轉職熱搜工作
您正在找財務會計的工作,共計16217筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資深業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 市場開發:開發具備塑膠、金屬件或成品組裝需求之潛在客戶。 2. 技術溝通:協同製造工程部進行DFM(可製造性分析),提供客戶專業的製程建議與優化方案。 3. 報價管理:負責產品報價估算、成本分析、價格議定及合約審閱。 4. 專案追蹤:控管產品開發與訂單進度(打樣、試模、量產),確保如期交貨。 5. 關係維護:經營既有客戶,處理異常回饋與商務溝通,建立長期合作關係。 6. 財務風險控管:依據公司數據管理信用額度、催收逾期帳款,並能根據市場變化動態調整庫存與業務政策。 細心、執行力強、善於溝通協調、抗壓性佳。 具積極企圖心與良好人際互動關係,對塑膠產業或電腦資訊產業熟悉者尤佳。展開 -
《長租》汽車租賃業務主任-桃園區部
月薪 29500~100000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~展開 -
無人機產品行政助理
月薪 29500~35000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘1. 負責文書處理及檔案管理:協助無人機產品相關文件的撰寫、歸檔與檔案管理系統的維護。 2. 執行資料統計分析:整理與統計無人機產品相關的銷售數據和客戶報表,提供分析協助。 3. 管理辦公室設備與環境:維護辦公室環境整潔,管理日常設備及物品採購需求。 4. 協助會議安排與活動組織:安排無人機產品相關的內部會議及協助籌辦公司活動。 5. 核銷與零用金管理:核銷日常業務費用、管理零用金,並處理基礎財務工作。 6. 協助電話與訪客接待:負責接聽電話、記錄訊息並協助接待來訪的客戶或合作夥伴。 7. 製作報告與簡報:協助撰寫產品簡報、製作內外部報告,支援無人機產品行銷和業務活動。 歡迎投遞履歷,期待您成為我們團隊的重要一員,一同致力於推動無人機產品的持續發展!展開 -
【國泰集團】兼職產後護理師(內湖)
時薪 250~300元 台北市內湖區 1~2年工作經驗※工作內容 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※工作時間 每月排班至少10日,至多22日(月休8日),若排班時段為夜班則另給津貼。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ※薪資待遇 (1)時薪範圍:250~300元/小時 (2)除提供勞保、健保之外,也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心 ▲本職務如有正職員工缺額,則可優先評估轉正。展開 -
行政人員
月薪 30000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘我們是一家充滿使命感的環境衛生與污染防治公司! 我們相信,透過專業的環保與清潔服務,可以為客戶打造健康、永續的生活與工作空間。 ✨【行政會計】✨ 喜歡細心處理文字和數字嗎? 我們正在等你,來一起把公司運作得有條不紊吧! 🎯 你的工作內容 1. 擔任數據小先鋒,精準記錄過磅數據,確保準確無誤 2. 為稅務和政府申報護航,核對並填寫相關資料 3. 協助會計事務:付款安排、收付款核對及帳務處理 4. 維持公司零用金管理,讓現金流運作順暢 5. 協助派車和運輸安排,確保日常運作流暢無阻 6. 處理和歸檔公司文書資料,讓文件管理井然有序 7. 協助會議記錄及內部行政工作,成為團隊默契的助力 8. 應對公司專案需求,完成主管交辦事項,一展身手 💪 加入我們,你將: - 感受一個有活力、關注細節的團隊 - 為地球的永續發展盡一份心力,每一件小事都是改變的開始 🌟 熱情細心、責任感爆棚的你, 還在等什麼?趕快投遞履歷, 讓我們的團隊因你的加入而更閃耀! 💼展開 -
侵害配偶權諮詢(高雄左營區)
