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會計課級主管_線材加工大廠 (3010052)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗職責要求 1.合併報表編制與財務分析:直接參與集團層級的財務整合,累積跨公司財務管理經驗。 2.成本結算與存貨管理及盤點:深入製造業的運作循環,掌握從原料到成品的完整財務流程。 3.年度預算與對外公告作業:參與公司策略規劃,並接觸公開資訊揭露,累積與資本市場接軌的經驗。 4.會計師與外部單位對接:建立專業溝通能力,為大型專案奠定基礎。 5.培植管理能力帶領團隊 任職資格 1.五年以上財會相關經驗。 2.具公開發行公司總帳會計,或四大會計事務所工作經驗者佳。 3.具製造業成本會計相關實務經驗。 4.個性細心、邏輯清晰,擅溝通協調。展開 -
財會經理_光學大廠 (3009787)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘職責要求 1. 財務報表總帳之編製與分析。 2. 預算編制及成本分析控制。 3. 與外部審計機構協作,確保公司財務合規性。 4. 會計傳票帳務作業及結算各項請付款作業審核。 5. 執行資金調度及銀行往來業務。 6. 各項財會相關申報作業。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1.要有上市櫃公司經驗,四大事務所經驗加分 2.要有財簽資格展開 -
Finance & Administration Manager_國際搬家公司 (3010054)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗職責要求 一、財務 / 會計 (Finance / Accounts) •監督月結帳務流程,包括: -審核/編製月結相關報表並分發 -審核每月固定成本並完成月結作業 -審閱每月銷售比較報表 -編製每月貢獻率(Contribution %)及貨運噸數(Tonnage)報告 •準備或審核法定審計(Statutory Audit)所需相關報表與資料 •監控並編製最新現金流量報告 •將相關資料輸入內部系統,並完成每月及年度財務報告 •編製、審核及列印以下報告供管理層與存檔使用: -每月財務報告 -年度報告 -預算報告 -五年財務預測報告 -損益表(P&L) -比較分析報告 -財務摘要與財務分析評論 •審核年度結束時 本地法定帳目與系統會計帳套之對帳結果 •負責完整帳務處理(Full Set Accounts),包含 Excel 與內部系統帳務 •於每個財務季度結束後 60天內完成財務報表編製 •管理並處理與代理商、供應商及當地銀行之 應收帳款與應付帳款 •負責每月薪資作業,包括但不限於: -安排員工薪資發放 -編製並申報薪資所得稅與其他扣繳項目 -向相關政府機構申報年度薪資資料(如:國民年金、健康保險等) -向相關政府單位申報員工入職及離職 -編製並申報: *資產負債表 *損益表 *季度營業稅申報 *營利事業所得稅申報與對帳 -處理員工費用報銷 -一般會計記帳作業 二、搬遷與物流服務 (Household Goods and Relocation Services) •監督與管理 搬遷與 relocation 部門的會計作業 -確保每日銷售資料正確上傳至會計系統 -審核銷售與成本報表及直接成本預提分錄 -審查付款憑證及供應商發票的會計科目與實際成本登記 -追蹤尚未開立發票的應收款項分析成本預提過高或不足情況 -核對直接成本與外包成本 •審核本地與海外代理商發票,提交總經理核准 •審核並更新每月貨運噸數報告(Tonnage Report) •確保銷售截止(Sales Cut-off)正確,並審核未開票但已完成或出貨的工作清單 •審核每月貢獻率分析報表 三、資本支出與固定資產管理 (Capital Expenditure & Fixed Assets) •確保資本支出新增與固定資產處分 正確入帳與更新 •維護固定資產登記簿並配合月結作業 •審核 固定資產登記簿與總帳帳務之新增 / 處分對帳 •監控固定資產採購申請(Purchase Requisition)登記 四、行政管理 (Administration) •負責一般辦公室行政管理,包括但不限於: -辦公用品採購 -辦公家具採購 -帳單付款 -辦公室佈置等 •監控 **DSO(應收帳款週轉天數)**並積極追蹤應收帳款 •處理進出口運輸報價需求 •處理 Santa Fe 保險理賠申請 •協助與分包商及貨運業者進行價格談判 •支援人力資源相關事務,包括: -薪資作業 -假勤管理等 任職資格 •具 10年以上財務與會計相關經驗,其中至少 3年以上管理或主管經驗 •熟悉完整帳務處理(Full Set Accounts)、月結作業、法定報表、稅務申報及審計配合 •曾任職跨國企業、物流、搬遷服務或服務型產業者優先 •熟悉財務報導準則、稅務法規及法定合規要求 •具備管理報表編製、預算規劃、現金流預測及財務分析能力 •Excel進階能力(如:Pivot Table、公式、Dashboard) •熟悉薪資管理、法定扣繳及政府機構申報流程 •具備良好內部控制、帳務對帳及會計最佳實務觀念 •具備優秀溝通與協調能力,能與內部團隊、代理商、供應商、會計師、銀行及總部合作 •能獨立作業並同時處理多項工作 •主動積極,具備 流程優化與內控改善能力 •具備良好中英文溝通能力展開 -
SQE儲備幹部_金屬製造大廠 (3010058)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 供應商管理稽核(供應商品質稽核、輔導管理) 2. 供應商IQC管理,以及IPQC、OQC及FQC管理 3. 品質異常處理,跨部門、客戶協調檢討及執行 4. 品質標準相關文件製作(檢驗規範 & SIP)及Golden sample管理 5. 客訴處理報告撰寫、原因分析、對策研擬,預防再發之確認、督導與追蹤 6. 導入新產品時,處理製程品管問題及新產品之SOP 7. 依據產品設計擬定相對應的品管品質檢查內容及步驟,確保產線確實將不良品檢出並有效排除。 8. 儀器管理。 9. 客戶稽核支援。 10. 其他主管交辦事項。展開 -
