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情資分析師|洞悉紛繁、縝密於微者,與永盛共守真實邊界
月薪 45000元 台南市東區 工作經歷不拘▍關於永盛徵信|抽絲剝繭,以真為基 在這個資訊如潮、虛實交錯的時代,徵信之道已不僅止於現場調查與目擊蒐證,更必須擁抱龐雜數據與隱匿脈絡之間的交織,從看似無關之處找出關鍵,從表象之下還原真相。 永盛徵信深信,「誠信」與「真實」須建立在精準分析與縝密推理之上。 而情資分析師,正是這條道路上最冷靜的思想者——以數據為劍,以邏輯為盾,與調查前線並肩,在一切仍混沌之際,先見破綻、先覺風向。 ▍職務說明|分析不只是技術,更是一種責任 情資分析師於永盛徵信,為整體案件運籌帷幄的核心後勤者,您所處之位置,非在明處奔走,卻扮演每一場決策前的智囊角色,您需分析案情資訊流向、揭示潛在關聯,甚至研判對方行動邏輯與反應模式。 這不是冷冰冰的資料堆砌,而是一場心智的編舞; 每一條社群動態、每一筆財務流動、每一次不尋常的網路行為,皆可能藏著一個待揭的事實,我們需要的,不僅是資料處理者,而是能從雜訊中辨清信號,從碎片中拼出全貌的真相建築師。 ▍職責範疇|縱覽千象,以智取證 ▪️ 資料蒐整與脈絡建構 整合來自調查現場、委託人提供、社群媒體、公開資料庫、財務記錄等多源資訊,建立完整案件輪廓。 ▪️ 資料交叉比對與可疑行為剖析 利用比對工具與人工作業交互操作,分析可疑聯繫、關係網路、異常金流或潛在線索,以揭示隱藏的問題或趨勢。 ▪️ 行為模式推演與風險預判 依據資料足跡與歷史行為,預測目標可能後續動向,協助團隊擬定監控策略與證據截取時機。 ▪️ 數位情資圖像化與邏輯整理 以圖表、邏輯地圖、事件線軸等方式呈現資訊流動與關聯圖譜,使團隊快速理解複雜案情架構。 ▪️ 跨部門協作與策略提供 與調查、法務、談判、心理部門緊密配合,提供決策所需資料與預判建議,成為各部門間的智慧支援中樞。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 熟稔資訊整合、情資分析、社群數據觀測、OSINT技術尤佳 ❖ 具3年以上數據分析、金融調查、徵信研究、網路安全或相關經歷者佳 ❖ 熟悉資料查找工具、社群平台監測、公開紀錄查詢與數據視覺化工具 ❖ 擁有優異的邏輯推理、細節洞察力與紀錄能力 ❖ 對資訊保密與倫理原則有高度自覺 ❖ 能承受長時間腦力工作,對「真相」懷抱堅定信念與極高耐心 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 實際參與社會最真實的交鋒現場 不再是數據後端無關痛癢的觀察者,而是能真正改變案件走向、影響命運軌跡的分析核心。 ✦ 案件橫跨多領域之分析挑戰 從外遇行蹤、網路騷擾、財產詐欺到企業商業糾紛,挑戰複雜程度遠超單一產業,累積多維度視野。 ✦ 與調查實務現場無縫銜接 您的分析,將即時回饋調查現場,使之更精準、更有針對性,也更快速掌握機會點。 ✦ 高度機密環境與系統化作業制度 永盛設有嚴格資料保護與資訊分層制度,讓您在保密與高效並行的專業體系中發揮所長。 ▍應徵方式|以理性鍛真實,以智慧照真相 若您相信,資料能說話、數字能述事,若您渴望成為那位,在紛亂資訊之海中找到關鍵碎片的冷靜思考者,邀請您投遞履歷,成為永盛徵信不可或缺的智識之眼。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷。唯專業與人本,能成就真實與信任。展開 -
業務專員(客戶提案專員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗華冠乳品股份有限公司成立於2003年,是台灣乳品產業的領航者之一!我們致力於提供高品質乳酪原料及乳製品,讓全台消費者享受最優質的美食體驗。在台中烏日工業區,我們擁有先進的乳品加工設施,確保每一項產品都符合最高的品質與安全標準。如果你對食品產業充滿熱情,誠摯邀請具有專業能力與熱忱的您加入我們,那麼這將是你的舞台!🍕🧀 工作內容: 1. 負責特殊客戶專區,提供商品提案服務。 1. 定期拜訪客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. 對市場動態保持敏感,推廣公司產品,積極拓展市場機會。 3. 接洽並追踨國內訂單的進度及出貨狀況。 