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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16713筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【樂多多集團】營業訓練部主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    *具備相關餐飲相關工作經驗* *需備有上市(櫃)5年以上經驗者* 1. 配合公司方針擬定專業課程,統籌各項訓練專案執行。 2. 擬訂及執行公司內部稽核作業。 3. 教育訓練及人員培訓規劃與管理 。 4. 各部門年度內控自行評估及目標風險評估之相關資料查核。 5. 績效考核制度規劃與管理。 6. 教材編列及撰寫。
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  • 工安人員

    月薪 32000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
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    年終獎金工作獎金
  • 工安人員

    月薪 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.客戶工廠內之安全監視及巡檢(林口美光) 2.施工前工具箱會議及宣導危害告知 3.行政作業:電腦key in資料或申請施工表單 4.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 - 無塵室環境能適應長時間穿著無塵服 - 無經驗可
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    年終獎金工作獎金
  • 挪威森林(新店館)櫃檯員9H月休八天

    月薪 34000~39000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    接待禮儀 。 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 **銷售服務。 **櫃檯接待。 **電話總機。 **收銀出納。 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 每月獎金月業績獎金,日業績獎金,小費,推會員卡獎金... 上班時間: 早班(0630~1530/0900~1800) 晚班(1430~2330) 夜班(1800~0300/2100~0600/2230~0730) 9H月休八天。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施
  • 挪威森林(淡水館)夜班櫃檯員9H月休八天

    月薪 36950~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    接待禮儀。 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員,另享獎金加給 上班時間 (夜班22:30~07:30) 9H月休8天 **觀光旅館業,採用變形工時。 **熟靈知系統尤佳
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 品保主管(海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗
    負責產品:CDU液冷產品 1.建立並優化品質管理體系。 2.負責產品製程品質監控機制。 3.主導品質異常調查與改善專案。
  • 外場工讀生(時薪230-250)

    時薪 230~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告
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  • 【汐止所】辦事員

    月薪 33000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.處理配送異常並追蹤改善進度,並與客戶保持良好關係。 2.整理藥品相關文件、配合稽核提供資料;核對配送簽收與回單、掃描建檔。 3.管理站所貨款、零用金;辦理日常用品及耗材請購與庫存管理。 4.辦理新進人員報到資料;依規定協助同仁簽繳保險、理賠、罰單等文件並彙整送交各單位。 5.協助主管與外部單位聯繫協調作業時程。
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  • 興富發集團【職安工程師/主任】-北投

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 【環安類】安衛高級/工程師 (新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗
    1.辦理廠內職安衛教育訓練。 2.採購、承攬、變更及驗收管理之各職業安全衛生事項。 3.推動辦理承攬商管理、化學品管理、防護具管理。 4.推動辦理內部巡檢稽核、作業環境監測、呼吸防護計畫等事項。 5.評估廠內職安及運作風險,規劃並執行改善專案。 6.對應主管機關溝通職安等業務。 7.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項
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