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文管/環安衛人員
月薪 38000~45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.熟ISO、IATF相關系統文件的辦理與管理(發行/修改/回收/建造/維護) 2.產品認證及外檢計畫及執行.品質檢驗 3.內外稽核規劃.執行及改善追蹤確認 4.專案計畫執行 5.具有基本環境安全衛生觀念 6.勤學習能配合公司安排相關受訓課程、抗壓性高 需要會電腦文書操作 行政及環境衛生品質管理(有證照者佳) 有相關受訓講習及實務資格展開 -
監工工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.具甲級職業安全衛生管理員證照 2.現場工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.工作地點適案件需配合出差 6.其他主管交辦事項處理 7.工作地點以南科美光為主要派駐點,依專案需求,需配合長期外派(外派期間可能為半年以上或一年以上)。展開 -
資訊人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.資訊設備軟硬體維護運轉管理 2.規劃並執行資訊系統及安全管理機制建置 3.雲端權限控管、資安稽核、資料備份、備援與復原等. 4.電腦資訊設備、網路系統建置維護 5.資訊軟硬體設備採購、使用端安裝設定及異常問題處理 . 6.資訊日常工作處理及資訊專案任務執行 7.協助文書作業E化設計並負責程式設計或撰寫。 8.其他主管交辦事項展開 -
執行長特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市三重區 5~6年工作經驗工作內容: 1. 協助執行長進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助執行長進行跨部門溝通協調工作。 3. 追蹤、監督各部門的工作進度。 4. 具國外採購工作經驗。 5. 執行長交辦事宜。 條件要求: 1. 學習力佳,主動積極,靈活變通,細心具責任感。 2. 配合度高、高穩定及抗壓性佳。 3. 能獨立完成主管交代事項。展開 -
品保專員-HACCP
月薪 36000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1. 負責執行並維護既有之HACCP計劃,監督安全管理體系之日常運作,確保生產過程符合法規及標準。 2. 執行食品衛生法規內部稽核及檢查,確保生產營運完全符合相關法規標準。 需有HACCP證書 / 相關科系畢業者佳 具實務經驗者 薪資可議 弄餅家致力於提供高品質的產品和食品安全保障,我們期待擁有專業技能與熱忱的你加入我們的團隊展開 -
早班櫃檯
月薪 30000元 苗栗縣公館鄉 工作經歷不拘工作內容 : 本公司櫃檯員負責一般工作如下: 1.負責旅客服務及接待(CHECK IN;CHECK OUT)。 2.房間、房型及設備設施介紹。 3.各種房型房價(住宿、休息費用)介紹。 4.旅館周邊景點諮詢。 5.值班時,負責各班旅客排房、訂房及房控。 6.安排律訂房務人員房間清潔。 7.總機電話接聽。 8.每班帳務稽核。 9.監控各旅館安全狀況,並適時注意有無異常現象。 10.臨時交辦事項。展開 -
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)–行政人員
月薪 32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)–行政人員 🌟【一起加入我們吧!】🌟 你是不是擁有超強的行政管理能力,對細節很有把握,還能靈活管理多項任務?在這裡,不僅能發揮專業技能,還能感受到團隊合作的熱情!💪 🔍 你的工作內容會是: 1. 每週進行住房設施消防及庫存設備的安全檢查,為住民創造更安心的居住環境 2. 定期稽查環境整潔、確保整體環境的舒適和安全 3. 督導清潔人員的日常作業,確保工作安排落實與垃圾分類的執行 4. 每月參與工作討論及規劃,為業務進行優化規劃 5. 處理收發文件、用印以及住民合約的整理存檔任務 6. 協助掌握住民統計數據,並進行各項申訴、異常事件的分析與承辦 7. 對外聯繫,包括處理廠商合約、報價比價,做好聯絡與溝通 8. 負責福利金、費用支出稽核、呆帳處理和零用金使用稽核 9. 支票、薪資統整,填報上級機關資料以及勞健保承辦事項 10. 協助規劃機構年度計畫、制定手冊,並指導考核工作人員🌟 11. 天然災害預防、廢棄物清運及保險相關事項管理 12. 負責耗材、庫存進出管理,包括稽核、補充及廠商聯繫維護 13. 協助主管交辦事項,讓團隊運作更順暢! 💼【我們提供的不只是工作,更是成長與機會!】💼 休假制度:每年120天平均分配至各月休10天,享有特休假 獎金制度:提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊,與我們一起為長者提供高品質的貼心照護!如果您認為自己適合這份工作,請隨時與我們聯繫,我們期待您的加入!💖展開 -
店長
月薪 40000~50000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1.具有實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者,有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ,帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務展開 -
📢【擴大徵才】 東南亞總部-人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗職務說明如下: 1. 招募:負責 BU 單位之履歷篩選、招募面談、甄選、任用相關作業 2. 負責與東南亞各廠人資溝通協調。 3. 各國人資相關資料彙整收集與報表製作。 4. 專案推動:人資專案之推展與溝通。 5. 督導 各國 人資工作執行與績效達成。 6. 對各國人資工作稽核、查核與輔導。 7. 對各國人資工作追蹤與瞭解。 8. 主管交辦事項。 9.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc展開