4. 分析客戶需求,提供專業產品建議,並掌握公司產品特色。 5. 收集市場情報,結合公司策略制定精準的銷售行動與行銷策略。 6. 定期追蹤銷售報表與收款狀況,包括應收帳款的回收,確保財務的健全。 7. 提供售後服務,滿足客戶需求,並協助解決可能的問題。 在華冠,我們珍視每一位員工,看重彼此的長遠發展,並提供豐富的福利: - 多樣性年節獎金:勞動節、端午節、中秋節、元旦、年終獎金…等。 - 假期友善政策:產假、陪產假、生理假、家庭照顧假等多項假期支持。 - 健康相關福利:員工團保、定期體檢、職災保險。 - 年度員工活動:員工旅遊(金額補助)、尾牙聚會、員工聚餐等精彩企劃。 - 業績獎金制度:每月開發業績獎金、業績超出額外績效獎金、達成獎金。 快來加入我們吧!這是一個能讓你發揮才能的舞台,期待與你一起攜手創造美好未來!展開 -
遠東SOGO百貨-00台北地區-企劃專員
月薪 35600元 台北市信義區 工作經歷不拘《加入我們,讓你的創意點燃每一場活動!》 作為企劃專員,你將是活動的核心人物,負責策劃和執行各類行銷活動,從展覽到促銷活動等,建立品牌與顧客之間的情感連結。 【工作內容】 1. 創意企劃 你需要策劃、撰寫並執行活動,發揮創意來提升品牌形象,並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 負責現場活動的執行,包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 你將負責舉辦各類活動,從各俱樂部業務到HPG卡活動等,確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 負責管理廣告費帳務與資產,保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 整理會議資料、進行效益分析,並回顧每場活動的表現,提供未來改善建議。 6. 合作洽談與執行 負責與銀行、異業及政府單位建立合作關係,開發新商機,並促進業務成長,成為企業策略的核心。 【成長與挑戰】 1. 提升個人能力與自信 此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力,並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 鼓勵創意發揮,並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 你將會與不同部門進行緊密的合作,協同完成活動,實現共同目標。 『這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長,還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人,只要你對百貨或流行產業充滿熱情,這將是你邁向職業巔峰的第一步!加入我們,一起打造每一場讓人驚豔的活動吧!』展開 -
博士後研究員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 新北市中和區 工作經歷不拘【研究概述】本實驗室由羅偉成副教授主持,研究主軸聚焦於疾病負擔評估,以及生活型態與環境因子對健康之長期影響。研究核心在於以疾病負擔指標為整合平台,結合比較性風險評估、疾病推估模型、機器學習與存活外推方法,系統性量化各類健康風險對人口健康與社會成本之長期效應,並提升研究成果之政策應用價值。近年來,實驗室團隊承接多項政府與研究機構計畫,補助單位包括國衛院、國科會、健保署及國健署等。 【工作內容】 1. 協助執行國科會計畫及相關研究行政與學術工作。 2. 本實驗室與臺灣疾病負擔中心、臺大公衛學院流行病學與預防醫學研究所,以及中央研究院統計科學研究所長期合作,將有機會參與跨機構研究計畫之執行與學術討論,與多位學者交流合作。 【其他】 團隊工作氛圍輕鬆活潑,羅老師個性平易近人,並高度重視實驗室成員之生涯發展,積極鼓勵研究發表與持續進修,包括參與國內外學術會議、進修課程及專業訓練等,並於資源許可範圍內提供相關補助與支持。展開 -
🌊H1-🚀 加入鍋董集團(台股2317)!🌊 全球代工龍頭誠徵【馬達動力組裝菁英】⚡️ 月入上看 42,000・週領OK・🔥 另有年終獎金、週休二日!
