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⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理，落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫，專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊， 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫

✅具備連鎖店管理經驗 ✅喜歡挑戰+追求自我價值 ✅豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『凡和餐飲四大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ‖歡迎加入 凡和餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理，落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫，專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊， 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫

職責要求 1.集團資金規劃,外匯市場分析與避險操作。 2.集團國內/外銀行往來業務,及海外子公司/辦事處資金調度。 3.收/付款管理。 4.閒置資金運用規劃。 5.供應商建檔資料審核。 任職資格 1 於財務單位進行資金規劃、收付款管理、銀行往來等實務經驗五年以上。 2 具備外匯市場分析與避險操作實務經驗。

我們是一家專注於其他醫療保健相關服務的企業，致力於提供專業且高品質的醫療解決方案，為廣大的醫療機構及個人客戶提供有效且可靠的支持。我們的宗旨是將專業運用於日常運營，為醫療保健行業注入更多價值。 工作內容： 1. 每日營運日報表的登打與整理工作，確保資料準確性與完整性。 2. 協助成本分析資料的彙整，提供成本控制與效益化的分析建議。 3. 負責業務相關請款文件的整理、歸檔及追蹤，確保流程順暢且符合公司規範。 4. 協助定期檢視財務報表，確認收入及支出的準確性。 5. 配合主管處理款項流動記錄及相關事務，確保現金流管理的穩定性。 6. 參與公司財務預算的編制與分析作業，協助預測與控制資金需求。 7. 定期更新及管理財務數據系統，確保資訊的準確性及安全性。 8. 協助進行內部及外部財務報表的準備及審核，提供關鍵決策數據支持。 歡迎加入我們，一起參與專業財務管理工作，成為支援公司穩定發展的一份子！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，致力於為市場提供高品質的食品解決方案，滿足多元化的客戶需求，以食品安全與品質為核心價值，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 進行原料、半成品與成品的品質檢驗與資料記錄，確保食品安全與產品品質穩定性。 2. 應對客戶稽核及外部檢查，提供相關資料並確保稽核順利進行。 3. 協助ISO 22000與HACCP等食品安全管理系統之維護及文件管理，確保相關標準有效運行。 4. 執行製程分析，掌握品質變異狀況，並針對不合格品進行原因追查與改進措施制定。 5. 規劃並執行員工品質相關培訓，提高全員品質意識與操作準確性。 6. 定期校驗實驗室檢驗設備及記錄保存，確保檢測數據的準確性。 7. 協助制定品質管理策略與計畫，持續優化生產流程，提高產品品質與符合性。 8. 定期進行原材料及供應商的評估，確保供應材料符合標準與需求。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業並具備品質管理知識的專業人才加入我們，一起為客戶提供安全且美味的調味食品。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

(1) 審核原始憑證正確性並登錄至系統製作傳票。 (2) 開立發票、扣繳資料準備、整理發票、單據給事務所。 (3) 處理其他一般會計帳務。 (4) 核對銀行餘額與記錄是否相符合。 (5) 製定財務報表。 (6) 配合會計師財稅簽等各項作業。 (7) 銀行往來業務處理。 (8) 其他主管交辦事項。

1. 負責日常帳務處理及出納工作，須備帳務處理經驗； 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔； 3. 各項稅務申報； 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理、支票兌現、簽呈核准等事項； 5. 協助主管完成其它交辦事項。 6.每年固定調薪600 本中心為非營利組織兒少安置機構，會計一職為機構財務中不可或缺的一員，發揮穩定的財務管理能力能提升財務效益，具有良好的發展前景。 歡迎對財會相關工作有熱忱之人士加入本中心一份子。

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

1. 處理帳務，包括精準記帳 2. 負責401營業稅申報 3. 進行查帳及審計工作底稿的處理 4. 執行營所稅申報相關事務 我們期待你的加入！🚀