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勤務督導主管-桃園事業處
月薪 46000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程展開 -
【GIS】採購(資深)專員_ESG
月薪 34000~80000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 規劃年度採購策略與需求預估,掌握採購時程與供應狀況。 2. 制定材料碳排風險評估機制與相關管理標準。 3. 推動供應商碳管理認證、稽核與改善輔導。 4. 執行永續採購專案之合作協商、進度追蹤與整合管理。 5. 處理供應商異常事件,協調改善並追蹤執行成效。展開 -
總務人員
月薪 35000~45000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗深耕競爭力,招募人才,福利佳,誠徵大學以上財會相關科系畢,具財會經驗,反應靈敏,擅協調溝通,熟悉鼎新ERP者佳。(請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作。)展開 -
品質管理主管儲備幹部(ISO系統/KPI管理/教育訓練)
月薪 32000~50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗ISO品質管理系統 ISO 9001系統建置與維護 品質文件建立與管理 SOP標準作業流程制定 稽核資料整理與維護 協助內部稽核及外部驗證作業 ISO文件持續改善與更新 工廠管理事務 工廠登記相關文件管理 政府機關資料申報與聯繫 生產流程文件管理 品質異常追蹤與改善 協助工廠法規符合性管理 各項管理制度建立與執行 教育訓練管理 年度教育訓練規劃 新人教育訓練制度建立 員工職能培訓規劃 教材編製與管理 教育訓練紀錄建置 訓練成效追蹤與分析 KPI績效管理 部門KPI制定與追蹤 員工績效考核制度管理 營運數據統計分析 目標管理制度建立 月報表及管理報表製作 主管決策數據整理 行政管理 跨部門專案協調 會議安排與紀錄 文件管理與歸檔 專案執行進度追蹤 協助主管推動公司制度展開 -
機電品管工程師(屏東)
月薪 55000~65000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。展開 -
環安工程師(小港)
月薪 35000~50000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗1. 環保申報業務(空污及水污) 2. 定期廢棄物、廢水、環境及安全相關數據資料登錄與申報。 3. 防治設備自主檢查之查核與管理。 4. 協助ISO推展及執行/有導入ISO14001及ISO45001經驗者佳。 5. 對應政府機關環保稽核及其他突發狀況處理 6. 推動溫室氣體盤查、減量與碳中和等議題 7. 其他主管交辦事項展開 -
工地安全衛生人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依面試者專業證照資格等級敘薪展開 -
人資(HR)儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 東南亞越南 工作經歷不拘1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程,包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業,涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件,執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動,提升員工凝聚力及滿意度。展開 -
營運組長【桃竹區】
月薪 40000~42000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業,周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳,熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車展開 -
【台中】製造組主管(無經驗可 固定夜班)
月薪 42100~78000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開