月薪 30000~42000元 台中市大雅區 工作經歷不拘🔥 加入全球頂尖科技集團,親手驅動核心動力! 🔥 想進入中科最震撼的「海邊」大廠,參與核心馬達系統的生產傳奇嗎? 我們正在招募具備高度機動性、 勇於挑戰的精銳夥伴! 這裡有世界級的舞台、絕對透明的薪酬、以及最挺你的領薪制度。 💪 別再猶豫,這就是你翻轉職涯、加入科技巨頭證明實力的最佳時刻! 🛠 工作內容 ⚙️ 精密組裝: 負責馬達零件組裝、加工、包裝及成品測試作業。 🔧 設備維護: 操作、調整生產機台,並落實日常點檢與基本維護。 📝 紀錄管理: 精確填寫生產報表,用數據守護全球品質標準! ⏰ 班別與休假 🕒 固定班別: 08:30 - 17:30 🗓️ 週休二日: 週一至週五全力衝刺,六日安心休息充電! ⚡️ 熱血加班: * 視產能需求需配合 18:00 後加班。 現況: 訂單穩定!目前平日加班約每週 2-3 天(每次 2-3 小時)。 💰 加班費依勞基法規加給,每一分汗水都有實質回饋! 💰 薪資與領薪 💵 月領薪資: 本薪 30,000 元。 ✨ 額外津貼: 出勤津貼最高 2,000 元、工作績效津貼最高 4,000 元。 🚀 薪資潛力: 加班衝刺加上各項津貼,月入上看 42,000 元! 🧧 年終獎金: 享有年終獎金(辛苦一整年,給自己最好的回饋!)。 🏧 靈活領薪: 提供 [週領]、[月領]、[可借支],最挺你的財務規劃! 🎁 優厚福利 ✅ 特休權益: 享有勞基法法定特休,工作生活平衡。 ✅ 開工紅包: 開工獎金 1,000 元 直接入袋。 ✅ 節慶好禮: 中秋、春節精選好禮,福利有感。 ✅ 健康守護: 定期提供健檢補助,把關你的身體狀況。 ✅ 法定保障: 勞保、健保、勞退 6% 完整提撥,安心有保障。 📍 工作地點 🏢 台中市大雅區科雅路33號(中科園區) ✅ 應徵條件 🏃 高機動性: 能靈活配合產線換線調整,動作俐落。 💪 體能需求: 需能配合搬運約 10 公斤重物的體力。 🧹 職人素養: 具備基本 5S (整理、整頓、清潔...) 認知。 🩺 健康報到: 報到前須完成勞工一般體檢(內容須包含聽力檢測)。 📢 快速聯絡應徵(秒速回覆) 請搜尋 ID:【@528hodsk】 ➜ 加入後請傳送訊息:【姓名 + 電話 + 截圖此文案】展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】莊敬門市★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市士林區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口)展開 -
VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 內場主管】薪資35K~40K(獎金另計)月休8天,供員餐 獎金另計
月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入瓦薩!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開 -
VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 外場主管】薪資35K~40K(獎金另計)月休8天,供員餐 獎金另計
月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入瓦薩!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開 -
法務諮詢專員|正直明辨之法眼,與永盛共守正義之疆界
