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我們是世界電池大廠研發的標竿，憑藉獨特的專利技術在業界建立一定的地位，如果您對電動車、電池產業有高度興趣，同時追求一份穩定有前景的公司，並想與公司一同努力成長，歡迎趕快加入我們！ 【應徵方式】 有意願者請透過1111主動應徵，履歷表審閱約需2~7天，請您耐心等候，條件符合者，我們將立即以電話或Email與您聯繫，謝謝。 【工作內容】 1.MES操作/報表製作 2.線邊倉物料定期盤點 3.配合生管進行備料 4.生產區域6S稽核巡檢 5.協助工程師文書資料整理等行政庶務相關作業 附註：熟稔Excel者優先錄用 【工作時間】 1. 需能配合日夜輪班，能配合夜班上班者優先錄用 2.班制：做四休二 (08:00-20:00/20:00~08:00)。 3.實際工時10小時 4. 需配合加班。 【工作地點】 1.桃園市觀音區桃科九路58號(桃科廠)

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送） 5.接受公司專業訓練，落實貼心優質服務的客服目標。 6.歡迎英文/日文系應屆畢業生加入。

1. 制定並推動執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保施工現場安全。 2. 規劃與執行工地安全衛生稽核，定期對現場及設備進行安全檢查，並提出改進措施。 3. 協助分析、調查職業災害，提供報告與建議，落實事故預防工作。 4. 督導與協助施工現場作業環境測定，確保工作環境符合法規標準。 5. 規劃及執行員工安全衛生教育訓練，提高全員安全意識及應變能力。 6. 審核及提送各項安全衛生施工計畫，確保遵循政府及內部規範。 7. 提供專業性勞工安全衛生諮詢，為管理層及現場施工團隊提供可行性建議。 8. 協助現場高處作業及設備操作過程的安全檢查，確保施工設備安全操作無誤。 期待有熱情、責任心以及專業背景的您攜手加入我們的團隊，共同打造安全且高效的施工環境。如果您對工地規劃、安全管理充滿熱誠與抱負，立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

我們正在尋找一位負責「居家服務營運規劃與服務夥伴管理」的營運 PM。 你將協助規劃居家服務從線上接單、客服預約、服務商派工、現場履約到售後回饋的完整流程，並透過數據分析、流程優化與跨部門協作，提升服務效率、服務品質與客戶滿意度。 【工作內容】 1. 服務流程標準化 梳理居家服務各流程節點，包含線上接單、預約排程、派工執行、驗收回報、客訴處理與售後追蹤，建立可複製、可追蹤的 SOP 與管理機制。 2. 服務夥伴管理 規劃並執行服務商／技師的招募、培訓、考核、品質稽核與獎懲機制，確保服務品質穩定並符合公司標準。 3. 營運數據分析與效率優化 追蹤預約成功率、完工率、改期率、客訴率、平均排程天數、服務商產能利用率與客戶滿意度等指標，從數據中找出流程瓶頸並提出改善方案。 4. 跨部門專案協作 擔任客服、營運、系統／電商、行銷與外部服務商之間的溝通窗口，推動服務流程優化、系統需求整理與專案時程控管。 5. 異常與客訴機制建立 針對服務爭議、現場異常、客戶客訴、改期爽約、財損疑慮等情境，建立標準處理流程，並分析根本原因，持續優化營運機制與服務體驗。

1.辦理旅客入住、退房手續，核對身分與訂房資訊。如：訂房、排房、進房、退房等。 2.負責接聽、過濾、轉接來電及處理網路訂房平台，並回覆信件訊息。 3. 辦理各項收、退款與信用卡結帳作業，並開立發票收據，確保當班帳務正確無誤。如：收退款、核帳、查帳等。 4.接待客人，並提供相關服務（如：車輛引導）。 5.主管交辦事項。 ★男生需自備白色襯衫、西裝褲、黑色皮鞋。 ★女生須自備白色襯衫、西裝裙、絲襪及黑色平底包鞋；試用期後由公司發放制服。 ★女性夜間津貼加給另計。

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 3.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 5.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 6.主管臨時異動交辦事務工作事項。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

🌙 【歡迎加入！成為我們的大夜櫃檯員 Guest Service Representative】🚪 你是夜貓子型的人嗎？喜歡在夜晚接觸不同故事，與來自各地的旅客互動嗎？這個職務等的就是你！ ✨ 你的每日任務清單 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送） 5.接受公司專業訓練，落實貼心優質服務的客服目標。 6.語言條件：英文需要聽，說皆在中等或以上水平，需具備英文證照。 7. 品行端正，單櫃作業。 8. 薪資不含小費、業績獎金。尚未扣除勞健保自付額。 9. 四週變形工時，月休8-10天。 🌟 無論你是有經驗的服務專業人士，還是初次嘗試這個領域，只要具備耐心、細心和優秀的溝通能力，你就在我們的願景藍圖中！準備好在夜色中迎接每一天新挑戰了嗎？加入我們，成為締造難忘旅宿體驗的一份子！✨

台大醫院特殊需求視覺中心誠徵專任研究助理一名 【徵求條件】 1. 大四即將畢業、或是大學(含)以上學歷，科系不限，肯學習、細心且善於溝通者尤佳。 2. 具備基礎行政經驗，細心且熟悉文書軟體操作(如: word格式、excel基本函式和繪圖、PowerPoint)、具備操作影像編輯軟體尤佳。 3. 善於跨單位溝通，喜歡與幼兒互動。 【工作內容】： 1. 主要辦理計畫相關視覺篩檢、偏鄉服務、聯繫跨院會議和辦理繼續教育之相關業務。 2. 協助臺大醫院特殊需求視覺中心部份收案行政業務，如：收案資料鍵入、資料彙整及基本統計及繪圖、記帳/報帳。 3. 團隊其他研究業務交辦事項。 【薪資待遇】 依「補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」，第一年學士級：36,300/月；碩士級：41,500/月。享勞健保及年終獎金。其他福利依本院規定辦理。 【工作時間】： 每週一至週五，原則上8:30-17:30(午休一小時)，可彈性調整。 【聯絡方式】 1. 意者請同時寄履歷至蔡麗婷老師(tingwind718@gmail.com)及侯鈞賀醫師(chiunhohou@gmail.com) 2. 主旨請註明「應徵臺大醫院特殊需求視覺中心研究助理_您的姓名」 3. 資格符合者將以電話或郵件通知面試；資格不符合需求者將不另行通知 4. 隨到隨審。如面試後確定錄用，可於2-3周內入職。

一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。