月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘侵害配偶權諮詢是針對一方配偶遭受婚姻中不忠或其他行為侵害時所提供的法律和情感輔導服務。此類諮詢服務旨在幫助受害方了解其合法權益,提供法律建議,並指導如何維護自己的權益,這可能涉及提出賠償請求、婚姻修復或離異訴訟。 1. 侵害配偶權的法律基礎諮詢 法律條款解釋: 侵害配偶權諮詢專家會解釋與婚姻相關的法律規定,幫助受害方了解其合法權利,特別是涉及配偶不忠、外遇或其他破壞婚姻基礎的行為。 侵害行為定義: 專家會說明哪些行為可以構成侵害配偶權,包括婚外情、惡意遺棄、情感虐待或經濟控制,並根據個案提供法律依據。 2. 侵害配偶權的證據蒐集 證據蒐集指導: 專家會指導受害方如何蒐集相關證據,以證明配偶的不忠或其他侵犯行為,這些證據可能包括通訊記錄、照片、視頻、財務報告等。 合法證據取得: 提供合法蒐證的建議,確保蒐集到的證據能夠在法律訴訟中被採納,並避免侵犯隱私或違反法律規定。 3. 法律賠償請求 賠償要求: 如果受害方因配偶的侵權行為受到傷害,專家會指導如何提出法律賠償請求,包括精神損害賠償、經濟補償等,並解釋相關法律條款。 侵權訴訟建議: 根據侵害配偶權的嚴重性,專家可能會建議受害方提起侵權訴訟,幫助他們在法庭上維護自身權益,並提供訴訟過程中的支持和建議。 4. 情感支持與心理輔導 情感管理: 配偶的不忠或侵害行為會帶來強烈的情感衝擊,專家會幫助受害方處理這些負面情緒,提供心理輔導,避免情緒失控影響自身健康和法律決策。 心理健康支持: 如果受害方在處理婚姻破裂或侵害問題時感到情感崩潰或壓力過大,專家會提供專業的心理支持,幫助他們恢復信心和情緒平衡。 5. 婚姻修復或離異諮詢 婚姻修復: 在一些情況下,受害方可能希望挽回婚姻,專家會提供婚姻修復的建議,幫助雙方重新建立溝通和信任,並探討如何解決問題。 離異指導: 如果受害方決定結束婚姻,專家會提供離異程序的指導,包括如何提出離異請求、財產分割、子女監護權等問題,並幫助他們準備離異訴訟中的必要文件和證據。 6. 財務保護與經濟支持 財務狀況評估: 在面對婚姻破裂時,專家會幫助受害方評估自己的財務狀況,了解婚姻中共同財產的分配情況,並提供財務保護的建議,以避免在離異過程中蒙受經濟損失。 財產保護建議: 提供如何保護個人財產的建議,確保在分居或離異過程中,受害方的財產利益得到法律保護,並防止配偶隱匿或轉移資產。 7. 家庭關係與子女問題處理 子女監護權安排: 如果婚姻侵害問題涉及子女,專家會提供子女監護權的建議,幫助受害方在保護子女的同時,爭取合理的監護安排和探視權。 子女情感支持: 在處理侵害配偶權的過程中,專家會幫助受害方理解如何保護子女的心理健康,避免讓子女受到父母之間矛盾的影響。 8. 談判與調解服務 協商與談判: 專家會幫助受害方與配偶進行談判,爭取有利的解決方案,這可能包括財產分割、贍養費協議、撫養權安排等,減少不必要的對抗。 調解支持: 如果雙方願意通過調解解決問題,專家會幫助促進雙方的溝通,確保在不進行訴訟的情況下,達成雙方都能接受的協議。 9. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果案件需要進入法庭程序,專家會幫助受害方準備所需文件和證據,並在法庭上提供訴訟策略,確保受害方在法庭上能夠充分維護自己的權利。 專業證人準備: 專家可能會推薦專業的法律或心理健康專家作為證人,在法庭上為受害方作證,支持其配偶權被侵害的主張。 工作挑戰 高度情感壓力: 侵害配偶權的案件涉及高度的情感衝突,專家需要在情緒激烈的情況下提供冷靜的建議和支持,幫助受害方做出明智的決策。 法律和道德平衡: 專家需要在法律規定與道德標準之間找到平衡,既要幫助受害方維護合法權益,也要避免激化矛盾,盡量減少對家庭的破壞。 證據蒐集難度: 蒐集有力且合法的證據往往是挑戰,專家需要幫助受害方在保護隱私和遵守法律的同時,蒐集足以支持案件的證據。 侵害配偶權諮詢的重要性 侵害配偶權諮詢專家在處理涉及婚姻不忠、配偶背叛或其他侵權行為時,為受害方提供了關鍵的法律支持和情感輔導。他們不僅能幫助受害方蒐集證據,還能協助他們在法律框架內維護自己的權益。無論是通過法律賠償、婚姻修復,還是準備離異訴訟,專家都為受害方提供了完整的解決方案,幫助他們應對婚姻危機並重新建立穩定的生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。展開 -
餐廳服務員(武陵富野渡假村-供餐宿)(近宜蘭羅東)
