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門市會計出納專員
月薪 35000~60000元 台南市南區 3~4年工作經驗【職務說明】 正豐產業深耕生命禮儀百貨領域多年,提供禮儀用品、客製化商品及相關服務,成為全台禮儀公司的專業合作夥伴。 我們重視「誠信、專業、創新、共好」,希望透過完善的制度與團隊合作,持續提升服務品質,打造值得信賴的品牌。 這是一份結合「行政管理」與「營運支援」的職務,適合細心、穩定、具責任感,並願意學習與成長的人才。 【工作內容】 工作內容主要分為兩部分: ➊ 行政文書管理|約50% ➋ 營運與門市支援|約50% 【工作內容】 ➤ 行政文書作業 協助各項文件整理、資料建檔、訂單資料管理、帳務資料整理、報表製作與行政庶務處理。 ➤ 採購與庫存管理 協助商品進貨資料建檔、庫存管理、採購資料整理及相關行政作業。 ➤ 客戶服務支援 協助接聽電話、客戶接待、訂單查詢及客戶需求處理,提供良好的服務品質。 ➤ 門市與營運支援 協助門市日常營運作業、商品陳列管理、出貨文件整理及跨部門溝通協調。 ➤ 主管交辦事項 協助各項專案執行與行政支援工作,確保營運流程順利運作。 【需求條件】 ➤ 細心負責,重視資料正確性與工作品質 ➤ 熟悉ERP Excel、Word、PowerPoint Canva等基本文書工具 ➤ 具良好溝通能力與服務熱忱 ➤ 具團隊合作精神,願意主動學習與成長 ➤ 能配合公司營運需求執行相關行政與支援工作 【加分條件】 ➤ 具行政、門市、客服或採購相關工作經驗 ➤ 熟悉 ERP、進銷存系統操作 ➤ 具帳務整理或報表製作經驗 ➤ 曾有零售、批發或禮儀相關產業工作經驗 ➤ 具機車駕照者佳 【薪資與福利】 ➤ 月薪 35,000~60000 元(依能力及經驗核薪) ➤ 年終獎金 ➤ 績效獎金 ➤ 三節禮金(品) ➤ 員工聚餐 ➤ 完整教育訓練制度 ➤ 良好升遷發展機會 ➤ 勞健保及退休金提撥 ➤ 不定時下午茶 【工作條件補充】 ➤ 工作地點:台南市 南區 ➤ 上班時段:日班 ➤ 休假制度:依公司規定 ➤ 歡迎熱心 活潑 細心 負責 喜歡穩定工作環境並願意與公司共同成長的夥伴加入正豐產業團隊展開 -
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會計人員✨環境好
月薪 33000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.編製與審核各類傳票、帳務報表,相關會計帳務處理。 3.應收/應付/預支暫支款/預收暫收款項之餘額明細表之編製與核對。 4.配合會計師查帳作業 5.營業稅、印花稅等相關稅務申報。 6.定期製作資金及財務報表,進行營運分析及預算編列管理。 7.財務分析、檢討,並提出作業程序及內部控制制度優化與調整建議。 8.銀行往來相關業務。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.負責各部門財稅務事項之溝通與協調。 11.固定資產設備之帳務審核及資產盤點複查。 12.主管臨時交辦事項。 🧧健檢補助🧧團保展開 -
會計人員|具經驗者佳
月薪 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.公司日常帳務及會計作業。 2.應收、應付帳款管理及追蹤。 3.發票開立、整理及相關憑證管理。 4.銀行收付款及帳務核對。 5.協助公司進銷項、費用及相關帳務整理。 6.配合會計師提供報稅及財務相關資料。 7.協助薪資及公司行政相關作業。 8.主管交辦事項。展開 -
物流管理師_會計組(沙鹿所)
月薪 31000~41000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1.會計相關(帳款控管、催收、發票控管、現金收支控管) 2.人事管理 3.客戶電話接聽與問題處理 4.合約製作 -
財務專員-帳務(具餐飲相關經驗尤佳)
月薪 35000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.各單位費用檢核及付款撥補核銷作業 2.營業稅核對申報及輸入登打、購買手開發票 3.例行性報表編製及配合會計師查帳作業 4.財務相關表單製作 5.支援其他組別工作 6.需會基本辦公軟體操作 7.其他主管交辦事務展開 -
公關櫃台(需附照片)(有診所經驗佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1、櫃台接待、接聽電話、線上協助客戶服務。 2、收款作業、零用金管理與餐費管理,並KEY IN入POS系統,略有會計作業概念尤佳。 3、公司文件檔案的建立及管理。 4、院所內用品採購。 5、協助主管所交辦的其他事項。展開 -
行政人員【電洽優先】
月薪 29500~35000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.協助處理相關之公司內部行政作業 2.具會計相關經驗尤佳、無經驗亦可 3.文書資料處理工作 4.其他主管交辦事項 5.具機車駕照或汽車駕照展開 -
薪酬行政專員
月薪 36000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項展開
