財務分析/財務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務分析/財務人員的工作,共計5161筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【企業形象管理組】數位行銷專員-711

    月薪 35000~45000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.孰悉各主流社群影音平台(如:YouTube Shorts、Reels)操作、影音規劃與趨勢 2.具備腳本企劃、獨立拍攝及後製剪輯能力 3.孰悉影片剪輯技巧及軟體(如:Premiere、Final Cut、剪映...等) 4.具備手機拍攝短影片能力且孰悉影片剪輯技巧及軟體(例:剪映、Adobe PR),能夠獨立完成拍攝及剪輯工作 5.具備美感與創意,需孰悉修圖美編軟體(例:Canva、Adobe Cloud)
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  • 【顧問部】高級顧問師/副理(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.協助提供公司治理、內部稽核或建置內部控制等顧問諮詢服務 2.協助執行營運資料分析 3.協助專案管理相關的行政作業
  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
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  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案: 1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。 2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。 3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。 4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。 5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。) #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析
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  • 【審計部】副理/經理 (數位審計)-100ITA

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 執行電腦審計與資訊顧問專案,包括ERP與電腦系統稽核、資訊安全、個資保護等。 2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。
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  • 【顧問部】副理/經理 (資訊安全)-319319

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。
  • 【顧問部】人資專案顧問(HR Solutions / SaaS Solutions)-317317

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統,協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」,打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手,期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手,期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長,更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位: 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談,流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議
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  • 策略支援專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 經營分析 (1)定期檢視公司經營績效與營運指標,分析經營成果。 (2) 製作經營分析報告,提出改善建議及策略方向,協助管理階層決策。 2. 專案管理 (1)規劃並推動跨部門專案,協調各單位資源與時程。 (2)追蹤專案執行進度,確保目標、品質及時程如期達成。 3. 趨勢洞察 (1)蒐集並分析國內外市場、產業及競爭情報。 (2)彙整趨勢洞察報告,提出商業機會與策略建議。 4. 高階會議管理 (1)規劃及支援高階主管重要會議,包括週會、月會、年度經營計畫會議、董事會等。 (2)整理會議資料、撰寫簡報及會議紀錄,追蹤重要決議事項。 5. 策略議題追蹤 (1)追蹤高階主管交辦事項及公司重要策略議題。 (2)跨部門溝通協調,確保各項計畫依時程推進並落實執行。 6. 母公司/品牌溝通窗口 (1)擔任統一集團及 Starbucks 美國總部相關專案窗口。 (2)負責跨組織溝通、資訊整合及議題追蹤,確保合作順暢。
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  • 徵不動產仲介店長

    月薪 50000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗
    *需有不動產業務經驗三年以上 *具備店務人事管理能力經驗者佳 *有責任感、具領導能力、高抗壓性 1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 銷售與流程品質控管 7. 解決較複雜的顧客抱怨 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10. 帶領公司內部員工向心力 11.觀察、分析房地巿場走向及判斷成交行情 12.店業績目標之達成及店務管理 13.店頭經營管理 14.不動產買賣/租賃 ,案件協調 15.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 16.店舖人員績效評核 17.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議 18.推動公司、執行各項專案或服務活動 19.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 20.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
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  • (財務會計類)-財務人員/財務投資、分析-總公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.台外幣資金管理 2.台外幣銀行融資 3.外匯操作 4.金融商品(股票/基金/FCN...等)投資 5.財務管理相關作業 6.主管交辦事項
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