轉職熱搜工作

1. 新市場拓展/客戶開發 2. 客情維護，客戶需求處理 3. 產品推廣與銷售 4. 訂單管理與交期協調 5. 產品規格與相關文件彙整與控管 6. 專案推進與管控

1.協助工地現場工作聯繫。 2.協助協調工地事務，及相關報表製作。 3.協助進場物料管理。 4.會AUTOCAD基礎視圖能力尤佳。 5.完成主管交辦事項。 6.抗壓性高、積極、肯學習、負責任。

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 接待、預約安排。 2. 術前卸洗,美容護膚操作。 3. 術前術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 須注重待客之道服務細節。 5. 無個人業績壓力。 6. 提供完整教育訓練及福利制度。 7. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓。 8. 對醫美工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們。

我們是一家專注於餐飲服務的專業企業，致力於提供高品質的美食及優質的用餐體驗。我們的服務對象為所有熱愛美食的消費者，秉持細心、效率及熱情的服務文化，營造溫暖而舒適的用餐環境。 工作內容： 1. 主動招呼客人並帶位服務，提供親切的用餐指引。 2. 熟練操作點餐系統，準確記錄客人餐點需求，並對菜單內容有詳細了解，能隨時回答顧客的疑問。 3. 協助上菜及收取空盤，維持餐桌整潔並迅速回應顧客需求。 4. 料理基本飲品，包含調配飲料及飲品檢查，確保出品品質。 5. 定期執行食材及飲料庫存的盤點，協助補貨並妥善管理存放。 6. 確保店內整潔，包括公共空間、桌椅及用餐區域，遵守餐飲衛生及安全規範。 7. 團隊合作進行店面服務及其他主管交辦之事項，支援其他環節以達成業績目標。 8. 能處理突發狀況，例如顧客投訴或設備問題，及時反應並提供解決方案。 歡迎您加入我們，共同為每一位顧客帶來難忘且愉快的用餐體驗！如果您對餐飲服務充滿熱情，擁有良好的服務態度與團隊合作精神，請立即投遞履歷，期待與您成為團隊的一員！

1.現煮餐食配送. A.運送餐點(贈品),並保護餐點(贈品)的完整. B.遵守交通規則,保持車輛衛生清潔. C.公司配車為手排車. D.客戶贈品隨餐配送,偶有款項代收. E.將餐點(贈品)送到客戶手中,並回收客戶餐袋,遇特殊狀況時,須於群組 上回報餐點收送狀況. 2.無工作經驗亦可,會有專人指導. 3.本職務上班時間： 【午餐配送時間為10：00~13：30】

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份，一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 8.主管交辦事項。

固定底薪$33,000 + 新客戶開發獎金 具1-3年業務開發經驗者尤佳。 具汽車或機車駕照，並備有交通工具，可配合外勤拜訪客戶。 具備陌生開發能力，良好溝通技巧及積極負責的工作態度。 公司提供原廠產品教育訓練，視業務需求安排赴新加坡短期受訓。

1. 本公司首創聯盟行銷之持續性推薦回饋，並已通過經濟部智慧財產局新型專利形式審查核准，不論是商家或會員都能透過本公司所設立的系統建立自己的數位資產。 2. 推廣食衣住行商家入駐本公司平台，目前新創階段先以餐飲行業為主要推廣目標。 3. 一般商務推廣人員採承攬制契約，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，連續領取3年或直到商家退出為主。 4.取得數位飛升會員資格後，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，永久有效或直到商家退出為主。 5. 分潤獎金試算，假設某數位飛升會員每個月推廣10家商家入駐，3年將達到360家，假設每一商家營業額為50萬，0.3％為1500元，則三年後該會員每個月收入為54萬元 (尚未計算會員推薦收益)，年化ARR已高達6480000，該會員的數位資產價值以3倍計算將高達2千萬，以8倍計算將高達5千多萬。 6. 取得數位飛升資格後，可參與三個月的業績競賽，業績競賽以數位資產價值為比賽評判標準，優勝者本公司拔擢為區域商務推廣總監，區域商務推廣總監本公司將協助在所選擇都市成立分公司，總理該分公司的商務推廣與推廣人員訓練事宜。 7. 區域商務推廣總監除了業績提成調高為0.5％以外，其轄下所屬推廣人員每推廣三家商家入駐，商務總監可分得其中一間商家共同推薦分潤。 8.共同推薦分潤：假設推廣人員分潤為0.3％，共同推薦分潤為0.7％ ，假設推廣人員分潤為0.5％ ，則共同推薦分潤為0.5％。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考