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1.接受訂位或者是訂房並記錄（包含網路訂房) 2.接待顧客及結帳，安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.確認將離開之顧客房務狀況及每日帳務列表結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 需要懂簡單會計~

1.負責拓展新客戶與新市場機會，強化品牌與市場能見度。 2.維繫並深化既有客戶關係，定期出差拜訪、參與國際展會與商務洽談蒐集市場與競品資訊。 3.跨部門（採購、生產、品保、財務）協調溝通，以確保訂單交期與品質符合客戶需求。 4.以良好服務與應變能力提升客戶滿意度，支持業績與品牌形象提升。 5.完成主管交辦之專案或業務相關任務。 具備從零到一新客戶開發經驗者優先。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

1. 依據公司政策與相關法律規定，負責進行帳款催收作業，熟悉催收流程及技巧。 2. 提供優質客戶服務，透過有效的溝通和談判技巧，協助客戶完成欠款清償。 3. 分析客戶財務狀況，訂定適當還款計劃並追蹤執行成效。 4. 熟悉並遵守相關法律法規，確保催收作業的合法性及專業性。 5. 使用電腦系統記錄催收進度及相關資料，具備良好的電腦操作能力。 6. 善於時間管理，能妥善安排每日催收計畫，確保工作效率及目標達成。 7. 具備高度抗壓性及耐心，維持專業態度應對客戶，展現高度職業道德。 歡迎加入我們的團隊，透過專業服務創造價值！立即投遞履歷，期待您的到來！

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

❶具備托嬰中心主任資格（兒童及少年福利機構專業人員主管證照）並有至少2-3年相關服務經驗 ❷享有完整勞健保、教育訓練機會，加班費依勞基法保障。 ❸負責擬訂並執行中心的營運方針與發展計畫 ❹規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及請假人員當日調度及安排。 ❺代表中心與各團體溝通聯繫，負責接待來賓、家長與訪客 ❻召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 ❼熟識公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 ❽擬定教學活動計畫，並鼓勵教師發揮創意以促進嬰幼兒的適性發展 ❾中心財務設備購買與維護督導。

※工作內容： 1.報告處理/作業品質提升 (報告彙整/稽核作業完整正確) 2.定點工作站業務處理 (工作站事務主動參與) 3.服務品質提升 (客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 (工作調派配合/宣達事項執行) ※工作時間： 每月需排班15日以上，平日一到五07:30~11:30或08:00~12:00(兩種班別可擇一) ※薪資待遇： (1)時薪範圍：225~250元/小時 (2)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1??純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2???多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3???品牌誠信正直，國泰工作有保障 4??定期教育訓練，多元發展的機會 5??工作環境單純，友善職場超貼心

1.熟悉人力資源相關法規及薪資福利制度 2.負責人事檔案管理與資料更新 3.熟悉勞健保勞退加退保業務 4.處理人事行政事務及內部報表製作 5.了解績效考核流程，協助績效數據統計 6.精通電腦文書處理軟體，製作分析報告 7.具備基礎會計知識，協助薪資核算作業

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理，如：收款、核帳、查帳等。 3.協助處理顧客抱怨。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等 事宜。 5.協助訂房/總機相關作業。 6.主管交代事宜。 7.協助民宿及露營區環境維護 。 8.主管交辦事項。 月休八天(排休), 需輪班 工作地點: 新北市石門區 半島秘境 懂會計者佳

1. 協助主委及管委會交辦的各項事項，確保社區管理任務執行到位。 2. 追蹤並回報廠商維養修繕進度，記錄修繕結果及維護社區設施完整性。 3. 籌備並召開管委會議，包括準備會議議程、資料及記錄，且確保會議決議事項的徹底執行。 4. 處理社區管理費帳單的印製和發放，並追蹤欠繳住戶，進行催繳作業。 5. 負責管理費用的請款流程，制作每月收支報告，維持財務透明及準確。 6. 定期巡檢社區公共設施，確保物業狀態良好，並能立即回應住戶訴求。 7. 協助社區活動的規劃和執行，促進住戶互動及社區凝聚力。 8. 進行相關行政資料整理與檔案管理，保持文件及資料的完整性及方便調閱。 期待您的加入，立即投遞履歷吧！