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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16626筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼兒園園長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東區 2~3年工作經驗
    1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 行銷運營主管

    月薪 38000~52000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    我們有三家店 都在台中北屯 因為台中北屯是我們布局全台灣的模板示範區 我們要在這裡實現跟落實我們對汽美業的理想 也要尋找或培訓一群對自己未來有願景的行銷營運悍將,為我們的連鎖體系注入更強而有力的生命力 ●工作內容 一、客戶開發經營 1.擬定行銷策略 2.網路行銷宣傳 3.鍍膜客戶開發 4.包膜客戶開發 二、汽美門店經營 1.人事管理 2.商品管理 3.場地管理 4.財務管理 5.客戶經營管理 三、商圈開發/經營 1.商店特約招募 2.社區特約招募 四、員工招募培訓
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    供餐福利員工聚餐
  • 物流士(職業大貨車司機)(新北五股)

    月薪 55000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
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  • 物流士(貨車/運務司機)(高雄市仁武區)

    月薪 62000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
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  • 轉運大貨車物流士(貨車/運務司機)(宜蘭羅東)

    月薪 50000~70000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    門市商品配送 工 作 地 點:宜蘭 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
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  • 大貨車物流士(貨車/運務司機)(宜蘭市)

    月薪 50000~70000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    門市商品配送 工 作 地 點:宜蘭 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
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  • 業務助理(夜間部可)

    月薪 30000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理主管所有相關庶務 3.公司文件資料的建立及管理 4.諳簡易會計者佳 5.維護辦公室環境與設備之整潔 ***看工作情況,薪資+獎金可達$35,000***
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  • SAP FI/CO軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 負責SAP FI/CO 模組IMG參數設定、角色權限設定、客製報表維護(含report painter及drill down report)、優化及開發。 2. 日常使用者問題諮詢、需求分析及問題解決。 3. 專案執行。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 櫃檯人員

    月薪 32000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.客戶電話聯繫.臨櫃客戶接洽.業務協助 2.處理收款.開立發票與基礎會計對帳沖帳等事務處理 3.收送儀器整備.建檔與準備資料 4.校正報告繕打.整理 5.主管交代事項處理 6.標準件清單整理與儀器倉庫整理 7.業務訊息傳遞
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  • 醫療高階管理人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責執行醫院整體策略規劃,制定並實現醫療運營管理目標。 2. 具備卓越的醫療法規知識,確保醫院營運符合相關規範與法規。 3. 主導醫療服務創新案,提升醫療品質與患者體驗。 4. 運用專案管理技能,推動跨部門專案,確保時程及成果達成。 5. 精通財務管理,控制運營成本及預算,提升醫療資源利用效率。 6. 建立績效管理機制,監控醫療團隊與部門表現,促進持續成效改善。 7. 熟悉醫療資訊系統操作,帶領數位化轉型以提升醫院作業效率。 歡迎加入我們的團隊!期待您以專業管理能力,攜手打造卓越醫療服務!立即投遞履歷!
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