財務會計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16783筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政會計(可供宿)

    月薪 32000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於提供高效、安全的遊覽車客運服務的公司,以確保乘客的便捷及滿意為核心價值。我們的主要服務對象包括日常通勤者、旅遊團體及需要運輸服務的機構團體。我們堅持服務品質及專業,持續在業界中成為一個受人信賴的選擇。 工作內容: 1. 負責日常文書處理,包括各類行政文件的撰寫、歸檔及管理,確保資料的準確性與即時性。 2. 接聽與處理內勤電話,協助解答所有相關問題及與南投總公司之間的車輛派遣聯繫,統籌相關行政業務。 3. 負責公司在桃園所經營的事業項目財務管理,包括帳務記錄、憑證整理及基礎會計工作,協助準確編錄公司日常財務操作。 4. 協助薪資核算與核對,定期進行應收應付帳款的確認及處理,確保每日現金流及資金調度安全合理。 5. 協助監控成本控制與預算執行,具備數據分析能力,能根據數據提供建議和報告以增進業務效率。 6. 熟練使用辦公軟體(如Excel、Word等),支持主管處理日常行政和會計相關任務。 7. 處理其他由主管指派的臨時性任務,協助提升部門整體運行效能。 歡迎您加入我們,成為我們團隊的一份子!通過您的專業與責任感,共同為汽車客運領域注入更多的價值。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 會計行政主管(主任)

    月薪 42000~50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1.正航、鼎新系統編製傳票及進銷存管理。 2.處理廠商貨款或費⽤等應付款項帳務。 3.處理各門市帳務報表管理。 4.例⾏性出帳及每⽉固定報表產出。 5.營業稅申報。 6.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 7.人事考勤、獎金計算。 8. 協助行政作業事項。 9. 其他財務會計相關事項。
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒生日假
  • 會計主管_知名建設公司 (3010142)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.配合會計師查核及稅務機關查帳 2.熟悉IFRS及台灣稅務法規、具財報編製及分析能力 3.董事會相關作業 4.負責建案別會計、收入認列 任職資格 1.大學以上,英文中等,需有10年建設產業會計經驗,其中3年以上為主管經驗 2.具推動專案執行能力 3.跨部門協調佳擅溝通
    展開
  • 財務秘書-中和區中興街(薪4萬2)

    月薪 42000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天),年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間:09:00~18:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作,銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
    展開
  • 生活行政財務社區秘書(烏日區)

    月薪 34000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    社區事務處理 財報製作
  • 社區秘書

    月薪 38000~40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.辦理現金及銀行往來事項 2.財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.依照各社區的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 7.接待來訪者,處理客戶服務問題及協調住戶相關事務,具備良好的溝通技巧和客戶服務能力。 歡迎加入我們的團隊,和我們一起協助社區營運順暢,我們期待您的加入!
    展開
  • 系統分析師 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.客戶需求分析、系統規劃、規格文件撰寫與測試 2.了解客戶需求並能與客戶良好溝通 3.系統分析設計2年以上經驗及熟悉資料庫 4.對進銷存或財務流程 或 餐飲系統 有基本概念者佳
    展開
  • 開發主管_知名建設公司 (3010144)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.土地開發與案源取得(含地主整合) 2.都市更新/危老重建案件推動 3.評估土地投資效益 4.政府法規與審議流程掌握 5.跨部門協調(工程、財務、業務) 任職資格 1.大學以上,不動產相關系所佳 2.具5年以上建設或土地開發產工作經驗 3.需有都更/危老/合建經驗並能獨立作業 3.擅溝通,能靈活應對處理客戶、投資人..等突發狀況
    展開
  • 公共關係組管理師

    月薪 31740~33810元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    1. 內外部顧客意見收集、處理及回覆。 2. 顧客關係管理及電訪關懷。 3. 滿意度問卷輸入、數據分析。 4. 協助服務禮儀教育訓練及服務禮儀稽核。 5. 主管其他交辦事項。
    展開
  • Financial Specialist, Shareholders Services & SEC Compliance Department

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19773&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As TSMC is a publicly listed company in Taiwan and the United States, the Shareholder Services & SEC Compliance Department is responsible for assisting TSMC with shareholder affairs and complying with securities regulations governing listed companies. Key objectives include ensuring compliance while simultaneously protecting TSMC‘s interests and enhancing shareholder value. Key tasks and responsibilities include: 1. Prepare and file public disclosures pursuant to Taiwan and US regulations governing listing companies. 2. Handle shareholders’ questions and manage shareholder affairs, such as shareholder meeting and dividend distribution. 3. Response to regulatory changes and communicate externally and internally to ensure compliance. 4. Participate in ad hoc projects and collaborate with other teams to drive organizational initiatives. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
    展開