系統保證高級工程師_大眾運輸公司 (3010055)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 15~16年工作經驗職責要求 1.擬定年度系統保證業務計畫,協調公司內部單位推動並持續優化系統保證流程 2.建立與維護核心機電工程之系統保證要求及安全關鍵項目管理 3.審查工程承商提交之系統保證相關文件,確保符合公司規範 4.協助執行鐵路系統之危害辨識與風險評估(ALARP) 5.執行或配合 RAMS(可靠度、可用度、可維修度、安全) 相關稽核與驗證 6.協調內外部單位推動系統保證作業、教育訓練及相關專案支援,並落實職業安全衛生規範 任職資格 1.大學以上,具15年以上工作經驗,英文流利 2.工作經驗中須有7年以上鐵路相關系統運轉/維護,或系統安全或品質相關工作經驗及3年以上內部稽核展開 -
系統保證工程師_大眾運輸公司 (3010056)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗職責要求 1.建立與維護核心機電工程之系統保證要求,管理安全關鍵項目與主要危害紀錄 2.審查工程承商提交之系統保證文件,確保符合公司規範 3.協助執行鐵路系統之危害辨識與風險評估,確保符合 ALARP 原則 4.視需要執行工程專案系統保證 RAMS 相關稽核規定 5.協調內外部單位,推動系統保證相關之驗證、稽核與查驗作業 6.規劃並執行系統保證相關教育訓練 7.支援部門專案及相關工程作業(如型態變更提案、物料豁免等) 8.落實公司與法規之職業安全衛生相關要求。 任職資格 1.8年以上工程規劃、設計及施工管理經驗,英文流利 2.熟悉EN50126及其他系統安全、RAMS管理之國際標準 3.具可靠度(CRE)證照佳展開 -
財務會計_半導體封裝大廠 (3010047)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘職責要求 1.應付帳款憑證檢核,及會計傳票結帳。 2.營業稅申報與年度各項申報。 3.製造業成本結算與相關財務報表編製。 4.應收帳款與應付帳款,進行資金調度及控管。 任職資格 1.熟悉銀行匯兌、匯款及融資作業。 2.編製資金報表與年度預算,追蹤及分析執行情況。 3.具編製子公司合併報表經驗。 4.熟悉會計帳務流程及ERP系統之操作(有鼎新Workflow使用經驗尤佳)。展開 -
財務主管(理級)_知名百貨公司 (3010036)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 - 管理財務部、會計部與出納、合約管理;管理公司財務團隊,包括資金調度。 - 主導或參與公司重大事項的決策,妥善處理各種突發性事件,對問題發現、改善、向副總經理回饋結果 - 對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制,必要時,維護及修正財會務管理制度 - 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳;管理公司稅務狀況,確認團隊按時完成稅務申報以及年度審計工作;管理各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況;擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 - 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理;對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 任職資格 - 有事務所經驗, 四大事務所經驗加分 - 有相關產業經驗加分展開 -
海外發展處-商務開發經理_知名遊戲公司 (3009251)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘職責要求 【1】策略制定與執行 -分析全球及區域遊戲市場趨勢,制定商務拓展計畫。 -與高層管理團隊協作,確保商務策略符合公司長期發展目標。 【2】市場與合作機會挖掘 -尋找、評估並推動遊戲發行、聯運、授權、IP合作等商務機會。 -參與國內外行業會議及展會,拓展業務網絡。 【3】合作夥伴關係管理 -建立並維持與遊戲開發商、發行商、平台運營商及其他相關方的深度合作。 -負責商務談判及合同管理,確保雙方利益最大化。 【4】跨部門協作 -與產品、運營、技術和市場部門協調合作,確保項目順利推進。 -及時處理商務合作中出現的問題,提供解決方案。 【5】財務與目標管理 -設定並監控商務目標及KPI,確保達成或超越業績指標。 -追蹤並匯報合作項目績效,提供改進建議。 任職資格 -熟悉遊戲行業市場及商務模式,熟悉遊戲發行及聯運流程。 -優秀的商務談判及合同管理能力。 -出色的溝通能力及跨文化協作能力,具備多語能力者加分。 -具備敏銳的市場洞察力與決策力 -善於應對快速變化的市場環境。 -具備責任感,能夠承受高壓工作。 -善於建立信任並維持長期合作關係。展開 -
【擴大徵才】勞工健康服務護理人員
月薪 35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 勞工之健康檢查、健康管理、健康促進之規劃及實施 2. 勞工之健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理 3. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 4. 內外部稽核資料收集及彙整 5. 主管臨時交辦事項 6. 具備護理師執照 7. 具備勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書展開