月薪 40000元 台南市東區 工作經歷不拘▍關於永盛徵信|理念深植,正道長行 永盛徵信,自創立以來,始終恪守「誠信立業、正道行業」之宗旨。 我們深信,唯有恆守真實、依法行事,方能於變動的社會脈動中,為每一位委託人提供堅實可信的支援,守住其最脆弱時刻的信任與尊嚴。 在永盛,調查不只是技術,更是一種肩負;法治不僅是底線,更是一種溫度,我們以法律為尺,以人性為心,持守公平與誠信,讓真相得以在光明中被看見。 法務之職,是我們穩健推進調查使命的核心後盾,也是內外服務之間的信任橋梁,法務諮詢專員,不僅須洞悉法理,更需體察人情,以專業守住正義之界限,亦為當事人指引合法明晰的方向。 ▍職務說明|以專業之筆,守正義之界,為信任賦能 在永盛,法務專員不僅負責內部法律風控與制度建構,更為前線同仁與委託客戶提供法律諮詢與法規導引之專業支援。 此外,您亦將與永盛長期配合之各地律師事務所或法律顧問團隊保持密切聯繫,於案件需要時共同參與調查與偵辦規劃,協力推進法律程序與保障委託人權益。 您將成為調查與法治之間的重要橋梁,於複雜案件中洞悉法理、分析風險、守住底線,並透過深入淺出的解說,協助委託人認清權利與義務,指引其走在合法而安心的道路上。 我們所尋之人,不只是律條背後的記憶者,更是能為人解惑、為事定性之守法者與共理者。 ▍職責範疇|依法為準,以人為本 作為永盛徵信的法務專員,您的核心任務如下: ▪️ 客戶法律諮詢與法務導引 針對委託人面臨之家庭、感情、財務或人身相關問題,提供初步法律諮詢與法規說明,協助釐清個案的法律現況、風險評估與後續處理方向。 (⚠️此諮詢性質不構成正式法律代理或訴訟行為,旨在合法範圍內提供專業建議與引導) ▪️ 案件法規審查與內部建議 依據調查案類型,研析相關法條與界限,協助業務及調查部門擬定合法可行之調查策略,避免誤觸法律紅線。 ▪️ 契約與法律文件撰審 負責各類委託書、合作合約、聲明書等法律文書之起草與審閱,確保條文明確、權責合理,減少未來爭議風險。 ▪️ 證據合法性與流程規劃 協助規劃證據蒐集流程之合法性,確認資料取得方式是否符合個資法、刑法、民法等規定,提升未來於法庭上之效力。 ▪️ 與外部律師團隊協同偵辦 視案件性質與進展需求,與本司長期配合之各地律師事務所或法律團隊密切聯繫,進行法律意見交換、訴訟準備、證據盤整與共同參與偵辦事宜,確保從事實查證到法律行動的無縫銜接。 ▪️ 內部教育與法務培訓 定期為業務與調查同仁提供法律知識講解與實務解析,提升團隊法規意識與應對敏感議題的專業能力。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 法律系畢業或具實務法務經驗者(具律師證照尤佳) ❖ 熟悉民事、刑事、家庭、個資與勞動相關法規 ❖ 具備良好邏輯思維與文字能力,能獨立撰寫法律文件 ❖ 擅於溝通表達,能將專業法條轉化為委託人可理解的語言 ❖ 謹慎正直,擁有高標準的保密意識與倫理敏感度 ※ 具法律事務所、調解委員會、法院實習、徵信業法務等經歷者優先。 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 豐富且多元的法律實戰經驗 涵蓋外遇糾紛、詐騙行為、網路侵權、個資保護、財務爭議等各類案件,實際面對社會問題第一線的法務挑戰。 ✦ 成為「信任」與「守法」的雙重代表 協助內部調查合法推進、保障當事人合法權益,同時穩定委託人信心,是法律與人心的雙向守護者。 ✦ 專業延伸與職涯舞台 依專長發展,未來可升任合規主管、策略顧問、跨部門法務領導角色,甚至轉任對外高端法律顧問服務項目之負責人。 ✦ 制度嚴謹而溫暖的人文職場 在永盛,法務不是冷冰冰的規則守門人,而是用專業為人解困、為團隊領航的堅實後盾,您將與一群誠實、正直、守信之士共事,共同守護正義的細節。 ▍應徵方式|讓專業有溫度,讓正義得實現 若您相信,法律不應只在法庭生效,而應深入人心;若您願意以法為筆,為每一位求助者寫下清明與秩序的可能, 歡迎您投遞履歷,與永盛並肩前行,在迷霧中指引方向,在混沌中守護光明。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷,唯專業與人本,能成就真實與信任。展開
