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1. 負責倉儲系統操作與更新，確保庫存資料準確無誤。 2. 執行庫存管理與調度，包括進行日常盤點，以及協助倉儲空間規劃與管理。 3.協助物流流程優化，針對現有作業提出改進建議以提升作業效率。 4.配合跨部門協調進行貨物補給與標籤管理，確保符合品質管控要求。 5.倉庫進出貨文件與訂單管理，完善作業流程順暢、資料準確無誤。 6.每月帳單整理與報表文件製作，確保財務資料的準確與及時性。 7.廠商及客戶聯繫，協調並處理異常情況，提供有效的解決方案。 8.國內進貨、客戶接單出貨、退貨等作業。 9.主管交辦事項：配合主管安排並執行其他工作任務，確保日常作業的順利進行。

計畫名稱：優化失智症照護：從品質指標建立到政策影響與公平性探討 【工作內容】 1. 運用 SAS 進行大型健康資料庫（如健保資料庫）之數據處理與統計分析。 2. 協助研究計畫相關之文獻彙整與其他主管交辦之行政庶務。 【應徵條件】 1. 國內外大學統計、公共衛生、流行病學或資訊等相關科系，學士或碩士畢業。 2. 具備程式撰寫邏輯與能力，熟悉 SAS 軟體操作。 3. 具備健保資料庫（NHIRD）處理及大型數據分析經驗者尤佳。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院計畫制定的研究助理人員工作酬金標準表： • 學士級：36,160 元起。 • 碩士級：41,400 元起。 (實際薪資將依個人相關工作經驗與年資核定，可累計過去年資) 【工作地點】： • 國家衛生研究院 竹南院區（苗栗縣竹南鎮 350401 科研路35號） 【差勤與權益】 週休二日、國定假日依人事行政總處規定。依照政府法規享有勞保、健保、勞退金提撥、年終。 【預計上班日期】 2026 年 8 月起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 有意願者請備妥：個人履歷、自傳、最高學歷證件影本（請務必附上聯絡方式）。 2. 請將上述資料 Email 至：chishinwu@nhri.edu.tw（吳其炘研究員 收）。 3. 信件主旨請務必註明：「應徵國科會計畫助理_您的姓名」。（請勿來電徵詢） 4. 採隨到隨審制，如有合適人選即不再收件。條件符合者將Email邀請面談，不合者恕不退件亦不另行函覆。

1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責集團員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業（含固定薪、變動薪、津貼、獎金等）。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性，並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標，主導集團據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估，並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料，掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險，提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作，確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度，提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤集團據點勞動法令、稅務及社會保險相關規範，確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案，提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案（如組織調整、制度導入、系統上線等），提供薪酬專業支援。

1.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 3.人員領導與管理(工作指導、人力調度、人力成本管控) 4.門市產品進銷存管理 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR418-1

1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR413-1

1. 負責處理日常行政文書，包括文件整理、檔案管理及數據統計分析，確保檔案管理系統的完整性與準確性 2. 熟悉辦公軟體操作，如 Word、Excel，用於製作報告、表單及會議紀錄 3. 協助會議安排與管理，包括會議紀錄撰寫、時間規劃及相關文件準備 4. 處理公司日常財務事務，例如零用金管理、費用核銷及簡單的銀行業務處理 5. 支援辦公室的環境維護及設備管理，確保辦公室的日常運作順暢 6. 接待訪客及處理來電詢問，提供良好的客戶服務體驗，展現專業形象 7. 熟悉基本環保法規與污染防治知識，協助公司在相關領域符合合規要求 歡迎加入我們的團隊，期待您的到來，讓我們一起努力打造更優秀的工作環境！立即投遞履歷吧！

1.Server 生產線人員安排與管理 /跨部門溝通 2.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 3.5S 管理/產線異常分析處理 4.現場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.能與外籍溝通

1. 客戶服務與技術支援 Customer Service & Technical Support - 處理客戶退回產品（RMA）的接收、初步篩檢與故障再現（Failure Reproduction）。 - 協助完成 8D 報告、FA 報告與客戶回覆信件撰寫。 - 追蹤問題改善狀態，協助品保部與研發部完成 CAPA。 2. 故障分析與測試驗證 Failure Analysis & Verification - 使用示波器、電源分析儀、CAN/LIN 分析儀等工具進行故障模擬與驗證。 - 支援返修（Repair）與零件替換測試，記錄測試結果並歸檔。 - 維護 FA Database、RMA History 與 Lessons Learned 資料庫。 3. 服務流程執行 Service Process Execution - 依據公司標準流程執行售後案件處理（Case Logging、RMA Flow、Claim）。 - 支援產品出貨後之軟體更新（OTA Support）、系統診斷（DTC Readout）與遠端維修（Remote Repair）。 - 協助製作服務手冊與維修指引文件。 4. 內外部稽核與持續改善 Audit Support & Continuous Improvement - 準備稽核文件、FA 記錄與客戶回覆資料。 - 協助改善流程效率、降低 TAT、提高一次修復率（First Pass Yield）。

1.系統組裝生產線人員安排與管理 /跨部門溝通 2.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 3.5S 管理/產線異常分析處理 4.場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.能與外籍溝通 6.SAP 系統操作優 7.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援