轉職熱搜工作

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.處理部門文件建檔及追蹤，熟悉出貨單和訂單管理 2.管理客戶聯絡資料，及時回覆客戶信件並提供報價 3.定期製作業務銷售報表，具備商業數據分析能力 4.協調內外部資源支持業務相關活動與需求 5.具備基本化學和財務知識，應對價格及市場變化 歡迎主動的求職者，上班時間9:00~17:30來電邀約面試，如人資忙碌 請協助提供姓名電話 http://www.tmg-chemicals.com.tw/ 勞保/健保/新制退休金提撥/比照勞基法 週休二日/國定假日 三節禮金、禮券/生日禮金/年終獎金 /每年旅遊補助 尾牙/不定期餐敘

1. 中英文合約審閱、撰擬、修改與協商 2. 配合各部門需求(業務、工務、財務、人資等)提供法律意見 3. 處理法務相關事宜與律師事務所聯繫 4. 辦理其他法務案件或主管交辦事項 5. 管理公司的合規政策，包括但不限於合約簽訂和保密協議 6. 國內外相關資料文獻閱讀及彙整 ※本職位負責制定公司的合規政策，審核、撰擬、修改中英文合約及協議，並提供法律意見。此職位在公司內扮演重要角色，具有良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的求職者申請此職位，並期待與您共事。

1. 提供精準的不動產買賣銷售及租賃市場資訊與相關服務。 2. 收集房屋與土地銷售/租賃資料，進行市場需求分析與預測。 3. 協助客戶釐清交易條件，解答銷售或出租過程中的法律與財務問題。 4. 安排簽署合約文件，並協助完成不動產財產權移交手續。 5. 推廣、銷售不動產相關商品，提供投資建議。 6. 進行潛在客戶名單開發，透過電話行銷進行深度溝通與合作。 7. 進行房屋/土地買賣仲介開發及全面顧問式服務。 8. 為客戶提供買賣租賃仲介服務、精確估價及專業法務與稅務諮詢。

1. 提供精準的不動產買賣銷售及租賃市場資訊與相關服務。 2. 收集房屋與土地銷售/租賃資料，進行市場需求分析與預測。 3. 協助客戶釐清交易條件，解答銷售或出租過程中的法律與財務問題。 4. 安排簽署合約文件，並協助完成不動產財產權移交手續。 5. 推廣、銷售不動產相關商品，提供投資建議。 6. 進行潛在客戶名單開發，透過電話行銷進行深度溝通與合作。 7. 進行房屋/土地買賣仲介開發及全面顧問式服務。 8. 為客戶提供買賣租賃仲介服務、精確估價及專業法務與稅務諮詢。

工作地點：彰化各大醫院，週三下午跟診秀傳醫院，其他時段病患回診才出勤 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、臨床拜訪、疾病與藥品衛教、療程關懷追蹤、協助安排檢驗事宜、檢查追蹤、健保行政支持服務及財務諮詢等作業。 2.依照工作手冊進行個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.為確保服務不中斷，若需請假應預先或即時通報。 7.其他主管指派工作事項

協助業務主管處理客戶相關事務 1. 行政與文書處理 * 文件製作與管理：協助業務主管製作新稿打樣單、變更單、 整理報價單、等相關文件。 * 資料建檔與維護：更新客戶資料庫、產品目錄、銷售紀錄等。 2. 客戶與業務支援 * 客戶溝通：接聽電話、回覆郵件或訊息，處理客戶詢價、訂單追蹤 * 客戶樣品準備：管理業務部門樣品寄送準備安排。 3. 跨部門協調 * 與內部單位對接：如與生產、倉儲、財務部門溝通訂單進度、庫存狀況、收款問題等。 * 問題排除：當客戶需求與公司流程衝突時，協助尋找解決方案

1. 學習並熟悉門市日常營運流程，掌握生鮮與非生鮮商品知識。 2. 負責商品陳列與庫存管理，確保商品上架整齊與庫存準確。 3. 提供高品質的銷售與顧客服務，解決顧客需求與處理相關問題。 4. 培訓期間逐步熟悉各組組別運作，成為團隊作業的核心成員。 5. 協助規劃與執行門市促銷活動，提升銷售業績與銷售目標達成。 6. 學習基礎管理技能，包括人員排班、績效評估及團隊協作。 7. 協助日常門市財務管理，如收銀結帳及POS系統操作。 8. 須配合調組與調店安排，以全面學習多元實務經驗。

1.負責長期照顧服務計畫的全盤規劃、執行及管理，包含服務流程優化與品質提升 2.熟悉相關法規，確保機構運作符合長期照顧服務相關法律及規範 3.進行資源整合與分配，提升機構內外部資源運用效能 4.制定財務預算計畫，負責成本控管與資金運用管理 5.主導團隊人員訓練與發展，建立有效的內部管理機制 6.與家屬保持有效溝通，處理衍生之需求及問題，維繫穩定關係 7.進行風險評估與危機處理，確保機構運作穩定並減少內外部風險