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夢想可當飯吃-不動產達人 #基本補貼無負擔 #無經驗可 #完整教育訓練 #升遷機會
論件計酬 -6000000元 台南市永康區 工作經歷不拘禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司,在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗,內部亦有不動產相關業務資深經理人,提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練,最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求,提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問,協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境,資金缺口。 「以人為本」服務客戶,不管是需要資產規劃或資金需求,都是以「客戶利益優先」為出發點,讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升,成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱,對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可,歡迎應屆畢業生,二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發,客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助,讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可,公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上,年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動,定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工,除了良好工作環境外, 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮,如果你厭倦了一成不變的工作, 抑或是對於未來的自己有期許, 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵,我們將安排專員與您進一步聯繫。展開 -
【轉職首選】別讓平庸的環境,埋沒了你最有價值的黃金十年|房仲教練陪跑・無經驗可
論件計酬 -1000000~-10000000元 台南市永康區 3~4年工作經驗「你,是不是也快受夠了現在的職場?」 有能力、有想法,在原本的工作遇到瓶頸,每天只能重複無意義的庶務? 想大展身手,卻在辦公室遇到同儕打壓、看著別人臉色,才華無處發揮? 不想每天被困在死板的辦公室,看著窗外,覺得自己的人生不該只是這樣? 不滿意現狀、不滿意薪水,更不想手心向上、當那個需要向別人伸手要錢的人? 如果你心裡有一股火,只是缺少一個展現的舞台——我們在找的,就是你! 我們是住商五王加盟店-好運道不動產團隊,我們深信:「沒有不會成交的業務,只有放錯位置的人才。」 我們不在乎你過去有沒有房產經驗,我們在乎的是你想擺脫困境、實現財富自由的決心。在這裡,你不是一個人摸索,我們提供最強大的後盾,協助願意幫助自己擺脫困境的你! 【我們提供的最強支援 —— 沒經驗別擔心!】 專屬教練陪跑:從第一天起,就有實戰經驗豐富的學長姐帶領,不讓你孤軍奮戰。 專業技能手把手教學:從開發、談判、客情維繫到成交,所有專業技能手把手教到會。 完善的透明晉升:沒有資歷打壓、沒有派系鬥爭。在這裡,你的努力和業績就是你的實力證明,薪水與未來自己決定! 【這份工作你能獲得什麼?】 時間的自由:告別朝九晚五的死板打卡,學會彈性掌握自己的時間與生活節奏。 尊嚴與底氣:用自己的雙手賺取高額獎金,要賺多少自己可決定,實現財務與人格的雙重獨立。 翻轉人生的跳板:房地產是高總價、高回報的行業,是普通人翻身最快、最公平的跑道。展開 -
住商不動產1對1教育訓練~百萬年收等著您!!加入【住商中興八德加盟店】不動產業務人員(承攬-超高額獎金)
論件計酬 -3000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘🔥想挑戰高收入? 🔥想靠自己實現財務自由? 🔥但又沒經驗、沒資源、不知道怎麼開始? 沒關係,我們就是為你準備好的! 🙌 加入【義禾團隊】,新手也能安心起步! ✅ 完整教育訓練,全程帶學帶練,成交不是夢 ✅ 提供大量物件&開發資源,新手不用從0開始 ✅ 團隊制度清楚透明,獎金回饋超有感 ✅ 一對一師徒制,前輩帶你衝第一張約! 💼 不怕你沒經驗,就怕你沒企圖心! 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.知悉銷售和出租的條款和注意事項 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 🚀有經驗?無經驗?都歡迎! PS:重點! 沒經驗不用擔心!有學長姊1帶1專人教學讓您成為可以獨立成交的菁英業務! (非常重要,不變孤兒) 在這裡,你永遠不是孤軍奮戰,我們的團隊支持就是你最強的後盾! 住商中興八德加盟店 是 最會玩!最會賺錢的(活力團隊)! 加入我們一起玩樂!一起賺錢!一起開心! 公司福利: 1.員工旅遊:一年至少1-2次 ( 國內 外) 2.員工生日:1000元禮金 3.員工聚餐:每個月至少1-2次 4.尾牙活動:抽獎金,抽禮物 5.員工禮金:三節禮金 6.【月】第一名開發獎金 7.【月】第一名業績獎金 8.【月】首泡獎金 9.【月】業績TOP1獎金 10.【月】專任獎金 11.【季】冠軍 12.【年度】業績-個人年終 13.半年旅遊補助獎金(額外享有出遊榮譽假) 14.介紹獎金 15.榮譽假 ♥意想不到的福利還很多!歡迎加入我們的團隊一起學習成長!♥ ♥老闆員工好相處,團隊氣氛融洽,讓您一加入即有歸屬感♥展開 1日回覆 -
不動產業務專員(挑戰百萬年薪,零經驗絕對可以! ) #基本補貼無負擔 #拒絕死薪水
論件計酬 -6000000元 台南市永康區 工作經歷不拘禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司,在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗,內部亦有不動產相關業務資深經理人,提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練,最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求,提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問,協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境,資金缺口。 「以人為本」服務客戶,不管是需要資產規劃或資金需求,都是以「客戶利益優先」為出發點,讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升,成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱,對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可,歡迎應屆畢業生,二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發,客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助,讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可,公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上,年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動,定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工,除了良好工作環境外, 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮,如果你厭倦了一成不變的工作, 抑或是對於未來的自己有期許, 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵,我們將安排專員與您進一步聯繫。展開 -
提供挑戰的大平台,等你一起來奮鬥 ★★基本補貼無負擔+挑戰百萬年薪★★
論件計酬 -6000000元 台南市永康區 工作經歷不拘禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司,在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗,內部亦有不動產相關業務資深經理人,提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練,最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求,提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問,協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境,資金缺口。 「以人為本」服務客戶,不管是需要資產規劃或資金需求,都是以「客戶利益優先」為出發點,讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升,成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱,對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可,歡迎應屆畢業生,二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發,客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助,讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可,公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上,年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動,定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工,除了良好工作環境外, 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮,如果你厭倦了一成不變的工作, 抑或是對於未來的自己有期許, 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵,我們將安排專員與您進一步聯繫。展開 -
金融整合理財規劃師 #基本補貼無負擔 #儲備幹部 #提供完整培訓 #夢想可當飯吃
論件計酬 -6000000元 台南市永康區 工作經歷不拘禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司,在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗,內部亦有不動產相關業務資深經理人,提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練,最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求,提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問,協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境,資金缺口。 「以人為本」服務客戶,不管是需要資產規劃或資金需求,都是以「客戶利益優先」為出發點,讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升,成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱,對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可,歡迎應屆畢業生,二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發,客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助,讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可,公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上,年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動,定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工,除了良好工作環境外, 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮,如果你厭倦了一成不變的工作, 抑或是對於未來的自己有期許, 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵,我們將安排專員與您進一步聯繫。展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】士林門市★薪資40K~46K★供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市士林區 1~2年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】濟南門市★薪資40K~46K★供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市中正區 1~2年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市展開 -
Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 副店經理】★薪資37K~40K★供員餐
月薪 37000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開 -
VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 內場主管】薪資40K~46K月休8天,供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括食材成本、營運成本、協助內場物料庫存及設備庫存盤點等。 2.內場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對內場人員進行不定期教育訓練、確保出餐品質及安全衛生。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道,對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.內場標準sop流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開