月薪 30000~33000元 台中市和平區 工作經歷不拘遠離塵囂 樂活工作~ 我們位於武陵農場內,一邊工作一邊渡假的工作環境~武陵富野歡迎您的加入 1.負責、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.輪班月休8~12天。 5.基本文書處理,應對技巧,具有會計概念。 請應徵者先至本公司網站瀏覽http://wuling.hoyaresort.com.tw/wuling/index.asp,先了解本公司地理位置能接受者再投遞。展開 -
B-信託處-特金信託作業人員 Specialized Trust Operations Officer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 特定金錢信託投資境內外有價證券後台作業:國內外基金、股票、債券等金融商品下單、回報分配、金流帳務,權息等事件處理。 2. 商品上架、行銷活動設定等業務推展配合事項。 3. 分行作業規範制定、流程資詢。 4. 信託業務流程數位化規劃及系統維運 。 1. Back office operations for specific monetary trust investments in domestic and overseas marketable securities, including order execution for domestic and foreign funds, equities, and bonds, allocation and reconciliation, cash flow and accounting processing, and handling of corporate actions such as dividends and interest. 2. Support business promotion activities, including product onboarding and marketing campaign configuration. 3. Formulate branch operation guidelines and provide consultation on operational processes. 4. Plan the digitalization of trust business processes and perform related system operations and maintenance.展開 -
業務專員(無經驗可)
月薪 29500~100000元 高雄市左營區 工作經歷不拘>>金融服務業 誠徵 具企圖心挑戰年收百萬 業務專員<< ※不需人脈、不看臉色,收入自己決定,當自己的主人 ※工作彈性,不需加班犧牲陪家人朋友的時間 ※師徒制,不怕你沒經驗,就怕你學不完 ※專人培訓,有約聘顧問講師定期受訓。 ※升遷制度明確,沒有雙黃線。 ※業務認真做都會年收百萬,你必須知道選擇大於努力,收入與生活可以同時兼顧! ※在這個時代靠「團隊」才能縮短你成功的時間,好的團隊才能幫您一工多酬! ※絕非傳直銷,不用入會費、手續費 薪資結構 1.底薪 2.個人獎金 3.團體獎金 4.全勤獎金 5.年終獎金 6.生日禮金 1、只要您會簡單操作手機、LIEN/FB的經營、基本電腦文書、具廣告美感。 2、負責經營管理顧客名單,創造業績。 3、定期致電關懷客戶,並提供財務諮詢。 4、具備積極、溝通、耐心。 ★公司品牌大,老客戶好評,站在巨人肩膀讓您更輕鬆。 ★完整教育訓練,提供完整的教育訓練,讓您快速上手。展開 -
行政主任
月薪 38000~45000元 台中市北區 2~3年工作經驗這個角色是公司行政與後勤管理的重要樞紐。除了確保日常行政運作穩定,你也會參與報表分析、成本管控、活動規劃與流程優化,逐步從「把事情做好」進一步成為能整合資源、提升組織效率的管理夥伴。 【工作內容】 1. 統籌文件、資料與檔案管理,建立清楚且有效率的行政制度。 2. 規劃會議流程、跨部門協調與會議紀錄,追蹤決議與執行進度。 3. 彙整營運資訊,進行報表分析與簡報製作,協助主管掌握關鍵狀況。 4. 協助財務管理與公司成本管控,檢視行政作業流程並推動優化。 5. 協助領導行政專員工作優化。 【所需特質】 1. 對數字、細節與流程具敏感度,能兼顧準確度與效率。 2. 具獨立作業能力,能主動規劃、追蹤並完成任務。 3. 具良好溝通與跨部門協調能力,能清楚掌握各方需求。 4. 面對多任務與臨時狀況能穩定判斷、妥善安排優先順序。 5. 具責任感與改善思維,願意帶動行政流程持續進步。展開
