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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16823筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 五分埔商圈韓國女裝門市人員

    月薪 36000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 熟識以上基本業務後,如果你有積極意願學習更多專業技能,經公司評估適合者,將提供更多專業學習機會培訓,例如:商品籌備採購人員出國採買培訓,會計,管理階級等等,並調整專業福利加級。
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  • 行政業務助理

    月薪 30000~32000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    (1) 協助倉庫管理作業及物料控管 (2) 製作施作計劃書、施作報告、照片整理、DM製作 (3) 合約製作 (4) 每月施作申報 (5) 每月外勤KPI報表製作 (6) 人資助理 (7) 配合部門需求,進行環境衛生及污染防治法規相關資料整理,提供管理參考依據。 (8) 一般行政事務、收發信件、電話接聽、辦公室環境維護、及其他主管交派事項。 (9) 會計倉管職代。 歡迎您的加入!我們期待為在環境衛生及污染防治領域貢獻專業與努力的您,共創更潔淨環境!立即投遞履歷吧!
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  • 總幹事-中和區

    月薪 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:09:00-18:00(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 直營門市主管/店長 儲備店長 (保修、改裝、膠膜全方位營運)

    月薪 60000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷,是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市,為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者,而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運,帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場,共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成:負責門市每月營業額目標(如 300 萬以上)之規劃與達成 。 客單價提升:針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢,並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管:確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳,並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管:負責最終施工品質檢驗,確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行:落實 5S 環境維持制度,帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核:嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度,協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待:針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤:主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報,確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援:配合公司政策,接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理:激勵團隊士氣,處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷:具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗(具原廠技師長經驗者尤佳)。 經營管理思維:具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗,能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景:汽車工程相關科系畢業佳,且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質:具備汽車駕照(自/手排),對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇:提供固定月薪(保障薪)搭配「門市業績分紅獎金」,具體金額依績效核定 。 法定保障:到職後依法投保勞健保 。 技術成長:可接觸各式頂尖稀有車、跑車,並參與賽道專業服務技術交流 。
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  • 業務總監

    月薪 80000~100000元 台南市官田區 10~11年工作經驗
    負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求,尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡,以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作,提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作,了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作,促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商,協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃,以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策
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  • 餐飲部-餐務倉管員 Storekeeper

    月薪 32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作;妥善保管餐廳的金銀餐具和其他重要餐具、器皿。 2. 採用正確方法保養,保持餐具、盛器光亮如新,供餐廳使用。 3. 做好其他物料的領用控制工作;根據倉庫結合實際情況,時常調整庫存結構,使之更加趨於合理;做到三賬(實物、卡、電腦賬)合一。 4. 掌握並使用六常法管理。 5. 做好物品登記入帳工作,以備財務核查。 6. 做好所屬區域的衛生工作。 7. 積極參加相關培訓,提高綜合業務水準。 8. 按照常用物資儲備,及時提出進貨計畫,主動備貨,做到品種齊全正確,不斷檔,保供應。 9. 合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混合亂堆,保持庫區的整潔。 10. 加強組織性,服從主管調配,改進服務態度,提高服務品質,做到待人熱情周到,不急躁,不爭吵,不耍態度。做好本職工作,不斷鑽研業務,掌握供應規律,更好地為前台服務。 11. 須配合餐務人員協助洗滌區工作
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  • 行政助理

    月薪 30000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1、土木或建築相關系所畢業尤佳。 2、無經驗可。 3、須具備文書能力。 4、具基礎會計能力,協助請款作業。 5、工作內容: a. 根據圖說與工地需求,進行前期採購詢價及評估。 b. 進行數量計算及檢核,確保精確性。 c. 起草與編制廠商合約,確保內容準確無誤。 d. 覆核請款數量,確保符合工程進度與規範。 e. 協助工程相關採購文檔整理及保存,確保資料完整。 f. 持續更新採購市場資訊,發掘可靠供應商。 g. 協調內部部門及外部廠商,處理相關採購問題。 h. 其他主管交辦事項,支持團隊運作順暢。
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  • 服飾批發銷售PT計時人員

    時薪 196~200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.學習商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.學習商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.網路學習部份:門市銷售作業、網路行銷操作、穿拍照片上傳、回覆問題(客服)。 6.其他相關店務支援。 *熟識基本業務後,公司將根據您個人特質提供更多專業學習機會培訓,例如:商品穿搭學習、採購人員採購培訓、會計、管理階級⋯等等,並調整專業福利加級 無經驗可,由資深人員指導學習。
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    員購優惠
  • 物流部-國際物流專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    王品集團 誠徵【物流部-國際物流專員】 工作內容: 1.進口物流與報關作業 處理國際進口訂單與運輸安排,確保貨物準時到倉。 熟悉進口報關流程,準備報關文件、申報、稅費計算及海關溝通 監控進口貨物通關進度,處理貨物異常(滯留、稅務問題、文件缺失等) 2.國際供應鏈協調 與海外供應商、貨運代理、船公司及空運公司保持緊密聯繫 協助安排最優運輸方式,並控制成本 協調倉儲、配送及門市接收,確保進口貨物順暢交付 3.文件與合規管理 建立與維護進口報關文件檔案及合規紀錄 確保符合海關、進出口法規及公司 SOP 跟進海關政策變動,提出內部流程改善建議 4.成本控制與績效分析 記錄並分析國際運費、關稅及其他進口成本 提出流程或運輸方式優化建議,提高物流效率並降低成本 5.跨部門與專案支援 與採購、財務、倉儲及營運部門協作,確保進口流程與內部作業對齊 支援國際物流相關專案,如 ERP 導入、先放後稅、報關自動化、供應鏈優化
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  • 委外生產管理專員【月薪$35,000~$42,000 ★加班費另計★ 】

    月薪 35000~42000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗
    【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 ▐ 主要職責: 1. 管理生產排程與進度追蹤:確保委外生產進行順利,對於進度遲延積極進行管理,並快速回應各項排程調整需求。 2. 生產工單與變更管理:隨時更新與管理生產工單的各項調整,包含交期、製程和用料變動,確保符合公司生產標準。 3. 委外品質與成本控制:主動監控委外品質異常的發生,依情況進行扣款或重工工單追蹤,並嚴控委外加工的價格核定,協助公司達成成本效益目標。 4. 系統資料管理與核對:維護ERP和派工系統的基礎資料,並定期對帳,保障公司財務資料的準確性。 5. 其他與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質: ◇ 高度的獨立性與責任心:能自主完成職責,並對委外生產進行全方位管理。 ◇ 細心謹慎且具分析能力:注重細節,並有條理地進行生產、品質、與數據管理,確保每一項工作均精準執行。 ▐ 加分經驗: ◇ 對於ERP系統/進銷存系統有使用經驗(鼎新、正航、鉅茂...等)。 ▐ 待遇: 月薪NT$35,000-$42,000,薪資依能力程度與工作經驗核定。 (加班費另計,提供彈性調休排假)
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