢，執行重大專案的詢價、議價與比價，降低營運成本。 2.供應商管理：執行供應商開發、評鑑與汰換；協商合約條款（如付款條件、交期與品質管制），建立長期穩定的採購渠道。 3.採購流程優化：制定並優化採購標準作業流程（SOP），確保採購案件合法合規，並有效控管庫存水位與週轉率。 4.風險控管： 監控物料供應狀況，評估並預警斷貨或價格波動風險，處理進貨品質異常與交期延宕問題。 5.團隊領導與協調：協助主管管理採購團隊並培訓組員；擔任經營層、財務、生產及業務等跨部門的溝通橋樑。

1. 宣導公司政策與督導同仁行為 ，並修正不當之服務行為 2. 社區相關會議統籌、執行(管委會/區權會) 3. 社區公共設施各項使用管理辦法之建議、協助訂定、執行及建議 4. 社區內、外公共事務之溝通協調橋樑 。 5. 驗交屋階段物業行政服務 6. 裝潢申辦,管制及驗退作業 7. 公設驗收協助作業 8. 研擬社區年度活動。 9. 彙整每月財務報表之相關憑證與制定年度預算。 10. 檢視公共設備、設施之維養修繕及發包相關事宜。 11. 年度設備維養修繕與消安檢查規劃管控 。 12. 緊急災變處理及交辦事項 每週工作2天 每周工作8小時 週二、週五 上午

1.協助處理文書資料及報表製作工作 2.熟練操作Microsoft Office，特別是Excel與Word 3.負責業務資料整理 4.協助追蹤專案進度並維護相關文件 5.支援工程師完成環境影響評估報告撰寫 6.與內外部相關人員進行專案溝通與協調 7.處理會計相關事宜如報銷及費用登記作業

1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃，參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。

1.處理文書資料歸檔及跨部門文件傳遞 2.管理公司日程安排，協助會議準備與記錄 3.核銷報表與零用金管理，熟悉基礎會計作業 4.接聽電話與接待來訪客戶，處理客戶查詢 5.需熟電腦文書處理 EXCEL、 PowerPoint，編寫報表與文件 6.紀錄公司進出貨 及出勤 7.倉庫管理 有行政或秘書相關經驗佳 需有汽車駕照

工作內容： 1. 年度 JBP／合約條件／進價與促銷條件談判（含上架費、促銷費、陳列費、回饋/扣點等） 2. 檔期策略規劃與資源爭取（DM/型錄、端架/堆頭、冷藏櫃/主走道曝光、門市陳列規範） 3. 商品組合與價盤規劃（規格/口味佈局、價格帶、促銷機制設計：買一送一、第二件折扣、組合價等） 4. 新品導入專案管理（提案→條件談妥→檔期排程→鋪貨→門市執行追蹤→首波成效回顧） 5. 銷售分析、預測與回顧（週/月 POS、分店/區域差異、促銷 ROI、價格彈性與品項貢獻） 6. 對帳請款與費用控管（促銷費/型錄費/陳列費請款、差異處理、合約條款遵循） 7. 供應鏈協調（配貨/補貨節奏、缺貨處理、庫存健康度、到倉/到店時程控管） 8. 門市執行追蹤與跨部門協作（行銷/SCM/財務/業務團隊）確保活動與陳列落地

1. 協助主管行程、安排會議等行政事務。 2. 負責文件整理歸檔及表格製作。 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等。 4. 協助辦公室庶務工作、訪客接待。 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等。 6. 需會開車及具備駕照（不用自備車）維持主管座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 擔任高階主管司機負責上下班,及私人行程接送 7. 其他主管交辦工作。 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！ 公司福利：年終獎金 尾牙或春酒 員工聚餐

1.辦理管理委員會之交辦事項。 2.辦理各項會議之聯絡、安排、記錄暨後續之追踪、執行等事宜。 3.解答住戶疑問並蒐集住戶資訊或立即辦理或提交管委會討論。 4.督導管理員及清潔員執行勤務。 5.製作財務報表與各項單據表冊。 6.巡邏社區內外以檢查有無可疑之人、事、物。 7.對外聯絡之窗口，負責接洽、發文、招商或郵寄等等。 8.各項文書之製作。 9.各項社區之緊急狀況處置。 10.社區各項消耗品之採買、核對及補充。 11.設備之操作、簡易維修、更換或報修。 12.裝潢保證金之收受暨完工後之各項檢查。 13.向管委會提出建議事項。 14.定期赴銀行辦理例行事務。 15.財產之登記、造冊與清點。 16.住戶聯絡暨管理費單據之發放與催繳。 17.管理公司規定之各項應辦事項。